Embaucher un travailleur étranger temporaire pour un poste agricole

Suspension des exigences minimales en matière d’affichage

À compter du 12 janvier 2022 et jusqu'au 30 juin 2025, Emploi et Développement social Canada (EDSC) suspendra les exigences minimales en matière d’affichage pour les employeurs qui présentent une demande d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires dans le secteur de l'agriculture primaire. Les employeurs sont tenus de poursuivre leurs efforts pour recruter des Canadiens et des résidents permanents, y compris des groupes sous-représentés, tels que des :

  • jeunes vulnérables;
  • peuples autochtones;
  • nouveaux arrivants au Canada;
  • personnes handicapées; et
  • demandeurs d’asile ayant un permis de travail valide.

Toutefois, les employeurs ne seront pas tenus de respecter les exigences minimales en matière d’affichage pour le Programme des TET ni de soumettre des preuves avec leur demande d'EIMT.

Vous pouvez embaucher un TET pour un poste agricole seulement pour les professions et les activités relatives au secteur agricole primaire.

Secteur agricole primaire

Le secteur agricole primaire se définit par des tâches qui doivent :

  • être accomplies dans les limites d’une ferme, d’une pépinière ou d’une serre;
  • comprendre au moins une activité semblable à :
    • l’utilisation de machinerie agricole;
    • l’hébergement, les soins, la reproduction, le nettoyage ou d’autres activités liées à l’entretien des animaux, autres que les poissons, visant l’obtention de produits crus pour leur commercialisation; la collecte, la manutention et l'évaluation de ces produits crus, ou la collecte, la manutention et l'évaluation de ces produits crus; ou
    • la plantation, l’entretien, la récolte ou la préparation des cultures, d’arbres, de gazon de placage ou d’autres plantes pour leur commercialisation;
  • correspondre à l'un des codes suivants de la Classification nationale des professions (CNP) : 80020, 80021, 82030, 82031, 84120, 85100, 85101 et 85103.

Embaucher un TET pour un poste agricole

Vous pouvez embaucher un travailleur étranger temporaire pour un poste agricole en vertu de l’un des volets suivants :

Programme des travailleurs agricoles saisonniers

  • Le TET doit être originaire du Mexique ou de l’un des pays des Caraïbes participants;
  • La production doit faire partie de la liste nationale des secteurs agricoles.

Volet agricole

  • Le TET peut être originaire de n’importe quel pays;
  • La production doit faire partie de la liste nationale des secteurs agricoles.

Volet des postes à haut salaire

  • La production ne fait pas partie de la liste nationale des secteurs agricoles;
  • Le TET peut être embauché pour n’importe quel poste à haut salaire du secteur agricole.

Volet des postes à bas salaire

  • La production ne fait pas partie de la liste nationale des secteurs agricoles;
  • Le TET peut être embauché pour n’importe quel poste à bas salaire du secteur agricole.

Liste nationale de secteurs agricoles

  • Arbres de pépinière cultivés (y compris les arbres de Noël, les serres/pépinières)
  • Bovins
  • Canards
  • Céréales
  • Champignons
  • Chevaux
  • Fleurs
  • Fruits, légumes (y compris la mise en conserve/transformation de ces produits si ces derniers sont cultivés à la ferme)
  • Gazon
  • Graines oléagineuses
  • Maïs de semence
  • Moutons
  • Porcs
  • Produits apicoles
  • Produits laitiers
  • Semences de colza pédigrée
  • Sirop d'érable
  • Tabac
  • Visons
  • Volailles

Migration de la CNP

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) est passé à la version 2021 de la CNP. Apprenez-en davantage sur la transition de la CNP 2021.

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