Charte du milieu de travail amis des aînés

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Nous sommes un milieu de travail amis des aînés

Ce que nous croyons  :

  • La création de milieux de travail accueillants pour les travailleurs âgés favorise le vieillissement en santé et la diversité.
  • L'embauche de personnes de tous âges, y compris de travailleurs âgés, contribue au succès général de l'organisation.
  • L'expérience des travailleurs âgés est un atout pour l'organisation.
  • Les travailleurs de tous âges sont de précieux atouts dans un milieu de travail ami des aînés.
  • On peut apporter des changements aux conditions et à l'environnement de travail de façon à répondre aux besoins de tous les travailleurs, notamment les travailleurs âgés.

Ce que nous ferons :

  • Encourager les comportements accueillants pour les travailleurs âgés afin de promouvoir un milieu de travail sain.
  • Promouvoir un milieu de travail respectueux où les employés de tous âges sont traités équitablement et avec dignité.
  • Répondre aux besoins des travailleurs âgés au moyen de politiques et de pratiques accueillantes pour les aînés.
  • Offrir aux gestionnaires, aux superviseurs et aux employés de l'information et de la formation sur la façon de bâtir un milieu de travail accueillant pour les aînés.

Ce document a été préparé conjointement par le Forum fédéral, provincial et territorial des ministres responsables des aînés. Le Forum est un groupe intergouvernemental constitué pour partager des informations, pour discuter des enjeux nouveaux et émergents sur les aînés, et pour travailler en collaboration sur des projets clés.

La participation du Québec à la production de ce document visait le partage d'expertises, d'informations et de bonnes pratiques. Cependant, le Québec ne souscrit ni ne participe à des approches pancanadiennes intégrées dans ce domaine et entend continuer d'assumer pleinement ses responsabilités auprès des aînés au Québec.

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