Recherche en bref - Compétences futures sur le marché du travail 

De: Emploi et Développement social Canada

Titre officiel: Des projections professionnelles aux projections des compétences : enrichir l'information fournie par le Système de projection des professions au Canada

Auteur du rapport: Mathieu Roussel-Lewis

Pourquoi cette étude

Le Système de projection des professions au Canada (SPPC) identifie (au niveau national) les professions qui pourraient être :

  • en pénurie de main-d’œuvre; ou
  • en surplus de main-d'œuvre à moyen terme.

Le but de ce projet est :

  • d’ajouter de l’information au SPPC sur les compétences et les aptitudes requises par profession; et
  • de fournir une meilleure compréhension des besoins en compétences sur le marché du travail.

Nous pouvons utiliser ces résultats pour informer :

  • les chercheurs d’emploi; ou
  • les programmes de formation de la main-d’œuvre.

Ce que nous avons fait

Le système américain « Occupational Information Network » (O*NET) peut nous indiquer les compétences et capacités que chaque profession requiert. Nous avons combiné cela avec une table de correspondance entre les systèmes de classification des professions des États-Unis et du Canada. Un éventail d’analyses sont alors possibles grâce à ces informations additionnelles ajoutées au SPPC. Par exemple, nous pouvons prévoir les besoins d'emploi projetés en trouvant les compétences et les capacités requises.

Cela nous permet de comparer les niveaux de compétence requis par les professions pour lesquelles le SPPC anticipe des pénuries ou surplus de main-d’œuvre. Nous pouvons par la suite déterminer quelles compétences ou aptitudes sont plus ou moins en demande dans ces professions.

Ce que nous avons trouvé

Les professions susceptibles de faire face à des pénuries de main-d’œuvre semblent avoir besoin :

  • des compétences ou aptitudes intellectuelles; et
  • des compétences ou aptitudes sociales; mais pas
  • de compétences ou habiletés manuelles.

Ce que cela signifie

Les résultats sur les compétences et les aptitudes requises feront partie des futures mises à jour des projections du SPPC. Ils peuvent également contribuer à éclairer les décisions politiques. Par exemple, les compétences intellectuelles ou sociales semblent susceptibles d'être plus demandées à l'avenir.

Contactez-nous

Direction générale des politiques stratégiques et de service, Politique économique, Recherche sur le marché du travail et les compétences.

Courriel : ESDC.NC.SSPB.RESEARCH-RECHERCHE.DGPSS.CN.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca
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