Groupe consultatif de la ministre de la Défense nationale sur le racisme systémique et la discrimination – Rapport final – Janvier 2022
Notamment le racisme anti-Autochtones et anti-Noirs, les préjugés contre la communauté LGBTQ2+, la discrimination entre les sexes et la suprématie blanche
Table des matières
- Lettre à la ministre de la Défense nationale
- Mots d’ouverture et reconnaissance des terres
- Dédicace et remerciements
- Résumé
- Préambule
- Partie I – Racisme systémique et discrimination dans l’Équipe de la Défense : origines et réalité actuelle
- Partie II – Vision pour une équipe de la défense diversifiée et équitable
- Partie III – Possibilités d’amélioration et recommandations
- Mettre en place un processus d’examen des recommandations
- Renforcer les groupes consultatifs de la défense (GCD) et les réseaux
- Redéfinir la relation entre l’Équipe de la Défense et les peuples autochtones
- Aborder les expériences des personnes noires – la « résilience » et la « ténacité » en l’absence de progrès
- Lutter contre la suprématie blanche et les autres formes d’extrémisme violent à caractère idéologique (EVCI)
- Redéfinir le rôle de l’aumônerie
- Assurer l’accessibilité pour les personnes handicapées
- Redéfinir le rôle de la police militaire
- Accueillir les membres transgenres de l’Équipe de la Défense
- Favoriser la diversité au sein de l’Équipe de la Défense
- Favoriser le recours à l’indemnité parentale dans les Forces armées canadiennes
- Mesurer les initiatives et les progrès – tableaux de bord
- Améliorer le cadre de santé et de mieux-être globaux
- Conclusion – Devenir une organisation de référence
- Mot de la fin
- Liste des annexes
- Annexe A – Mots d’ouverture : l’Ohenten Kariwatekwen
- Annexe B – Figures supplémentaires sur les données démographiques de l’Équipe de la défense et du Canada
- Annexe C – Glossaire
- Annexe D – Bibliographie
- Annexe E – Consultations du groupe consultatif
- Annexe F – Organigramme et hiérarchie
- Annexe G – Biographies des membres du groupe consultatif
- Annexe H – Cadre de référence du groupe consultatif sur le racisme systémique, la discrimination, notamment le racisme anti-autochtones et anti-noirs, les préjugés LGBTQ2+, la discrimination sexuelle et la suprématie blanche
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