Leaders émergents

Les établissements qui soumettent une candidature à une chaire de recherche peuvent demander un financement supplémentaire de 100 000 $ par année pendant six ans afin de recruter une chercheuse ou un chercheur en début de carrière. Cette chercheuse ou ce chercheur doit être recruté dans le même domaine de priorité stratégique que la personne candidate à la chaire, mais elle ou il ne doit pas forcément travailler dans la même discipline ou dans le même domaine de recherche, ni être rattachés au même organisme fédéral de financement de la recherche.

Les établissements géreront le recrutement et la nomination d’une chercheuse ou d’un chercheur en début de carrière pour un poste menant à la titularisation, conformément aux exigences relatives aux chaires de recherche. Seules les personnes candidates de l’étranger (travaillant et résidant hors du Canada) au moment d’accepter la chaire sont admissibles. Les personnes retenues devront intégrer leur poste à temps plein au sein de l’établissement d’accueil au plus tard 12 mois après avoir accepté la chaire.