Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et l'année
Date de publication : le 30 novembre 2025
Industrie
Toutes les industries
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 288 | 1 105 140 | 49,1 | 0,9 | 1,4 | 24 | 72 168 | 58,5 | 1,1 | 1,4 | 264 | 1 032 972 | 48,4 | 0,9 | 1,4 |
| 2017 | 225 | 869 892 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 46 | 209 018 | 47,4 | 1,4 | 1,6 | 179 | 660 874 | 37,3 | 1,8 | 1,8 |
| 2018 | 221 | 743 457 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 30 | 78 120 | 47,9 | 1,8 | 2,0 | 191 | 665 337 | 42,2 | 1,3 | 1,3 |
| 2019 | 264 | 634 289 | 43,5 | 1,9 | 1,9 | 40 | 102 942 | 49,6 | 2,5 | 2,1 | 224 | 531 347 | 42,3 | 1,8 | 1,8 |
| 2020 | 182 | 803 719 | 41,4 | 1,9 | 1,9 | 30 | 261 483 | 44,3 | 2,4 | 2,2 | 152 | 542 236 | 40,0 | 1,6 | 1,8 |
| 2021 | 184 | 1 036 803 | 42,7 | 1,8 | 1,9 | 26 | 119 215 | 49,1 | 1,9 | 2,4 | 158 | 917 588 | 41,9 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 148 | 682 496 | 42,8 | 2,9 | 2,7 | 24 | 45 513 | 48,7 | 3,4 | 3,0 | 124 | 636 983 | 42,3 | 2,9 | 2,7 |
| 2023 | 161 | 722 378 | 42,9 | 3,7 | 3,3 | 37 | 265 881 | 47,1 | 2,6 | 3,2 | 124 | 456 497 | 40,5 | 4,3 | 3,4 |
| 2024 | 167 | 1 191 824 | 50,8 | 4,9 | 3,4 | 23 | 69 544 | 35,7 | 4,5 | 3,6 | 144 | 1 122 280 | 51,7 | 4,9 | 3,4 |
| 2025 | 112 | 534 903 | 44,9 | 4,7 | 3,5 | 20 | 46 085 | 47,7 | 3,8 | 3,4 | 92 | 488 818 | 44,6 | 4,8 | 3,5 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Industries primaires
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 7 | 13 260 | 30,3 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – | 7 | 13 260 | 30,3 | 0,2 | 0,7 |
| 2017 | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 2 | 1 150 | 45,1 | 2,3 | 1,9 | 8 | 12 452 | 36,1 | 0,6 | 0,8 |
| 2018 | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | – | – | – | – | – | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 |
| 2019 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 |
| 2020 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | – | – | – | – | – | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 |
| 2021 | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | 1 | 710 | 42,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 2 429 | 45,3 | 1,2 | 2,5 |
| 2022 | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2023 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 |
| 2024 | 2 | 4 209 | 38,6 | 4,7 | 3,8 | 1 | 892 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 |
| 2025 | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Services publics
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | – | – | – | – | – | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 |
| 2017 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 |
| 2018 | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | – | – | – | – | – | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 |
| 2019 | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 |
| 2020 | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 8 | 17 486 | 27,6 | 1,1 | 1,1 | – | – | – | – | – | 8 | 17 486 | 27,6 | 1,1 | 1,1 |
| 2022 | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | – | – | – | – | – | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 |
| 2023 | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | – | – | – | – | – | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 |
| 2024 | 6 | 11 146 | 33,9 | 3,7 | 3,4 | – | – | – | – | – | 6 | 11 146 | 33,9 | 3,7 | 3,4 |
| 2025 | 5 | 6 703 | 49,3 | 3,1 | 3,2 | – | – | – | – | – | 5 | 6 703 | 49,3 | 3,1 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Construction
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | 1 | 1 380 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 52 | 111 200 | 36,5 | 2,0 | 1,9 |
| 2017 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 |
| 2018 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,2 | 1,5 | 1 | 850 | 60,0 | 0,0 | 1,6 | 15 | 92 890 | 46,8 | 2,2 | 1,5 |
| 2019 | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 |
| 2020 | 9 | 11 842 | 40,4 | 2,2 | 1,8 | 1 | 850 | 48,0 | 1,5 | 1,8 | 8 | 10 992 | 39,8 | 2,2 | 1,8 |
| 2021 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | – | – | – | – | – | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 |
| 2023 | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | 1 | 850 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | 7 | 18 921 | 27,5 | 10,2 | 5,3 |
| 2024 | 4 | 7 860 | 37,1 | 8,2 | 2,8 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 3 | 7 160 | 36,0 | 8,7 | 2,8 |
| 2025 | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | – | – | – | – | – | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Fabrication
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 2 | 1 270 | 40,8 | 1,3 | 1,9 | 27 | 41 927 | 51,3 | 1,9 | 1,4 |
| 2017 | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | – | – | – | – | – | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 |
| 2018 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 |
| 2019 | 16 | 17 760 | 61,1 | 2,0 | 2,2 | 1 | 780 | 48,0 | 2,0 | 1,7 | 15 | 16 980 | 61,7 | 2,0 | 2,2 |
| 2020 | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | – | – | – | – | – | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 |
| 2021 | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | – | – | – | – | – | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 |
| 2022 | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | – | – | – | – | – | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 |
| 2023 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | – | – | – | – | – | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 |
| 2024 | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | – | – | – | – | – | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 |
| 2025 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Commerce de gros et de détail
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | – | – | – | – | – | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 |
| 2017 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 |
| 2018 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 |
| 2019 | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | – | – | – | – | – | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 |
| 2020 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 |
| 2021 | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 | – | – | – | – | – | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 |
| 2022 | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | – | – | – | – | – | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 |
| 2023 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | – | – | – | – | – | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 |
| 2024 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| 2025 | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | – | – | – | – | – | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Transport
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 17 | 37 950 | 64,7 | 1,0 | 1,5 | 14 | 31 380 | 69,9 | 0,8 | 1,4 | 3 | 6 570 | 39,4 | 1,9 | 1,9 |
| 2017 | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | 16 | 26 382 | 48,1 | 1,8 | 2,1 | 3 | 1 980 | 30,6 | 1,8 | 1,6 |
| 2018 | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | 9 | 11 950 | 46,8 | 2,3 | 2,5 | 7 | 16 932 | 42,1 | 1,9 | 2,0 |
| 2019 | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | 13 | 23 660 | 52,6 | 2,4 | 2,6 | 7 | 18 320 | 56,7 | 1,9 | 2,1 |
| 2020 | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 15 | 89 283 | 51,9 | 2,2 | 2,4 | 7 | 9 528 | 47,9 | 0,7 | 1,1 |
| 2021 | 14 | 57 058 | 40,6 | 2,1 | 2,5 | 13 | 56 028 | 40,5 | 2,1 | 2,5 | 1 | 1 030 | 48,0 | 3,0 | 2,5 |
| 2022 | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | 13 | 24 833 | 49,1 | 3,9 | 3,3 | 4 | 17 445 | 31,8 | 2,5 | 2,4 |
| 2023 | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,5 | 3,9 | 17 | 32 469 | 38,5 | 5,3 | 4,4 | 7 | 12 403 | 37,2 | 2,4 | 2,4 |
| 2024 | 10 | 23 651 | 41,4 | 4,9 | 4,0 | 8 | 10 351 | 46,3 | 5,4 | 3,7 | 2 | 13 300 | 37,6 | 4,6 | 4,2 |
| 2025 | 18 | 40 835 | 45,2 | 3,5 | 3,3 | 14 | 32 843 | 46,5 | 3,6 | 3,3 | 4 | 7 992 | 39,7 | 3,4 | 3,4 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Information et culture
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 4 | 12 328 | 57,5 | 0,7 | 1,2 | 1 | 2 250 | 48,0 | 1,3 | 1,3 |
| 2017 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 4 | 7 536 | 47,2 | 1,5 | 1,8 | 2 | 1 400 | 48,0 | 1,7 | 1,8 |
| 2018 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 6 | 17 240 | 50,7 | 2,4 | 2,3 | 2 | 8 650 | 35,1 | 2,8 | 2,8 |
| 2019 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 4 | 9 012 | 55,2 | 1,0 | 1,3 | 2 | 1 770 | 46,4 | 1,7 | 1,1 |
| 2020 | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 2 250 | 48,0 | 1,0 | 1,1 |
| 2021 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 4 | 7 410 | 59,8 | 1,7 | 1,9 | 1 | 818 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 6 | 13 890 | 48,9 | 2,8 | 2,6 | 3 | 1 880 | 39,5 | 1,1 | 1,1 |
| 2023 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | 3 | 5 600 | 39,8 | 3,1 | 1,7 | 3 | 3 005 | 42,4 | 3,4 | 2,6 |
| 2025 | 2 | 3 300 | 54,0 | 3,7 | 3,3 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Finance et services professionnels
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 7 | 5 350 | 39,6 | 2,1 | 1,7 | 2 | 1 310 | 21,0 | 2,1 | 2,1 | 5 | 4 040 | 45,6 | 2,1 | 1,6 |
| 2017 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 8 | 13 520 | 39,7 | 1,6 | 2,0 | 3 | 7 250 | 78,8 | 2,7 | 2,7 |
| 2018 | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 5 | 6 040 | 39,1 | 3,1 | 2,0 | 12 | 38 812 | 49,3 | 2,7 | 2,1 |
| 2019 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | 4 | 10 960 | 47,5 | 1,4 | 1,3 | 6 | 14 838 | 44,1 | 1,3 | 1,9 |
| 2021 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | 3 | 3 925 | 40,4 | 0,5 | 1,7 | 3 | 3 657 | 46,2 | 0,4 | 2,5 |
| 2022 | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | 4 | 2 290 | 44,3 | 2,4 | 2,7 | 6 | 22 215 | 53,6 | 1,8 | 2,1 |
| 2023 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 3 | 2 065 | 27,7 | 9,0 | 6,1 | 1 | 1 554 | 69,8 | 4,2 | 2,0 |
| 2024 | 8 | 25 365 | 35,5 | 3,4 | 3,7 | 3 | 10 430 | 15,5 | 4,5 | 4,4 | 5 | 14 935 | 49,4 | 2,6 | 3,2 |
| 2025 | 5 | 4 716 | 44,6 | 4,5 | 4,1 | 3 | 2 536 | 52,1 | 4,6 | 3,6 | 2 | 2 180 | 36,0 | 4,4 | 4,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Éducation, santé et services sociaux
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 97 | 657 660 | 49,0 | 0,5 | 1,2 | – | – | – | – | – | 97 | 657 660 | 49,0 | 0,5 | 1,2 |
| 2017 | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | – | – | – | – | – | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 |
| 2018 | 73 | 314 004 | 39,2 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – | 73 | 314 004 | 39,2 | 0,8 | 1,0 |
| 2019 | 87 | 249 179 | 38,8 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 87 | 249 179 | 38,8 | 1,6 | 1,7 |
| 2020 | 73 | 385 689 | 36,6 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 73 | 385 689 | 36,6 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 73 | 588 559 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 73 | 588 559 | 38,8 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 59 | 404 495 | 42,9 | 2,5 | 2,6 | – | – | – | – | – | 59 | 404 495 | 42,9 | 2,5 | 2,6 |
| 2023 | 62 | 315 667 | 41,3 | 3,7 | 3,3 | – | – | – | – | – | 62 | 315 667 | 41,3 | 3,7 | 3,3 |
| 2024 | 84 | 905 450 | 53,0 | 4,9 | 3,4 | – | – | – | – | – | 84 | 905 450 | 53,0 | 4,9 | 3,4 |
| 2025 | 47 | 204 280 | 39,5 | 3,2 | 3,0 | – | – | – | – | – | 47 | 204 280 | 39,5 | 3,2 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Loisirs et hôtellerie
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 |
| 2017 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 |
| 2018 | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | – | – | – | – | – | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 |
| 2019 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 |
| 2020 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 |
| 2021 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | – | – | – | – | – | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 |
| 2022 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | – | – | – | – | – | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 | – | – | – | – | – | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 |
| 2025 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Administration publique
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | 1 | 24 500 | 48,0 | 1,8 | 1,4 | 50 | 162 040 | 53,6 | 1,2 | 1,5 |
| 2017 | 56 | 266 446 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | 16 | 160 430 | 48,0 | 1,3 | 1,4 | 40 | 106 016 | 50,7 | 1,6 | 1,9 |
| 2018 | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | 9 | 42 040 | 48,0 | 1,2 | 1,7 | 38 | 121 579 | 40,8 | 1,1 | 1,1 |
| 2019 | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | 16 | 63 670 | 48,0 | 2,7 | 2,0 | 41 | 86 465 | 49,3 | 2,2 | 1,8 |
| 2020 | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | 9 | 159 190 | 39,8 | 2,6 | 2,1 | 25 | 49 889 | 52,5 | 1,2 | 1,4 |
| 2021 | 37 | 161 261 | 51,1 | 1,7 | 1,9 | 5 | 51 142 | 57,6 | 1,8 | 2,4 | 32 | 110 119 | 48,1 | 1,7 | 1,7 |
| 2022 | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 | 1 | 4 500 | 48,0 | 3,5 | 2,8 | 25 | 101 103 | 41,7 | 2,4 | 2,3 |
| 2023 | 37 | 271 319 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | 12 | 219 536 | 48,0 | 2,2 | 3,0 | 25 | 51 783 | 40,8 | 3,1 | 2,9 |
| 2024 | 35 | 180 914 | 47,2 | 4,5 | 3,4 | 7 | 41 571 | 37,0 | 4,5 | 3,7 | 28 | 139 343 | 50,3 | 4,5 | 3,3 |
| 2025 | 20 | 99 200 | 48,1 | 3,7 | 3,2 | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 | 19 | 91 530 | 48,1 | 3,6 | 3,2 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur
Tous les secteurs
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 288 | 1 105 140 | 49,1 | 0,9 | 1,4 | 24 | 72 168 | 58,5 | 1,1 | 1,4 | 264 | 1 032 972 | 48,4 | 0,9 | 1,4 |
| 2017 | 225 | 869 892 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 46 | 209 018 | 47,4 | 1,4 | 1,6 | 179 | 660 874 | 37,3 | 1,8 | 1,8 |
| 2018 | 221 | 743 457 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 30 | 78 120 | 47,9 | 1,8 | 2,0 | 191 | 665 337 | 42,2 | 1,3 | 1,3 |
| 2019 | 264 | 634 289 | 43,5 | 1,9 | 1,9 | 40 | 102 942 | 49,6 | 2,5 | 2,1 | 224 | 531 347 | 42,3 | 1,8 | 1,8 |
| 2020 | 182 | 803 719 | 41,4 | 1,9 | 1,9 | 30 | 261 483 | 44,3 | 2,4 | 2,2 | 152 | 542 236 | 40,0 | 1,6 | 1,8 |
| 2021 | 184 | 1 036 803 | 42,7 | 1,8 | 1,9 | 26 | 119 215 | 49,1 | 1,9 | 2,4 | 158 | 917 588 | 41,9 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 148 | 682 496 | 42,8 | 2,9 | 2,7 | 24 | 45 513 | 48,7 | 3,4 | 3,0 | 124 | 636 983 | 42,3 | 2,9 | 2,7 |
| 2023 | 161 | 722 378 | 42,9 | 3,7 | 3,3 | 37 | 265 881 | 47,1 | 2,6 | 3,2 | 124 | 456 497 | 40,5 | 4,3 | 3,4 |
| 2024 | 167 | 1 191 824 | 50,8 | 4,9 | 3,4 | 23 | 69 544 | 35,7 | 4,5 | 3,6 | 144 | 1 122 280 | 51,7 | 4,9 | 3,4 |
| 2025 | 112 | 534 903 | 44,9 | 4,7 | 3,5 | 20 | 46 085 | 47,7 | 3,8 | 3,4 | 92 | 488 818 | 44,6 | 4,8 | 3,5 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 127 | 246 735 | 45,4 | 1,5 | 1,5 | 15 | 27 168 | 78,4 | 0,8 | 1,5 | 112 | 219 567 | 41,3 | 1,6 | 1,5 |
| 2017 | 77 | 195 068 | 44,9 | 2,6 | 2,0 | 23 | 40 926 | 46,3 | 1,8 | 2,1 | 54 | 154 142 | 44,5 | 2,8 | 2,0 |
| 2018 | 81 | 219 716 | 47,4 | 2,3 | 1,9 | 16 | 29 740 | 46,5 | 2,4 | 2,3 | 65 | 189 976 | 47,6 | 2,3 | 1,8 |
| 2019 | 96 | 183 467 | 43,1 | 2,0 | 2,2 | 16 | 25 832 | 51,2 | 2,3 | 2,5 | 80 | 157 635 | 41,8 | 1,9 | 2,1 |
| 2020 | 60 | 131 711 | 46,7 | 2,2 | 1,8 | 17 | 39 603 | 52,2 | 2,3 | 2,2 | 43 | 92 108 | 44,3 | 2,1 | 1,7 |
| 2021 | 63 | 225 105 | 48,6 | 2,0 | 1,9 | 16 | 20 868 | 49,7 | 1,9 | 1,9 | 47 | 204 237 | 48,5 | 2,0 | 1,9 |
| 2022 | 45 | 142 476 | 45,0 | 4,2 | 3,6 | 17 | 34 788 | 50,2 | 3,5 | 3,0 | 28 | 107 688 | 43,3 | 4,4 | 3,7 |
| 2023 | 51 | 115 752 | 42,4 | 6,6 | 4,1 | 22 | 43 433 | 41,3 | 4,6 | 4,1 | 29 | 72 319 | 43,1 | 7,8 | 4,2 |
| 2024 | 40 | 85 346 | 40,8 | 4,7 | 3,5 | 13 | 21 701 | 32,4 | 4,7 | 3,9 | 27 | 63 645 | 43,6 | 4,7 | 3,3 |
| 2025 | 30 | 206 574 | 48,5 | 6,8 | 4,2 | 14 | 32 254 | 49,8 | 3,7 | 3,3 | 16 | 174 320 | 48,3 | 7,3 | 4,3 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Toutes les sphères de compétence | Sphère de compétence fédérale | Sphère de compétence provinciale | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 161 | 858 405 | 50,1 | 0,7 | 1,3 | 9 | 45 000 | 46,6 | 1,3 | 1,4 | 152 | 813 405 | 50,3 | 0,7 | 1,3 |
| 2017 | 148 | 674 824 | 38,2 | 1,4 | 1,7 | 23 | 168 092 | 47,7 | 1,3 | 1,4 | 125 | 506 732 | 35,1 | 1,5 | 1,8 |
| 2018 | 140 | 523 741 | 40,9 | 1,0 | 1,2 | 14 | 48 380 | 48,7 | 1,4 | 1,7 | 126 | 475 361 | 40,1 | 0,9 | 1,1 |
| 2019 | 168 | 450 822 | 43,7 | 1,9 | 1,8 | 24 | 77 110 | 49,1 | 2,5 | 1,9 | 144 | 373 712 | 42,6 | 1,7 | 1,7 |
| 2020 | 122 | 672 008 | 40,4 | 1,8 | 2,0 | 13 | 221 880 | 42,8 | 2,4 | 2,2 | 109 | 450 128 | 39,1 | 1,5 | 1,8 |
| 2021 | 121 | 811 698 | 41,1 | 1,8 | 1,9 | 10 | 98 347 | 48,9 | 1,9 | 2,5 | 111 | 713 351 | 40,0 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 103 | 540 020 | 42,2 | 2,6 | 2,5 | 7 | 10 725 | 43,7 | 3,4 | 2,8 | 96 | 529 295 | 42,1 | 2,6 | 2,5 |
| 2023 | 110 | 606 626 | 43,0 | 3,1 | 3,2 | 15 | 222 448 | 48,2 | 2,2 | 3,0 | 95 | 384 178 | 40,0 | 3,7 | 3,3 |
| 2024 | 127 | 1 106 478 | 51,6 | 4,9 | 3,4 | 10 | 47 843 | 37,1 | 4,4 | 3,5 | 117 | 1 058 635 | 52,2 | 4,9 | 3,4 |
| 2025 | 82 | 328 329 | 42,6 | 3,4 | 3,1 | 6 | 13 831 | 42,7 | 4,0 | 3,4 | 76 | 314 498 | 42,6 | 3,4 | 3,1 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.