Recherche en bref : Facteurs ayant une influence sur les attentes salariales

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Pourquoi cette étude

Cette étude porte sur les personnes au chômage au Canada qui reçoivent des prestations d'assurance-emploi et sur le salaire qu'elles s'attendent à gagner lorsqu'elles retrouvent un emploi. Elle examine la façon dont elles perçoivent leur rémunération et comment leurs attentes évoluent en fonction :

• de leur situation personnelle;
• du marché du travail dans leur région; et
• de leur utilisation du programme d'assurance-emploi.

Ce que nous avons fait

L'étude s'appuie sur des données recueillies entre 2001 et 2019 provenant de trois sources :

• l'Enquête sur la couverture de l'assurance-emploi (ECAE);
• la Base de données canadienne sur la dynamique employeurs-employés (BDCDEE); et
• l'Enquête sur la population active (EPA).

L'ECAE fournit des renseignements sur les personnes admissibles aux prestations d'assurance-emploi ainsi que sur le salaire minimum qu'elles accepteraient pour retourner au travail. La BDCDEE établit un lien entre les données des travailleurs et celles des employeurs, ce qui permet de comparer les attentes salariales des personnes qui reçoivent des prestations d'assurance-emploi et de celles qui n'en reçoivent pas. L'EPA fournit des données sur les taux de chômage et d'autres indicateurs du marché du travail.

Ce que nous avons trouvé

De nombreuses personnes au chômage qui recevaient des prestations d'assurance-emploi étaient prêtes à accepter un salaire inférieur à celui qu'elles gagnaient auparavant, comparativement aux personnes qui ne recevaient pas de prestations. Plus de la moitié des prestataires de l'assurance-emploi envisageraient un emploi offrant un salaire équivalant à 75 % de leur rémunération antérieure. Cela indique qu'ils étaient davantage disposés à accepter une baisse salariale.

L'étude a également révélé que plusieurs facteurs influençaient la volonté d'accepter un emploi moins bien rémunéré, notamment :

• l'âge;
• l'état matrimonial;
• le niveau de scolarité; et
• la durée d'occupation de l'emploi précédent.

Par exemple, les personnes plus âgées, celles ayant moins d'enfants et celles possédant un niveau de scolarité plus élevé étaient davantage disposées à accepter un emploi offrant une rémunération inférieure. Lorsque les taux de chômage étaient élevés, les prestataires de l'assurance-emploi étaient également plus susceptibles d'accepter un emploi moins rémunéré que leur emploi précédent.

Même lorsqu'elles indiquaient être prêtes à accepter un salaire inférieur, de nombreuses personnes réussissaient finalement à retrouver un revenu comparable à celui qu'elles gagnaient avant leur période de chômage. Cette situation était particulièrement fréquente chez les personnes qui ne recevaient pas de prestations d'assurance-emploi. Les deux groupes ont enregistré une hausse du revenu de leur ménage après leur période de chômage, mais cette hausse a été plus importante chez les prestataires de l'AE.

Ce que cela signifie

Dans l'ensemble, les résultats démontrent que le chômage est une réalité complexe. De nombreux facteurs influencent les attentes salariales des personnes ainsi que leur décision d'accepter ou non un emploi. Les personnes au chômage qui reçoivent des prestations d'assurance-emploi disposent souvent d'un revenu familial plus stable et se montrent davantage disposées à accepter une rémunération inférieure. À l'inverse, les personnes qui ne reçoivent pas de prestations tendent à rechercher des emplois offrant une meilleure rémunération. Ces constats montrent que ces deux groupes font face à des pressions différentes et n'ont pas le même niveau de confiance lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Une meilleure compréhension de ces différences pourrait contribuer à l'élaboration de mesures de soutien plus adaptées aux besoins des chercheurs d'emploi.

Contactez-nous

Pour obtenir une copie du rapport complet, veuillez communiquer avec nous à l'adresse courriel ci-dessous.

Direction générale des compétences et emploi, Direction de l'information sur le marché du travail, Division de l'analyse et de la recherche en politique et géomatique

Courriel : esdc.nc.sspb.research-recherche.dgpss.cn.edsc@esdc-edsc.gc.ca