Sommaire d’évaluation de l’Entente Canada – Ontario sur le développement du marché du travail 2012-2017

De : Emploi et développement social Canada

Infographie sur la Stratégie de partenariats de lutte contre l’itinérance pour les années 2014-2015 et 2015-2016, y compris les principales constatations et recommandations.

Entente sur le développement du marché du travail 

  • 525 M$ sont investis chaque année dans le but d’aider les chômeurs admissibles à l'assurance-emploi vivant en Ontario à trouver et à conserver un emploi
  • L’Ontario est responsable de l’élaboration et de l’exécution de programmes et de services similaires aux prestations d’emploi et mesures de soutien
  • Ces programmes et services comprennent notamment les programmes suivants :
    • Développement des compétences, Développement des compétences – Apprentis, Subventions salariales ciblées, Partenariats pour la création d’emplois et Services d’aide à l’emploi
Programme/Service Nombre d’interventions
2014 à 2015
Total des dépenses
2014 à 2015
Services d’aide à l’emploi 144 011 290 022 000 $
Développement des compétences 8 049 193 770 000 $
Développement des compétences- Apprentis 15 883
Aide au travail indépendant 2 406 46 160 000 $
Partenariats pour la création d’emplois 512 7 417 000 $
Subventions salariales ciblées 1 806 3 619 000 $

Principaux résultats

  • Amélioration de la participation au marché du travail des participants (par rapport aux non-participants)
  • Réduction de la dépendance à l’assurance-emploi et/ou à l’aide sociale
  • Une participation plus précoce au programme de Services d’aide à l’emploi améliore les résultats des participants sur le marché du travail
  • Les avantages sociaux de la participation excèdent le coût des investissements pour la plupart des interventions

Veuillez consulter les rapports d'évaluation pour les évaluations publiées.

Services connexes et renseignements

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