Le meilleur été de tous les temps

Communiqué de presse

Nombre record d’emplois et de possibilités d’emploi à Toronto grâce au programme Emplois d’été Canada

Le 18 juin 2016             Toronto (Ontario)                     Emploi et Développement social Canada

Un plus grand nombre d’étudiants que jamais trouveront du travail, cette année, dans la plus grande ville du Canada, et ce, dans le cadre du programme Emplois d’été Canada. C’est ce qu’a annoncé aujourd’hui la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, l’honorable MaryAnn Mihychuk.

Au total, les employeurs de Toronto ont reçu l’autorisation d’embaucher 6 300 étudiants cet été, dans 25 circonscriptions. Cela représente une augmentation par rapport aux 2 700 emplois étudiants créés grâce au programme, l’an dernier, dans 23 circonscriptions, avant que le redécoupage des circonscriptions ait été promulgué pour l’élection de 2015.

L’annonce comprend 105 emplois approuvés auprès de 58 organisations de Toronto, pour appuyer et embaucher les jeunes à risque. Ces projets et emplois supplémentaires ont été approuvés par la ministre Mihychuk pour aider les collectivités de Toronto aux prises avec une augmentation du taux de crimes violents cet été. Le ministre de la Sécurité publique et de la Protection civile, l’honorable Ralph Goodale, et un certain nombre de députés de la région de Toronto se sont réunis la semaine dernière pour discuter de ce que l’on peut faire rendre les collectivités sécuritaires et examiner les causes profondes de la criminalité.

Le premier ministre, le très honorable Justin Trudeau, a annoncé en juin que plus de 77 000 emplois avaient été approuvés pour le financement des étudiants partout au Canada grâce au programme Emplois d’été Canada. Ce nombre représente plus du double de celui des 34 000 emplois créés l’an dernier et environ 7 000 emplois de plus que prévu plus tôt cette année, lorsque le gouvernement a annoncé de nouveaux fonds dans le budget fédéral.

Soutenir l’embauche des jeunes et les occasions d’emploi fait partie de l’approche du gouvernement du Canada pour aider la classe moyenne et ceux qui travaillent fort pour en faire partie.

Citation

« Plus que jamais, les étudiants de Toronto profiteront du programme Emplois d’été Canada cette année. Plus de financement et plus d’emplois, cela signifie plus de possibilités pour les jeunes de Toronto. Je travaille avec les députés de la région de Toronto pour bâtir des quartiers plus forts, plus sécuritaires et plus inclusifs, d’un bout à l’autre de la ville, grâce au programme Emplois d’été Canada. »

– L’honorable MaryAnn Mihychuk, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail 

Les faits en bref

• Partout en Ontario cet été :
• 88,5 millions de dollars ont été approuvés pour le financement, soit une augmentation de 54,8 millions de dollars ou de 162 % comparativement à l’été dernier.
• Au total, 31 364 emplois ont été approuvés pour le financement, comparativement à 12 097 emplois en 2015, soit une augmentation de 159 %.
• Au total, 7 015 emplois dans les petites entreprises, en Ontario, ont été approuvés pour le financement, comparativement à 1 135 emplois en 2015, soit une augmentation de 518 %.

• Dans le budget de 2016, le financement du programme Emplois d’été Canada a été augmenté de 339 millions de dollars sur trois ans, à compter de 2016-2017.

Lien pertinent

Le budget de 2016

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Renseignements

John O’Leary
Directeur des communications
Cabinet de l’hon. MaryAnn Mihychuk, C.P., députée
Ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail
819-654-5611

Bureau des relations avec les médias
Emploi et Développement social Canada
819-994-5559
media@hrsdc-rhdcc.gc.ca
Suivez-nous sur Twitter                        

  

Document d’information

Stratégie emploi jeunesse

La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. La SEJ aide les jeunes ayant entre 15 et 30 ans à obtenir de l’information ainsi qu’à acquérir les compétences, l’expérience professionnelle et les aptitudes dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La SEJ comprend les volets Connexion compétences, Objectif carrière et Expérience emploi été, et 11 ministères fédéraux participent à sa mise en œuvre.

• Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l’emploi (chefs de famille monoparentale, personnes handicapées, Autochtones, nouveaux arrivants et résidants des milieux ruraux et des régions éloignées) à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou retourner aux études.
• Objectif carrière aide les diplômés de niveau postsecondaire à intégrer le marché du travail au moyen de stages rémunérés et contribue à offrir aux jeunes l’information et l’expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, pour trouver un emploi ou pour poursuivre leurs études.
• Expérience emploi été fournit des subventions salariales à des employeurs afin qu’ils créent des emplois d’été pour des étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire.

Chaque année, le gouvernement investit environ 330 millions de dollars dans la SEJ afin d’aider les jeunes à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver et conserver un bon emploi.

Dans le budget de 2016, le gouvernement du Canada continue dans cette voie et propose d’investir un montant supplémentaire de 278,4 millions de dollars en 2016-2017 dans la SEJ pour cultiver les talents sous-utilisés et inexploités, notamment les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les chefs de famille monoparentale et les nouveaux arrivants. Il souhaite :

• créer des emplois verts pour les jeunes ;
• augmenter le nombre de jeunes qui accèdent au programme Connexion compétences, qui aide les jeunes Canadiens à surmonter les obstacles à l’emploi ;
• financer des occasions d’emploi dans le secteur du patrimoine dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail ;
• investir davantage dans l’initiative Emplois d’été Canada.

Emplois d’été Canada

En février 2016, le gouvernement a annoncé qu’il allait créer jusqu’à 35 000 emplois supplémentaires au cours de chacune des trois prochaines années, dans le cadre du programme Emplois d’été Canada. Cet investissement de 339 millions de dollars sur trois ans, à compter de 2016-2017, permettra de faire presque doubler le nombre de possibilités d’emploi appuyées par le programme.

Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises (c.-à-d. des entreprises comptant 50 employés ou moins) afin de créer des emplois d’été pour les étudiants.

Emplois d’été Canada créé des occasions d’emplois d’été pour les jeunes qui envisagent retourner aux études à temps plein durant l’année scolaire suivante et leur permet d’acquérir de l’expérience de travail. Il aide aussi les employeurs à créer des emplois en fonction des grandes priorités de leur localité et de certaines priorités nationales, notamment :

• accueillir des réfugiés et des étudiants syriens au Canada et les aider à s’établir ;
• soutenir les Autochtones, qui représentent un des segments de la population canadienne connaissant la plus forte croissance ;
• aider les petites entreprises à devenir plus novatrices, compétitives et prospères, en reconnaissance de leur contribution importante à la création de nouveaux emplois ;
• aider les industries du domaine de la culture et de la création qui cherchent à créer des emplois et à renforcer notre riche identité canadienne.

Cette priorité soutiendra la planification du 150^e anniversaire de la Confédération canadienne en 2017.

 

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