Recherche en bref : Facteurs ayant une influence sur les attentes en matière d’emploi

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Pourquoi cette étude

Il est important pour les personnes sans emploi de retrouver rapidement un emploi aussi intéressant que celui qu'elles ont perdu. Cela aide à atténuer les conséquences négatives de la perte d'emploi. Cependant, différentes situations et le temps écoulé peuvent influencer la façon dont les gens cherchent un emploi et les emplois qu'ils espèrent trouver.

• Cette étude vise à examiner de près les attentes des personnes sans emploi quant à leur recherche d'emploi, en particulier si elles reçoivent des prestations régulières d'assurance-emploi (AE).
• Cette analyse est importante pour déterminer si le programme d'AE aide les personnes sans emploi et soutient l'économie. Elle nous aide aussi à comprendre comment améliorer les chances des personnes sans emploi de trouver un emploi.

Ce que nous avons fait

L'Enquête sur la couverture d'assurance-emploi (ECAE) fournit des renseignements sur la réception de prestations d'AE par les personnes sans emploi pour compenser leur perte de revenus. Elle leur pose aussi des questions sur leurs chances de trouver un bon emploi au cours des trois prochains mois. Les données de l'ECAE, couvrant les années 2000 à 2019, ont été utilisées pour analyser les perceptions des personnes sans emploi quant à la recherche d'emploi. Nous avons examiné le lien entre leurs attentes professionnelles et différents facteurs, notamment :

• leur profil;
• leur parcours professionnel;
• leurs ressources pour subvenir aux besoins de leur ménage; et
• leurs méthodes de recherche d'emploi.

Ce que nous avons trouvé

Entre 2000 et 2019, environ 71 % des chômeurs bénéficiant de l'assurance-emploi et 63 % de ceux qui n'en bénéficiaient pas pensaient pouvoir trouver un emploi dans les trois mois suivant la date de référence de l'ECAE.

Plusieurs facteurs importants influençaient cette perception. Parmi ces facteurs, on retrouve leur parcours, leurs emplois précédents, leurs ressources pour couvrir les dépenses du ménage et leurs méthodes de recherche d'emploi.

Les personnes sans emploi, qu'elles reçoivent ou non des prestations d'assurance-emploi, étaient plus susceptibles de croire pouvoir trouver un emploi si elles étaient :

• de sexe masculin;
• plus jeunes;
• nées au Canada;
• titulaires d'un certificat de métier;
• ayant déjà travaillé dans les secteurs des métiers spécialisés, du transport ou de la construction;
• capables de payer la plupart ou la totalité de leurs dépenses domestiques;
• estimaient que l'expérience professionnelle, les clubs de recherche d'emploi ou la rédaction d'un CV les aideraient à trouver un emploi;
• contactaient directement les employeurs pour chercher un emploi.

Les personnes qui recevaient des prestations d'assurance-emploi plus importantes ou pendant une période plus courte (jusqu'à six mois) étaient également plus susceptibles de croire pouvoir trouver un emploi.

Dans les régions où le chômage est plus élevé et où les prestations d'assurance-emploi moyennes sont plus élevées, les gens étaient moins susceptibles de croire pouvoir trouver un emploi. Cependant, dans les régions où la durée moyenne de réception des prestations d'assurance-emploi est plus longue, les gens étaient plus susceptibles de s'attendre à trouver un emploi.

La plupart des personnes sans emploi (92 %) étaient disposées à accepter un emploi qui leur offrait une rémunération d'au moins 75 % de leur ancien salaire si cet emploi leur convenait et était offert dans les trois mois suivant la date de référence de l'ECAE.

Ce que cela signifie

Certains facteurs peuvent contribuer à rendre les personnes sans emploi plus optimistes quant à leur recherche d'emploi. D'autres facteurs, par contre, peuvent engendrer un pessimisme et freiner leur recherche d'emploi. Les politiques d'aide aux personnes sans emploi devraient tenir compte de la situation actuelle du marché du travail et des différences entre les divers groupes de chômeurs, notamment en ce qui concerne la perception des prestations d'assurance-emploi.

Contactez-nous

Pour obtenir une copie du rapport complet, veuillez communiquer avec nous à l'adresse courriel ci-dessous.

Direction générale des compétences et emploi, Direction de l'information sur le marché du travail, Division de l'analyse et de la recherche en politique et géomatique

Courriel : esdc.nc.sspb.research-recherche.dgpss.cn.edsc@esdc-edsc.gc.ca