Raison d’être, mandat et rôle : composition et responsabilités

De : Emploi et Développement social Canada

Raison d’être

La mission d’Emploi et Développement social Canada, y compris du Programme du travail et de Service Canada, consiste à bâtir un Canada plus fort et plus inclusif, à aider les Canadiens et les Canadiennes à faire les bons choix afin que leur vie soit productive et gratifiante, et à améliorer leur qualité de vie.

Mandat et rôle

Le ministère exécute des programmes et fournit des services qui touchent les Canadiens tout au long de leur vie. Pour accomplir sa mission, le ministère :

  1. élabore des politiques pour que tous les Canadiens puissent mettre à profit leurs talents, leurs compétences et leurs ressources pour participer à des activités d’apprentissage, au marché du travail et aux activités de leur collectivité;
  2. exécute des programmes qui aident les Canadiens à franchir différentes étapes de la vie, qu’il s’agisse du passage de l’école au travail, d’un emploi à un autre, du chômage à l’emploi et de la population active à la retraite;
  3. offre un soutien du revenu aux aînés, aux familles ayant des enfants et aux personnes sans emploi en raison de la perte de leur emploi, d’une maladie ou de leurs responsabilités d’aidants;
  4. aide les Canadiens qui ont des besoins particuliers, comme les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes sans abri, les voyageurs et les nouveaux immigrants;
  5. assure la stabilité des relations de travail en fournissant des services de prévention et de résolution des conflits;
  6. favorise l’établissement de milieux de travail équitables, sécuritaires et sains; promeut le travail décent et l’équité en matière d’emploi; encourage le respect des normes internationales du travail;
  7. exécute des programmes et fournit des services pour le compte d’autres ministères et organismes.

Parmi les rôles essentiels du ministère, on trouve les responsabilités entourant la conception et l’exécution de programmes et de services bien connus du gouvernement du Canada, notamment :

  • la Sécurité de la vieillesse;
  • le Régime de pensions du Canada;
  • l’assurance-emploi;
  • le Programme canadien de prêts aux étudiants et de prêts canadiens aux apprentis;
  • le Programme canadien pour l’épargne-études;
  • le Programme de protection des salariés;
  • les Services de passeport.

Pour en savoir plus sur les engagements énoncés dans les lettres de mandat qui se rapportent au ministère, voir les lettres de mandat des ministres.

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