Sommaire de l'Évaluation des Affaires bilatérales et régionales du travail et du volet Travail et commerce international

De : Emploi et Développement social Canada

Formats substituts

Les responsables des Affaires bilatérales et régionales du travail négocient, mettent en œuvre, surveillent et résolvent des différends en rapport avec des dispositions sur le travail contenues dans les accords de libre-échange du Canada (« les dispositions sur le travail ») avec des pays partenaires afin :

Principales constations

Défis

Quatre leçons tirées

  1. Modifier les consultations afin d'accroître la participation des provinces, des territoires et d'autres intervenants pourrait améliorer l'analyse et les négociations.
  2. Tenir compte de la manière dont le projet pilote de surveillance pourrait progresser, c'est-à-dire comment il pourrait devenir un outil durable pour aider à combler les lacunes dans les efforts de surveillance des dispositions sur le travail, et de quelle manière il pourrait aider à surveiller les exigences des dispositions sur le travail.
  3. Ajuster le processus d'approbation des projets pourrait aider à se concentrer sur les secteurs où les besoins sont les plus pressants. Aussi, des ajustements apportés à la durée des projets pourraient contribuer à leur viabilité.
  4. Il pourrait y avoir des possibilités d'améliorer l'organisation des données sur le rendement et de recueillir davantage de données sur des exemples de contributions qui ont engendré des résultats à long terme.

L'évaluation complète des Affaires bilatérales et régionales du travail et du volet Travail et commerce international est disponible sur le site Web d'Emploi et Développement social Canada.

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