2026-AUD-G-OTT-IA-071

Vous pouvez demander la tenue d'une discussion informelle, si vous êtes dans la zone de sélection suivante ET avez participé au processus annoncé mentionné ci‑dessus : Processus annoncé — Personnes employées dans la fonction publique fédérale à travers le Canada et niveau substantif LP-02 (ou équivalent) ou supérieur. Les anciens combattants et les membres de la FAC admissibles pour postuler.

Gestion de volume : Les personnes nommées pour une période indéterminée dans le même groupe et au même niveau, ou l’équivalent, ont d’abord être considérées.

Les critères ci‑dessous ont été considérés dans le cadre de ce processus

Qualifications essentielles

Exigences linguistiques

Bilingue impératif (CCC/CCC)

Éducation

Baccalauréat ou Juris Doctor en droit d’une université reconnue.

Attestation professionnelle

Être membre en règle du barreau de l’une province ou de l’un des territoires du Canada ou de la Chambre des notaires du Québec

Expérience

• Vaste* expérience à traiter de manière indépendante des dossiers juridiques complexes**

• Vaste* expérience à fournir des conseils stratégiques juridiques ou politiques sur des questions complexes** à des directeurs(trices) ou de niveau équivalent ou supérieur.

• Vaste* expérience à préparer des documents d'information et à fournir des conseils à vive voix aux directeurs(trices) ou de niveau équivalent ou supérieur.

*Par « vaste », on entend une expérience riche et diversifiée associée normalement à au moins quatre (4) années d'expérience.

** Par « complexe », on entend des questions dont la portée et la nature sont normalement liées à de multiples intervenants ou de multiples domaines du droit pour lesquels il n’existe généralement pas de précédents et où il faut adapter les cadres existants pour régler les problèmes.

Compétences

Modèle de compétence du BVG

• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les personnes
• Défendre l’intégrité et le respect
• Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes
• Promouvoir l’innovation et guider le changement
• Obtenir des résultats
• Capacité à communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit)

Qualifications d'atout

• Expérience (au moins 12 mois) dans les domaines du droit pertinents au poste à pourvoir.

• Expérience à contribuer aux processus de nomination pour combler des postes de fonctionnaire.

• Expérience de la prestation de services juridiques à d'autres ministères ou organismes fédéraux.

• Expérience en rédaction législative.

• Expérience à gérer*** une équipe au sein d’une unité des Services juridiques ministériels

*** Cela inclut l’attribution et la surveillance du travail, l’évaluation et la gestion du rendement des employés, et la présentation de commentaires concernant les besoins des clients en matière de services juridiques et les besoins en ressources humaines qui en découlent, pour votre unité, pendant une ou plusieurs périodes d’au moins six (6) mois consécutifs dans les trois (3) dernières années.

Besoins opérationnels

• Consentir à faire des heures de travail prolongées et être en mesure de le faire.

• Présence au lieu de travail jusqu’à 5 jours par semaine.

Conditions d’emploi

Cote de sécurité — Secret

Personne-ressource