Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et l'année
Date de publication : le 31 décembre 2024
Industrie
Toutes les industries
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 247 | 760 848 | 42,8 | 1,0 | 1,2 | 25 | 48 840 | 56,7 | 2,1 | 2,4 | 222 | 712 008 | 41,8 | 0,9 | 1,1 |
| 2016 | 288 | 1 069 840 | 47,0 | 1,0 | 1,4 | 24 | 119 518 | 44,9 | 1,1 | 1,4 | 264 | 950 322 | 47,2 | 0,9 | 1,4 |
| 2017 | 223 | 868 351 | 39,8 | 1,7 | 1,7 | 45 | 208 378 | 47,4 | 1,3 | 1,6 | 178 | 659 973 | 37,3 | 1,8 | 1,8 |
| 2018 | 226 | 743 143 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 30 | 78 120 | 47,9 | 1,8 | 2,0 | 196 | 665 023 | 42,2 | 1,3 | 1,3 |
| 2019 | 263 | 671 964 | 42,8 | 1,8 | 1,8 | 40 | 102 942 | 49,6 | 2,5 | 2,1 | 223 | 569 022 | 41,6 | 1,7 | 1,8 |
| 2020 | 172 | 782 090 | 41,2 | 1,8 | 1,9 | 30 | 261 483 | 44,3 | 2,4 | 2,2 | 142 | 520 607 | 39,7 | 1,5 | 1,8 |
| 2021 | 158 | 970 745 | 41,8 | 1,9 | 1,9 | 24 | 118 115 | 43,7 | 1,8 | 2,1 | 134 | 852 630 | 41,5 | 1,9 | 1,9 |
| 2022 | 111 | 598 252 | 40,6 | 2,9 | 2,8 | 23 | 44 675 | 48,8 | 3,5 | 3,0 | 88 | 553 577 | 39,9 | 2,8 | 2,7 |
| 2023 | 114 | 509 695 | 41,1 | 4,2 | 3,5 | 31 | 142 065 | 46,3 | 3,3 | 3,4 | 83 | 367 630 | 39,0 | 4,5 | 3,6 |
| 2024 | 82 | 418 963 | 42,9 | 3,6 | 3,1 | 15 | 39 057 | 37,6 | 4,7 | 3,6 | 67 | 379 906 | 43,4 | 3,5 | 3,1 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Industries primaires
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 2 | 1 170 | 47,1 | -1,7 | 0,3 | 1 | 650 | 36,0 | 1,0 | 1,3 | 1 | 520 | 61,0 | -5,0 | -1,0 |
| 2016 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 |
| 2017 | 10 | 13 771 | 37,1 | 0,7 | 0,9 | 2 | 1 150 | 45,1 | 2,3 | 1,9 | 8 | 12 621 | 36,4 | 0,5 | 0,8 |
| 2018 | 1 | 720 | 32,0 | -0,2 | -0,1 | – | – | – | – | – | 1 | 720 | 32,0 | -0,2 | -0,1 |
| 2019 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 |
| 2020 | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | – | – | – | – | – | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 |
| 2021 | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | 1 | 710 | 42,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 2 243 | 45,1 | 5,9 | 3,9 |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 |
| 2024 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Services publics
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 15 | 29 785 | 40,0 | 1,2 | 1,5 | – | – | – | – | – | 15 | 29 785 | 40,0 | 1,2 | 1,5 |
| 2016 | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 |
| 2017 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 |
| 2018 | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 | – | – | – | – | – | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 |
| 2019 | 11 | 18 770 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – | 11 | 18 770 | 36,0 | 1,8 | 2,1 |
| 2020 | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 | – | – | – | – | – | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 |
| 2022 | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 | – | – | – | – | – | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 |
| 2023 | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 | – | – | – | – | – | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 |
| 2024 | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Construction
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 20 | 33 500 | 40,2 | 3,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 20 | 33 500 | 40,2 | 3,8 | 1,9 |
| 2016 | 53 | 112 580 | 36,7 | 1,9 | 1,9 | 1 | 1 380 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 52 | 111 200 | 36,5 | 1,9 | 1,9 |
| 2017 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 |
| 2018 | 18 | 94 880 | 47,0 | 2,1 | 1,5 | 1 | 850 | 60,0 | 0,0 | 1,6 | 17 | 94 030 | 46,9 | 2,1 | 1,5 |
| 2019 | 42 | 107 895 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – | 42 | 107 895 | 36,6 | 2,0 | 2,1 |
| 2020 | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | 1 | 850 | 48,0 | 1,5 | 1,8 | 8 | 18 352 | 46,6 | 0,8 | 1,0 |
| 2021 | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | – | – | – | – | – | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 |
| 2023 | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | 1 | 850 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | 3 | 7 622 | 25,0 | 7,0 | 6,9 |
| 2024 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Fabrication
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 16 | 20 300 | 49,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 16 | 20 300 | 49,3 | 1,6 | 1,7 |
| 2016 | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 2 | 1 270 | 40,8 | 1,3 | 1,9 | 27 | 41 927 | 51,3 | 1,9 | 1,4 |
| 2017 | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,6 | 1,7 |
| 2018 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 |
| 2019 | 18 | 18 711 | 58,2 | 3,4 | 2,4 | 1 | 780 | 48,0 | 2,0 | 1,7 | 17 | 17 931 | 58,6 | 3,5 | 2,4 |
| 2020 | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 |
| 2021 | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 | – | – | – | – | – | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 |
| 2022 | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 | – | – | – | – | – | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 |
| 2023 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | – | – | – | – | – | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 |
| 2024 | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | – | – | – | – | – | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Commerce de gros et de détail
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 14 | 52 670 | 63,4 | 1,8 | 1,3 | – | – | – | – | – | 14 | 52 670 | 63,4 | 1,8 | 1,3 |
| 2016 | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | – | – | – | – | – | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 |
| 2017 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 |
| 2018 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 |
| 2019 | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | – | – | – | – | – | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 |
| 2020 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 |
| 2021 | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 | – | – | – | – | – | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 |
| 2022 | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 | – | – | – | – | – | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 |
| 2023 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | – | – | – | – | – | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 |
| 2024 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Transport
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 22 | 48 220 | 59,4 | 2,1 | 2,5 | 16 | 39 310 | 60,2 | 2,2 | 2,6 | 6 | 8 910 | 55,6 | 1,4 | 2,0 |
| 2016 | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | 15 | 79 380 | 42,2 | 0,9 | 1,3 | 3 | 6 570 | 39,4 | 1,9 | 1,9 |
| 2017 | 18 | 27 722 | 46,8 | 1,6 | 2,0 | 15 | 25 742 | 48,1 | 1,6 | 2,1 | 3 | 1 980 | 30,6 | 1,8 | 1,6 |
| 2018 | 17 | 29 412 | 44,1 | 2,0 | 2,2 | 9 | 11 950 | 46,8 | 2,3 | 2,5 | 8 | 17 462 | 42,2 | 1,9 | 2,0 |
| 2019 | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | 13 | 23 660 | 52,6 | 2,4 | 2,6 | 7 | 18 320 | 56,7 | 1,9 | 2,1 |
| 2020 | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 15 | 89 283 | 51,9 | 2,2 | 2,4 | 7 | 9 528 | 47,9 | 0,7 | 1,1 |
| 2021 | 12 | 55 958 | 29,1 | 1,9 | 2,0 | 11 | 54 928 | 28,8 | 1,9 | 2,0 | 1 | 1 030 | 48,0 | 3,0 | 2,5 |
| 2022 | 16 | 41 440 | 42,0 | 3,4 | 3,0 | 12 | 23 995 | 49,4 | 4,0 | 3,3 | 4 | 17 445 | 31,8 | 2,5 | 2,4 |
| 2023 | 20 | 38 212 | 36,9 | 5,3 | 4,1 | 15 | 30 133 | 37,2 | 6,0 | 4,5 | 5 | 8 079 | 35,8 | 2,6 | 2,5 |
| 2024 | 7 | 19 186 | 39,4 | 5,2 | 4,2 | 6 | 7 686 | 44,5 | 5,8 | 4,0 | 1 | 11 500 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Information et culture
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 5 | 13 190 | 43,8 | 2,0 | 1,9 | 2 | 3 540 | 55,5 | 2,0 | 1,7 | 3 | 9 650 | 39,5 | 1,9 | 1,9 |
| 2016 | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 4 | 12 328 | 57,5 | 0,7 | 1,2 | 1 | 2 250 | 48,0 | 1,3 | 1,3 |
| 2017 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 4 | 7 536 | 47,2 | 1,5 | 1,8 | 2 | 1 400 | 48,0 | 1,7 | 1,8 |
| 2018 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 6 | 17 240 | 50,7 | 2,4 | 2,3 | 2 | 8 650 | 35,1 | 2,8 | 2,8 |
| 2019 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 4 | 9 012 | 55,2 | 1,0 | 1,3 | 2 | 1 770 | 46,4 | 1,7 | 1,1 |
| 2020 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 4 | 7 410 | 59,8 | 1,7 | 1,9 | 1 | 818 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 6 | 13 890 | 48,9 | 2,8 | 2,6 | 3 | 1 880 | 39,5 | 1,1 | 1,1 |
| 2023 | 3 | 9 761 | 59,9 | 1,5 | 2,5 | 3 | 9 761 | 59,9 | 1,5 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 5 | 8 040 | 40,0 | 3,5 | 2,1 | 2 | 5 100 | 40,2 | 3,2 | 1,6 | 3 | 2 940 | 39,7 | 4,1 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Finance et services professionnels
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 10 | 18 130 | 45,8 | 0,8 | 1,6 | 4 | 4 020 | 33,8 | 1,6 | 2,1 | 6 | 14 110 | 49,2 | 0,5 | 1,5 |
| 2016 | 7 | 5 330 | 44,6 | 1,9 | 1,6 | 1 | 660 | 24,0 | 2,8 | 2,1 | 6 | 4 670 | 47,6 | 1,8 | 1,5 |
| 2017 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 8 | 13 520 | 39,7 | 1,6 | 2,0 | 3 | 7 250 | 78,8 | 2,7 | 2,7 |
| 2018 | 18 | 45 602 | 47,8 | 2,6 | 2,0 | 5 | 6 040 | 39,1 | 3,1 | 2,0 | 13 | 39 562 | 49,1 | 2,5 | 2,0 |
| 2019 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 9 | 23 363 | 45,7 | 1,4 | 1,6 | 4 | 10 960 | 47,5 | 1,4 | 1,3 | 5 | 12 403 | 44,0 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | 3 | 3 925 | 40,4 | 0,5 | 1,7 | 1 | 557 | 36,0 | 0,0 | 0,4 |
| 2022 | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | 4 | 2 290 | 44,3 | 2,4 | 2,7 | 5 | 21 565 | 54,6 | 1,7 | 2,0 |
| 2023 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 3 | 2 065 | 27,7 | 9,0 | 6,1 | 1 | 1 554 | 69,8 | 4,2 | 2,0 |
| 2024 | 3 | 12 910 | 18,5 | 4,7 | 4,5 | 2 | 9 410 | 12,0 | 4,5 | 4,5 | 1 | 3 500 | 36,0 | 5,3 | 4,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Éducation, santé et services sociaux
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 103 | 445 453 | 38,8 | 0,4 | 0,9 | – | – | – | – | – | 103 | 445 453 | 38,8 | 0,4 | 0,9 |
| 2016 | 97 | 587 660 | 47,5 | 0,6 | 1,3 | – | – | – | – | – | 97 | 587 660 | 47,5 | 0,6 | 1,3 |
| 2017 | 79 | 397 416 | 30,5 | 1,4 | 1,7 | – | – | – | – | – | 79 | 397 416 | 30,5 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 76 | 329 814 | 39,1 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – | 76 | 329 814 | 39,1 | 0,8 | 1,0 |
| 2019 | 88 | 291 698 | 38,0 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – | 88 | 291 698 | 38,0 | 1,3 | 1,6 |
| 2020 | 69 | 375 795 | 36,6 | 1,6 | 1,9 | – | – | – | – | – | 69 | 375 795 | 36,6 | 1,6 | 1,9 |
| 2021 | 64 | 577 643 | 39,0 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 64 | 577 643 | 39,0 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 40 | 327 293 | 40,2 | 2,8 | 2,9 | – | – | – | – | – | 40 | 327 293 | 40,2 | 2,8 | 2,9 |
| 2023 | 35 | 265 333 | 39,0 | 4,1 | 3,4 | – | – | – | – | – | 35 | 265 333 | 39,0 | 4,1 | 3,4 |
| 2024 | 34 | 275 928 | 43,6 | 3,2 | 3,0 | – | – | – | – | – | 34 | 275 928 | 43,6 | 3,2 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Loisirs et hôtellerie
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 7 | 6 430 | 52,9 | 2,2 | 2,2 | – | – | – | – | – | 7 | 6 430 | 52,9 | 2,2 | 2,2 |
| 2016 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 |
| 2017 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 |
| 2018 | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 |
| 2019 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 |
| 2020 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 |
| 2021 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | – | – | – | – | – | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 |
| 2022 | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | – | – | – | – | – | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Administration publique
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 33 | 92 000 | 40,3 | 1,3 | 1,5 | 2 | 1 320 | 36,0 | 1,8 | 1,8 | 31 | 90 680 | 40,4 | 1,3 | 1,4 |
| 2016 | 51 | 173 430 | 52,3 | 1,3 | 1,5 | 1 | 24 500 | 48,0 | 1,8 | 1,4 | 50 | 148 930 | 53,0 | 1,3 | 1,5 |
| 2017 | 57 | 267 056 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | 16 | 160 430 | 48,0 | 1,3 | 1,4 | 41 | 106 626 | 50,8 | 1,6 | 1,9 |
| 2018 | 46 | 146 925 | 43,6 | 1,3 | 1,4 | 9 | 42 040 | 48,0 | 1,2 | 1,7 | 37 | 104 885 | 41,8 | 1,4 | 1,3 |
| 2019 | 56 | 147 350 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | 16 | 63 670 | 48,0 | 2,7 | 2,0 | 40 | 83 680 | 49,3 | 2,2 | 1,8 |
| 2020 | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 | 9 | 159 190 | 39,8 | 2,6 | 2,1 | 22 | 36 109 | 49,6 | 1,3 | 1,5 |
| 2021 | 33 | 134 202 | 52,0 | 1,8 | 2,1 | 5 | 51 142 | 57,6 | 1,8 | 2,4 | 28 | 83 060 | 48,5 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 24 | 147 546 | 38,7 | 2,3 | 2,3 | 1 | 4 500 | 48,0 | 3,5 | 2,8 | 23 | 143 046 | 38,4 | 2,3 | 2,3 |
| 2023 | 28 | 130 455 | 46,3 | 2,7 | 3,1 | 9 | 99 256 | 48,0 | 2,6 | 3,1 | 19 | 31 199 | 40,6 | 3,3 | 3,0 |
| 2024 | 23 | 81 850 | 46,6 | 3,9 | 3,2 | 4 | 16 161 | 48,0 | 4,9 | 3,5 | 19 | 65 689 | 46,3 | 3,7 | 3,1 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur
Tous les secteurs
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 247 | 760 848 | 42,8 | 1,0 | 1,2 | 25 | 48 840 | 56,7 | 2,1 | 2,4 | 222 | 712 008 | 41,8 | 0,9 | 1,1 |
| 2016 | 288 | 1 069 840 | 47,0 | 1,0 | 1,4 | 24 | 119 518 | 44,9 | 1,1 | 1,4 | 264 | 950 322 | 47,2 | 0,9 | 1,4 |
| 2017 | 223 | 868 351 | 39,8 | 1,7 | 1,7 | 45 | 208 378 | 47,4 | 1,3 | 1,6 | 178 | 659 973 | 37,3 | 1,8 | 1,8 |
| 2018 | 226 | 743 143 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 30 | 78 120 | 47,9 | 1,8 | 2,0 | 196 | 665 023 | 42,2 | 1,3 | 1,3 |
| 2019 | 263 | 671 964 | 42,8 | 1,8 | 1,8 | 40 | 102 942 | 49,6 | 2,5 | 2,1 | 223 | 569 022 | 41,6 | 1,7 | 1,8 |
| 2020 | 172 | 782 090 | 41,2 | 1,8 | 1,9 | 30 | 261 483 | 44,3 | 2,4 | 2,2 | 142 | 520 607 | 39,7 | 1,5 | 1,8 |
| 2021 | 158 | 970 745 | 41,8 | 1,9 | 1,9 | 24 | 118 115 | 43,7 | 1,8 | 2,1 | 134 | 852 630 | 41,5 | 1,9 | 1,9 |
| 2022 | 111 | 598 252 | 40,6 | 2,9 | 2,8 | 23 | 44 675 | 48,8 | 3,5 | 3,0 | 88 | 553 577 | 39,9 | 2,8 | 2,7 |
| 2023 | 114 | 509 695 | 41,1 | 4,2 | 3,5 | 31 | 142 065 | 46,3 | 3,3 | 3,4 | 83 | 367 630 | 39,0 | 4,5 | 3,6 |
| 2024 | 82 | 418 963 | 42,9 | 3,6 | 3,1 | 15 | 39 057 | 37,6 | 4,7 | 3,6 | 67 | 379 906 | 43,4 | 3,5 | 3,1 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 97 | 191 420 | 51,1 | 2,1 | 1,8 | 21 | 46 240 | 58,1 | 2,1 | 2,5 | 76 | 145 180 | 48,8 | 2,1 | 1,6 |
| 2016 | 128 | 247 565 | 45,4 | 1,5 | 1,5 | 15 | 27 168 | 78,4 | 0,8 | 1,5 | 113 | 220 397 | 41,4 | 1,6 | 1,5 |
| 2017 | 75 | 193 717 | 44,9 | 2,5 | 2,0 | 22 | 40 286 | 46,3 | 1,6 | 2,1 | 53 | 153 431 | 44,6 | 2,8 | 1,9 |
| 2018 | 83 | 220 033 | 47,3 | 2,2 | 1,8 | 16 | 29 740 | 46,5 | 2,4 | 2,3 | 67 | 190 293 | 47,4 | 2,1 | 1,7 |
| 2019 | 95 | 180 568 | 43,1 | 2,1 | 2,2 | 16 | 25 832 | 51,2 | 2,3 | 2,5 | 79 | 154 736 | 41,7 | 2,1 | 2,1 |
| 2020 | 56 | 128 382 | 48,2 | 1,9 | 1,8 | 17 | 39 603 | 52,2 | 2,3 | 2,2 | 39 | 88 779 | 46,4 | 1,7 | 1,6 |
| 2021 | 50 | 197 900 | 48,2 | 2,1 | 2,0 | 14 | 19 768 | 50,8 | 1,4 | 1,8 | 36 | 178 132 | 47,9 | 2,2 | 2,1 |
| 2022 | 32 | 95 908 | 47,3 | 3,4 | 3,2 | 16 | 33 950 | 50,4 | 3,5 | 3,1 | 16 | 61 958 | 45,6 | 3,4 | 3,2 |
| 2023 | 42 | 98 801 | 44,9 | 6,3 | 4,2 | 20 | 41 097 | 42,3 | 5,2 | 4,1 | 22 | 57 704 | 46,7 | 7,0 | 4,2 |
| 2024 | 20 | 40 210 | 35,4 | 4,9 | 3,9 | 9 | 17 565 | 28,6 | 4,9 | 4,1 | 11 | 22 645 | 40,6 | 4,9 | 3,6 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 150 | 569 428 | 40,0 | 0,6 | 1,0 | 4 | 2 600 | 32,5 | 1,7 | 1,7 | 146 | 566 828 | 40,0 | 0,6 | 1,0 |
| 2016 | 160 | 822 275 | 47,5 | 0,8 | 1,3 | 9 | 92 350 | 35,0 | 1,2 | 1,3 | 151 | 729 925 | 49,0 | 0,7 | 1,3 |
| 2017 | 148 | 674 634 | 38,3 | 1,4 | 1,7 | 23 | 168 092 | 47,7 | 1,3 | 1,4 | 125 | 506 542 | 35,2 | 1,5 | 1,7 |
| 2018 | 143 | 523 110 | 41,0 | 1,0 | 1,2 | 14 | 48 380 | 48,7 | 1,4 | 1,7 | 129 | 474 730 | 40,2 | 1,0 | 1,2 |
| 2019 | 168 | 491 396 | 42,8 | 1,7 | 1,7 | 24 | 77 110 | 49,1 | 2,5 | 1,9 | 144 | 414 286 | 41,6 | 1,5 | 1,7 |
| 2020 | 116 | 653 708 | 39,8 | 1,8 | 2,0 | 13 | 221 880 | 42,8 | 2,4 | 2,2 | 103 | 431 828 | 38,3 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 108 | 772 845 | 40,1 | 1,8 | 1,9 | 10 | 98 347 | 42,3 | 1,9 | 2,2 | 98 | 674 498 | 39,8 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 79 | 502 344 | 39,3 | 2,8 | 2,7 | 7 | 10 725 | 43,7 | 3,4 | 2,8 | 72 | 491 619 | 39,2 | 2,8 | 2,7 |
| 2023 | 72 | 410 894 | 40,1 | 3,7 | 3,4 | 11 | 100 968 | 48,0 | 2,6 | 3,1 | 61 | 309 926 | 37,6 | 4,1 | 3,4 |
| 2024 | 62 | 378 753 | 43,7 | 3,4 | 3,1 | 6 | 21 492 | 45,0 | 4,6 | 3,1 | 56 | 357 261 | 43,6 | 3,4 | 3,1 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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