Rapports d'étape pour la Stratégie sur l'accessibilité au sein de la fonction publique du Canada
Notre vision est de faire de la fonction publique du Canada la plus accessible et la plus inclusive du monde. Notre travail consiste à créer les conditions permettant à la fonction publique du Canada d’identifier, de prévenir et d’éliminer les obstacles à la participation des personnes en situation de handicap. Notre stratégie est une feuille de route destinée à préparer la fonction publique à donner l’exemple et à devenir un modèle d’accessibilité pour les autres, au Canada et à l’étranger.
Rapports
- Mise à jour sur les progrès réalisés en matière d’accessibilité au sein de la fonction publique (2023) Nouveau
- Avancer ensemble : Mise à jour sur les progrès réalisés en matière d’accessibilité au sein de la fonction publique (2022)
- De la vision à la réalité – le point sur la mise en œuvre de « Rien sans nous » : Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique du Canada (2021)
- Mise à jour sur la mise en œuvre de « Rien sans nous » : Stratégie d'accessibilité pour la fonction publique du Canada (2020)
En vedette
Vidéo: Message de la sous-ministre Yazmine Laroche pour la Journée internationale des personnes handicapées
La sous-ministre Yazmine Laroche souligne le travail accompli à travers la fonction publique fédérale pour avancer l'accessibilité et l'inclusion.
Vidéo: Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC
Comment le Passeport d'accessibilité en milieu de travail du GC assure que les fonctionnaires handicapés reçoivent le soutien dont ils ont besoin pour réussir.
Infographie : Mise en œuvre de la Stratégie sur l'accessibilité – Faits marquants 2021
Amélioration de l'accessibilité et de l'inclusivité des lieux de travail de la fonction publique en 2021.
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