2026-AUD-G-OTT-INA-51

Vous pouvez demander la tenue d'une discussion informelle, si vous êtes dans la zone de sélection suivante :
Processus non-annoncé — Employés du Bureau du vérificateur général du Canada.

Les critères ci‑dessous ont été considérés dans le cadre de ce processus

Qualifications essentielles

Éducation

Un grade d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en psychologie, en administration publique ou commerciale, en développement organisationnel, en sciences de l’éducation, en sciences sociales, en sociologie ou dans tout autre domaine en rapport avec le travail à effectuer.

Exigences linguistiques

CBC/CBC

Expériences

• Expérience de travail sur des initiatives impliquant des équipes multidisciplinaires.
• Expérience à fournir des conseils et des recommandations à la direction sur des enjeux de RH sensibles et complexes.
• Expérience et significative* dans la prestation de services liés à la rémunération, y compris la rémunération et les avantages sociaux et la classification.
• Expérience significative* dans un environnement de service à la clientèle.

*Une expérience significative est définie comme une expérience approfondie et étendue.

Compétences

Modèle de compétence du BVG

1. Connaissances techniques et expertise du domaine
2. Pensée stratégique, analyse rigoureuse et bon jugement
3. Établissement de relations de collaboration fructueuses avec des partenaires et des parties prenantes
4. Intégrité et respect
5. Innovation et capacité d’orienter le changement
6. Communication claire et influente
7. Efficacité personnelle et compétences en gestion de projet
8. Épanouissement personnel et perfectionnement du personnel

Autres qualifications

Temps supplémentaire et déplacements

Personne-ressource