Règlements salariaux selon la sphère de compétence (agrégée) et l'industrie

Date de publication : le 31 août 2020

Table des matières

Mois

août 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 15 20 360 42,4 1,7 1,6 4 8 160 45,9 2,5 2,0 11 12 200 40,1 1,1 1,3
Industries primaires
Services publics 3 3 410 39,0 2,0 2,1 3 3 410 39,0 2,0 2,1
Construction 1 860 36,0 1,6 1,8 1 860 36,0 1,6 1,8
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport 2 4 260 36,0 0,8 1,1 1 1 460 36,0 2,2 2,3 1 2 800 35,9 0,0 0,5
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 5 4 480 45,0 0,9 1,1 5 4 480 45,0 0,9 1,1
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 4 7 350 46,9 2,5 1,9 3 6 700 48,0 2,6 1,9 1 650 36,0 2,0 1,8

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

septembre 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 13 11 012 35,6 0,9 1,0 3 2 070 43,2 2,3 2,0 10 8 942 33,8 0,6 0,8
Industries primaires
Services publics
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail 1 580 47,8 1,8 1,9 1 580 47,8 1,8 1,9
Transport 1 550 60,0 2,3 2,5 1 550 60,0 2,3 2,5
Information et culture 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
Finance et services professionnels 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
Éducation, santé et services sociaux 8 6 862 34,8 0,7 0,7 8 6 862 34,8 0,7 0,7
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 1 1 500 24,0 0,0 0,7 1 1 500 24,0 0,0 0,7

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

octobre 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 10 10 960 40,6 1,6 1,6 10 10 960 40,6 1,6 1,6
Industries primaires
Services publics
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail 2 2 780 41,0 3,4 2,3 2 2 780 41,0 3,4 2,3
Transport 1 1 400 47,8 0,0 1,8 1 1 400 47,8 0,0 1,8
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 6 5 680 34,8 1,0 1,2 6 5 680 34,8 1,0 1,2
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 1 1 100 60,0 2,0 2,0 1 1 100 60,0 2,0 2,0

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

novembre 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 12 78 710 42,2 0,9 1,1 1 3 000 60,0 0,0 1,0 11 75 710 41,5 0,9 1,1
Industries primaires
Services publics 3 4 550 38,0 1,4 2,0 3 4 550 38,0 1,4 2,0
Construction 1 2 300 48,0 1,4 1,2 1 2 300 48,0 1,4 1,2
Fabrication
Commerce de gros et de détail 2 1 730 58,5 0,0 0,7 2 1 730 58,5 0,0 0,7
Transport
Information et culture 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 4 57 720 36,0 1,0 1,0 4 57 720 36,0 1,0 1,0
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 1 9 410 72,0 0,0 1,0 1 9 410 72,0 0,0 1,0

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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décembre 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 17 23 130 36,2 1,7 1,7 1 580 60,0 2,0 2,8 16 22 550 35,6 1,7 1,7
Industries primaires
Services publics 1 1 170 36,0 2,0 2,4 1 1 170 36,0 2,0 2,4
Construction 5 3 750 34,4 1,5 1,5 5 3 750 34,4 1,5 1,5
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport 4 7 690 41,1 2,8 2,8 1 580 60,0 2,0 2,8 3 7 110 39,6 2,8 2,8
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 3 4 670 36,0 1,4 1,4 3 4 670 36,0 1,4 1,4
Loisirs et hôtellerie 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
Administration publique 3 5 250 30,6 0,5 0,4 3 5 250 30,6 0,5 0,4

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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janvier 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 21 36 600 29,7 0,5 0,5 3 5 050 40,8 2,0 2,7 18 31 550 27,9 0,3 0,2
Industries primaires 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
Services publics
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport 4 5 850 41,7 2,0 2,6 3 5 050 40,8 2,0 2,7 1 800 48,0 1,8 1,7
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 13 22 690 24,0 0,0 0,0 13 22 690 24,0 0,0 0,0
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 1 610 48,0 3,4 3,1 1 610 48,0 3,4 3,1

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février 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 6 11 960 51,3 1,6 1,8 6 11 960 51,3 1,6 1,8
Industries primaires
Services publics 1 1 690 72,0 0,0 1,2 1 1 690 72,0 0,0 1,2
Construction
Fabrication 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5
Commerce de gros et de détail
Transport 1 650 36,0 2,0 2,0 1 650 36,0 2,0 2,0
Information et culture
Finance et services professionnels 1 1 550 60,0 0,0 1,0 1 1 550 60,0 0,0 1,0
Éducation, santé et services sociaux 1 4 170 36,0 2,0 2,0 1 4 170 36,0 2,0 2,0
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 1 1 500 54,0 1,8 1,5 1 1 500 54,0 1,8 1,5

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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mars 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 3 8 390 60,0 2,7 1,9 1 5 600 72,0 3,0 1,8 2 2 790 36,0 2,0 2,0
Industries primaires
Services publics 1 1 880 36,0 2,0 2,0 1 1 880 36,0 2,0 2,0
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport 1 5 600 72,0 3,0 1,8 1 5 600 72,0 3,0 1,8
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 1 910 36,0 2,0 2,0 1 910 36,0 2,0 2,0
Loisirs et hôtellerie
Administration publique

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

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avril 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 11 115 070 36,1 1,5 1,5 11 115 070 36,1 1,5 1,5
Industries primaires
Services publics 1 1 950 36,0 2,0 2,0 1 1 950 36,0 2,0 2,0
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 8 110 270 36,0 1,5 1,5 8 110 270 36,0 1,5 1,5
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 2 2 850 41,4 0,5 1,3 2 2 850 41,4 0,5 1,3

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mai 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 2 15 000 49,8 0,2 1,5 1 2 200 60,0 1,5 1,7 1 12 800 48,0 0,0 1,5
Industries primaires
Services publics
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport 1 2 200 60,0 1,5 1,7 1 2 200 60,0 1,5 1,7
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 1 12 800 48,0 0,0 1,5 1 12 800 48,0 0,0 1,5
Loisirs et hôtellerie
Administration publique

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juin 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 9 59 330 45,7 2,0 2,3 1 48 000 48,0 2,0 2,3 8 11 330 36,0 2,0 2,2
Industries primaires
Services publics
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport 1 48 000 48,0 2,0 2,3 1 48 000 48,0 2,0 2,3
Information et culture
Finance et services professionnels 1 4 660 36,0 2,0 2,6 1 4 660 36,0 2,0 2,6
Éducation, santé et services sociaux 6 6 140 36,0 2,0 2,0 6 6 140 36,0 2,0 2,0
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 1 530 36,0 2,0 1,7 1 530 36,0 2,0 1,7

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juillet 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0
Industries primaires
Services publics
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport
Information et culture
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 2 1 510 36,0 2,0 2,0 2 1 510 36,0 2,0 2,0
Loisirs et hôtellerie
Administration publique

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Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Trimestre

T3 2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 49 91 400 43,2 1,7 1,8 6 10 340 43,9 1,3 1,7 43 81 060 43,1 1,7 1,8
Industries primaires 2 2 180 60,0 1,1 1,6 2 2 180 60,0 1,1 1,6
Services publics 2 2 230 27,4 1,7 1,8 2 2 230 27,4 1,7 1,8
Construction 6 18 880 32,2 2,4 2,1 6 18 880 32,2 2,4 2,1
Fabrication 4 3 560 49,3 1,4 2,3 4 3 560 49,3 1,4 2,3
Commerce de gros et de détail 4 11 140 47,3 1,2 1,8 4 11 140 47,3 1,2 1,8
Transport 5 7 000 41,9 1,3 1,8 5 7 000 41,9 1,3 1,8
Information et culture 1 800 48,0 1,5 1,7 1 800 48,0 1,5 1,7
Finance et services professionnels 1 600 72,0 1,5 1,9 1 600 72,0 1,5 1,9
Éducation, santé et services sociaux 15 27 190 40,0 1,4 1,6 15 27 190 40,0 1,4 1,6
Loisirs et hôtellerie 2 4 100 41,0 1,2 1,4 2 4 100 41,0 1,2 1,4
Administration publique 7 13 720 59,3 2,1 1,9 1 3 340 48,0 1,3 1,5 6 10 380 62,9 2,3 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 38 90 840 43,1 1,7 1,6 10 16 230 44,1 1,4 1,8 28 74 610 42,9 1,8 1,5
Industries primaires 4 8 100 25,0 0,2 0,2 1 650 36,0 2,5 2,5 3 7 450 24,0 0,0 0,0
Services publics
Construction
Fabrication 3 5 250 48,1 2,1 1,5 3 5 250 48,1 2,1 1,5
Commerce de gros et de détail 1 850 36,0 2,2 2,2 1 850 36,0 2,2 2,2
Transport 4 4 750 38,7 1,5 1,7 4 4 750 38,7 1,5 1,7
Information et culture
Finance et services professionnels 4 3 160 44,1 1,5 1,6 4 3 160 44,1 1,5 1,6
Éducation, santé et services sociaux 13 44 250 42,4 2,3 1,7 13 44 250 42,4 2,3 1,7
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 9 24 480 50,2 1,2 1,7 1 7 670 48,0 1,3 1,8 8 16 810 51,2 1,1 1,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 55 127 810 41,8 0,8 0,8 10 21 600 47,6 1,6 1,7 45 106 210 40,6 0,6 0,7
Industries primaires
Services publics 3 1 980 42,8 1,8 2,1 3 1 980 42,8 1,8 2,1
Construction 1 500 72,0 3,0 1,2 1 500 72,0 3,0 1,2
Fabrication 3 1 670 44,0 2,1 1,9 3 1 670 44,0 2,1 1,9
Commerce de gros et de détail 3 4 330 61,9 0,6 1,4 3 4 330 61,9 0,6 1,4
Transport 4 3 710 41,2 2,0 2,1 3 3 070 47,3 2,0 2,0 1 640 12,0 2,3 2,3
Information et culture 6 16 240 47,4 2,0 2,2 3 8 290 47,1 1,7 1,9 3 7 950 47,7 2,3 2,5
Finance et services professionnels 4 3 210 51,0 2,3 1,8 1 680 48,0 4,8 2,2 3 2 530 51,8 1,7 1,7
Éducation, santé et services sociaux 25 80 340 38,5 0,3 0,3 25 80 340 38,5 0,3 0,3
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 6 15 830 44,1 1,0 1,0 3 9 560 48,0 1,2 1,3 3 6 270 38,2 0,6 0,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 58 162 950 50,3 1,5 1,8 5 23 090 48,9 1,4 1,9 53 139 860 50,5 1,5 1,8
Industries primaires
Services publics 3 9 420 33,5 1,9 2,2 3 9 420 33,5 1,9 2,2
Construction 8 8 200 45,7 1,5 1,2 8 8 200 45,7 1,5 1,2
Fabrication 5 6 870 57,2 2,1 1,6 5 6 870 57,2 2,1 1,6
Commerce de gros et de détail 2 9 990 44,4 0,9 2,5 2 9 990 44,4 0,9 2,5
Transport 4 7 850 52,0 1,8 2,2 2 4 900 52,4 2,0 2,3 2 2 950 51,3 1,4 2,1
Information et culture 1 8 000 36,0 3,0 3,0 1 8 000 36,0 3,0 3,0
Finance et services professionnels 3 16 940 58,6 1,5 1,7 3 16 940 58,6 1,5 1,7
Éducation, santé et services sociaux 18 51 060 47,3 1,4 1,5 18 51 060 47,3 1,4 1,5
Loisirs et hôtellerie 3 4 230 43,5 2,7 2,8 3 4 230 43,5 2,7 2,8
Administration publique 11 40 390 59,0 1,2 1,7 3 18 190 48,0 1,2 1,8 8 22 200 68,0 1,2 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 34 165 495 33,0 1,4 1,6 5 6 480 40,9 2,6 1,9 29 159 015 32,7 1,4 1,6
Industries primaires 2 1 220 33,7 -0,1 0,5 1 500 36,0 0,0 1,3 1 720 32,0 -0,2 -0,1
Services publics 1 635 35,9 2,4 1,7 1 635 35,9 2,4 1,7
Construction 3 3 850 36,0 0,6 0,7 3 3 850 36,0 0,6 0,7
Fabrication
Commerce de gros et de détail 1 650 36,0 0,0 0,0 1 650 36,0 0,0 0,0
Transport 2 1 100 39,0 2,4 2,3 2 1 100 39,0 2,4 2,3
Information et culture
Finance et services professionnels 2 3 250 36,0 2,4 1,6 1 2 500 36,0 4,5 2,3 1 750 36,0 -5,0 -0,7
Éducation, santé et services sociaux 13 118 280 31,2 1,3 1,5 13 118 280 31,2 1,3 1,5
Loisirs et hôtellerie 3 2 040 43,6 3,1 2,0 3 2 040 43,6 3,1 2,0
Administration publique 7 34 470 37,6 1,8 1,9 1 2 380 48,0 1,2 1,5 6 32 090 36,8 1,8 1,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 45 151 920 39,8 0,5 0,7 2 1 950 42,7 2,0 3,7 43 149 970 39,7 0,5 0,7
Industries primaires
Services publics 1 3 220 12,0 2,0 2,0 1 3 220 12,0 2,0 2,0
Construction 3 4 790 36,9 -0,6 0,5 3 4 790 36,9 -0,6 0,5
Fabrication 2 3 070 45,9 2,5 2,3 2 3 070 45,9 2,5 2,3
Commerce de gros et de détail 1 3 000 60,0 0,3 0,6 1 3 000 60,0 0,3 0,6
Transport 5 14 130 37,9 1,9 2,2 2 1 950 42,7 2,0 3,7 3 12 180 37,2 1,9 2,0
Information et culture
Finance et services professionnels 4 15 180 25,8 0,3 0,5 4 15 180 25,8 0,3 0,5
Éducation, santé et services sociaux 16 77 300 44,4 0,3 0,5 16 77 300 44,4 0,3 0,5
Loisirs et hôtellerie 1 580 48,0 3,5 3,6 1 580 48,0 3,5 3,6
Administration publique 12 30 650 36,4 0,4 0,4 12 30 650 36,4 0,4 0,4

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 53 199 955 40,0 1,6 1,8 6 6 230 48,0 1,6 2,3 47 193 725 39,8 1,6 1,8
Industries primaires 1 580 120,0 0,0 0,0 1 580 120,0 0,0 0,0
Services publics 1 860 36,0 2,0 2,2 1 860 36,0 2,0 2,2
Construction 4 18 280 36,4 1,8 1,9 4 18 280 36,4 1,8 1,9
Fabrication 3 3 600 56,7 2,1 2,2 3 3 600 56,7 2,1 2,2
Commerce de gros et de détail 2 7 490 57,2 0,3 1,8 2 7 490 57,2 0,3 1,8
Transport 4 6 230 61,9 2,1 2,4 3 3 830 48,0 2,2 2,6 1 2 400 84,0 2,0 2,0
Information et culture
Finance et services professionnels 1 1 200 48,0 0,0 1,2 1 1 200 48,0 0,0 1,2
Éducation, santé et services sociaux 25 140 785 36,4 1,7 1,8 25 140 785 36,4 1,7 1,8
Loisirs et hôtellerie 1 800 36,0 11,5 9,3 1 800 36,0 11,5 9,3
Administration publique 11 20 130 50,5 1,2 1,6 2 1 200 48,0 1,3 2,2 9 18 930 50,7 1,2 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 70 166 730 41,6 1,6 1,7 7 17 560 52,4 2,7 2,3 63 149 170 40,3 1,5 1,7
Industries primaires
Services publics 2 8 000 33,7 1,8 2,2 2 8 000 33,7 1,8 2,2
Construction 25 61 455 36,1 2,2 2,4 25 61 455 36,1 2,2 2,4
Fabrication 5 8 550 48,6 2,2 2,2 5 8 550 48,6 2,2 2,2
Commerce de gros et de détail 1 900 84,0 2,0 2,0 1 900 84,0 2,0 2,0
Transport 3 8 450 57,2 2,4 2,8 3 8 450 57,2 2,4 2,8
Information et culture 2 1 440 41,8 0,8 0,9 1 690 48,0 1,8 1,9 1 750 36,0 0,0 0,0
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 20 50 540 43,0 0,4 0,8 20 50 540 43,0 0,4 0,8
Loisirs et hôtellerie 1 1 000 36,0 3,6 1,6 1 1 000 36,0 3,6 1,6
Administration publique 11 26 395 45,4 2,0 1,6 3 8 420 48,0 3,0 1,9 8 17 975 44,1 1,6 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T3 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 48 77 192 42,8 1,8 1,6 14 31 420 47,1 2,6 2,0 34 45 772 39,8 1,2 1,4
Industries primaires 1 3 200 48,0 2,5 2,9 1 3 200 48,0 2,5 2,9
Services publics 3 3 410 39,0 2,0 2,1 3 3 410 39,0 2,0 2,1
Construction 4 7 410 42,8 0,7 1,1 4 7 410 42,8 0,7 1,1
Fabrication
Commerce de gros et de détail 1 580 47,8 1,8 1,9 1 580 47,8 1,8 1,9
Transport 5 7 130 41,7 1,3 1,5 4 4 330 45,5 2,1 2,1 1 2 800 35,9 0,0 0,5
Information et culture 1 960 36,0 1,5 1,5 1 960 36,0 1,5 1,5
Finance et services professionnels 1 560 39,0 3,6 2,3 1 560 39,0 3,6 2,3
Éducation, santé et services sociaux 20 21 772 39,7 1,1 1,3 20 21 772 39,7 1,1 1,3
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 12 32 170 45,2 2,5 1,9 8 25 570 48,0 2,7 2,0 4 6 600 34,5 1,5 1,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T4 2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 39 112 800 40,8 1,1 1,3 2 3 580 60,0 0,3 1,3 37 109 220 40,2 1,1 1,3
Industries primaires
Services publics 4 5 720 37,6 1,5 2,1 4 5 720 37,6 1,5 2,1
Construction 6 6 050 39,6 1,5 1,4 6 6 050 39,6 1,5 1,4
Fabrication
Commerce de gros et de détail 4 4 510 47,7 2,1 1,7 4 4 510 47,7 2,1 1,7
Transport 5 9 090 42,1 2,3 2,7 1 580 60,0 2,0 2,8 4 8 510 40,9 2,4 2,7
Information et culture 1 3 000 60,0 0,0 1,0 1 3 000 60,0 0,0 1,0
Finance et services professionnels
Éducation, santé et services sociaux 13 68 070 35,9 1,1 1,1 13 68 070 35,9 1,1 1,1
Loisirs et hôtellerie 1 600 36,0 1,5 1,5 1 600 36,0 1,5 1,5
Administration publique 5 15 760 57,4 0,3 0,9 5 15 760 57,4 0,3 0,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T1 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 30 56 950 38,7 1,1 1,0 4 10 650 57,2 2,5 2,3 26 46 300 34,4 0,7 0,7
Industries primaires 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
Services publics 2 3 570 53,0 1,1 1,6 2 3 570 53,0 1,1 1,6
Construction
Fabrication 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5
Commerce de gros et de détail
Transport 6 12 100 55,4 2,5 2,2 4 10 650 57,2 2,5 2,3 2 1 450 42,6 1,9 1,9
Information et culture
Finance et services professionnels 1 1 550 60,0 0,0 1,0 1 1 550 60,0 0,0 1,0
Éducation, santé et services sociaux 15 27 770 26,2 0,4 0,4 15 27 770 26,2 0,4 0,4
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 2 2 110 52,2 2,2 2,0 2 2 110 52,2 2,2 2,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

T2 2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 22 189 400 40,2 1,5 1,7 2 50 200 48,5 2,0 2,3 20 139 200 37,2 1,4 1,5
Industries primaires
Services publics 1 1 950 36,0 2,0 2,0 1 1 950 36,0 2,0 2,0
Construction
Fabrication
Commerce de gros et de détail
Transport 2 50 200 48,5 2,0 2,3 2 50 200 48,5 2,0 2,3
Information et culture
Finance et services professionnels 1 4 660 36,0 2,0 2,6 1 4 660 36,0 2,0 2,6
Éducation, santé et services sociaux 15 129 210 37,2 1,4 1,5 15 129 210 37,2 1,4 1,5
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 3 3 380 40,6 0,7 1,3 3 3 380 40,6 0,7 1,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Année

2011
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 302 676 710 40,0 1,3 1,8 29 74 920 46,8 1,9 2,2 273 601 790 39,1 1,2 1,7
Industries primaires 7 11 660 53,9 3,3 2,5 7 11 660 53,9 3,3 2,5
Services publics 11 17 350 30,4 2,6 2,7 11 17 350 30,4 2,6 2,7
Construction 19 49 510 45,6 0,5 1,8 19 49 510 45,6 0,5 1,8
Fabrication 24 21 270 48,0 1,7 1,9 1 520 36,0 1,8 1,8 23 20 750 48,3 1,7 1,9
Commerce de gros et de détail 16 31 840 49,4 1,2 1,8 16 31 840 49,4 1,2 1,8
Transport 24 51 220 45,4 2,0 2,3 15 39 310 51,1 2,2 2,6 9 11 910 26,8 1,3 1,4
Information et culture 9 27 440 52,5 1,6 1,9 6 23 870 49,5 1,5 1,8 3 3 570 72,5 2,5 2,9
Finance et services professionnels 13 14 810 55,6 0,6 2,0 3 1 790 18,9 1,3 1,2 10 13 020 60,6 0,5 2,1
Éducation, santé et services sociaux 114 323 720 34,9 1,2 1,5 114 323 720 34,9 1,2 1,5
Loisirs et hôtellerie 14 14 980 39,1 1,0 1,6 14 14 980 39,1 1,0 1,6
Administration publique 51 112 910 40,7 1,2 1,9 4 9 430 28,2 1,6 1,6 47 103 480 41,8 1,2 1,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2012
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 270 750 776 37,8 1,4 1,7 38 144 461 48,6 1,6 1,8 232 606 315 35,2 1,4 1,6
Industries primaires 3 2 240 45,6 3,1 3,4 1 550 36,0 3,0 3,0 2 1 690 48,7 3,1 3,5
Services publics 9 16 930 34,0 2,5 2,4 9 16 930 34,0 2,5 2,4
Construction 7 7 450 37,4 2,5 2,4 7 7 450 37,4 2,5 2,4
Fabrication 26 41 385 45,4 0,9 0,9 26 41 385 45,4 0,9 0,9
Commerce de gros et de détail 7 22 310 63,0 1,1 1,3 7 22 310 63,0 1,1 1,3
Transport 27 104 860 52,6 1,7 1,9 15 75 410 55,2 1,6 1,7 12 29 450 46,1 2,1 2,2
Information et culture 12 22 401 41,7 1,5 1,7 7 9 961 44,3 1,5 1,7 5 12 440 39,7 1,5 1,7
Finance et services professionnels 13 20 610 49,1 1,4 1,9 6 6 790 51,7 1,6 1,8 7 13 820 47,8 1,3 1,9
Éducation, santé et services sociaux 110 334 150 29,4 1,3 1,6 110 334 150 29,4 1,3 1,6
Loisirs et hôtellerie 5 3 420 41,3 1,4 1,9 5 3 420 41,3 1,4 1,9
Administration publique 51 175 020 38,2 1,5 1,8 9 51 750 39,7 1,7 1,9 42 123 270 37,6 1,4 1,7

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2013
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 486 1 094 560 36,9 1,4 1,4 40 77 520 40,4 1,8 1,9 446 1 017 040 36,6 1,4 1,4
Industries primaires 4 6 300 43,3 3,3 3,1 4 6 300 43,3 3,3 3,1
Services publics 15 33 370 44,3 1,4 2,3 15 33 370 44,3 1,4 2,3
Construction 68 287 610 34,3 2,8 2,2 68 287 610 34,3 2,8 2,2
Fabrication 32 33 420 46,9 1,6 1,9 1 750 36,0 2,0 2,5 31 32 670 47,1 1,6 1,9
Commerce de gros et de détail 21 53 310 70,9 1,7 1,8 21 53 310 70,9 1,7 1,8
Transport 19 21 340 41,1 1,7 2,0 17 16 190 43,2 2,1 2,2 2 5 150 34,5 0,3 1,4
Information et culture 9 14 600 43,8 1,6 1,7 7 13 230 43,3 1,7 1,8 2 1 370 48,0 0,7 1,5
Finance et services professionnels 17 23 930 50,8 1,0 2,4 7 5 440 42,2 1,5 2,1 10 18 490 53,3 0,9 2,5
Éducation, santé et services sociaux 243 466 730 32,3 0,5 0,7 243 466 730 32,3 0,5 0,7
Loisirs et hôtellerie 6 4 270 48,5 1,7 1,6 6 4 270 48,5 1,7 1,6
Administration publique 52 149 680 35,8 1,3 1,4 8 41 910 38,2 1,7 1,8 44 107 770 34,9 1,2 1,3

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2014
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 248 692 560 45,8 1,5 1,7 20 30 050 41,1 1,6 1,6 228 662 510 46,0 1,4 1,7
Industries primaires 3 1 830 39,1 4,5 3,3 1 530 48,0 2,0 3,0 2 1 300 35,4 5,5 3,4
Services publics 10 10 630 44,3 2,3 2,4 10 10 630 44,3 2,3 2,4
Construction 10 84 820 34,8 4,4 2,4 10 84 820 34,8 4,4 2,4
Fabrication 18 19 770 48,9 2,0 2,1 18 19 770 48,9 2,0 2,1
Commerce de gros et de détail 11 16 430 49,8 2,8 1,8 11 16 430 49,8 2,8 1,8
Transport 16 30 560 40,2 1,7 1,8 5 7 010 41,3 1,2 1,7 11 23 550 39,8 1,8 1,8
Information et culture 9 13 950 44,9 1,9 1,4 8 13 200 44,9 1,7 1,3 1 750 45,0 4,2 3,1
Finance et services professionnels 5 5 010 35,1 1,5 1,5 2 2 200 32,4 1,7 1,7 3 2 810 37,2 1,3 1,4
Éducation, santé et services sociaux 112 399 280 47,1 0,8 1,4 112 399 280 47,1 0,8 1,4
Loisirs et hôtellerie 10 14 410 47,7 0,9 1,9 10 14 410 47,7 0,9 1,9
Administration publique 44 95 870 51,1 1,1 1,7 4 7 110 36,0 1,8 1,7 40 88 760 52,4 1,1 1,7

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2015
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 243 779 470 43,0 0,9 1,2 24 47 460 58,0 2,0 2,3 219 732 010 42,0 0,8 1,1
Industries primaires 2 1 170 47,1 -1,7 0,3 1 650 36,0 1,0 1,3 1 520 61,0 -5,0 -1,0
Services publics 15 29 785 40,0 1,2 1,5 15 29 785 40,0 1,2 1,5
Construction 24 57 700 43,5 0,5 1,6 24 57 700 43,5 0,5 1,6
Fabrication 15 19 460 49,7 1,7 1,8 15 19 460 49,7 1,7 1,8
Commerce de gros et de détail 14 53 110 63,5 2,1 1,3 14 53 110 63,5 2,1 1,3
Transport 21 46 840 60,8 2,1 2,4 15 37 930 62,0 2,1 2,5 6 8 910 55,7 2,0 2,0
Information et culture 4 12 170 42,9 2,1 2,0 2 3 540 55,5 2,0 1,7 2 8 630 37,8 2,2 2,0
Finance et services professionnels 10 18 130 45,7 0,8 1,6 4 4 020 33,8 1,6 2,1 6 14 110 49,2 0,5 1,5
Éducation, santé et services sociaux 100 443 955 38,8 0,4 0,8 100 443 955 38,8 0,4 0,8
Loisirs et hôtellerie 6 5 750 53,4 2,2 2,2 6 5 750 53,4 2,2 2,2
Administration publique 32 91 400 40,4 1,4 1,5 2 1 320 36,0 1,8 1,8 30 90 080 40,4 1,4 1,4

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2016
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 284 1 184 060 48,0 0,9 1,3 24 123 000 45,1 1,1 1,3 260 1 061 060 48,3 0,8 1,3
Industries primaires 8 14 090 32,1 0,2 0,7 8 14 090 32,1 0,2 0,7
Services publics 6 4 800 44,1 0,9 1,4 6 4 800 44,1 0,9 1,4
Construction 51 110 700 36,3 1,9 1,9 51 110 700 36,3 1,9 1,9
Fabrication 25 45 210 47,0 2,0 1,4 1 520 48,0 1,7 1,6 24 44 690 47,0 2,0 1,3
Commerce de gros et de détail 9 24 020 60,0 1,4 1,3 9 24 020 60,0 1,4 1,3
Transport 18 85 650 41,2 1,0 1,4 15 79 080 41,3 0,9 1,3 3 6 570 39,4 1,9 1,9
Information et culture 6 19 840 58,6 0,7 1,2 5 17 590 60,0 0,6 1,2 1 2 250 48,0 1,3 1,3
Finance et services professionnels 8 5 980 41,7 1,9 1,7 2 1 310 21,0 2,1 2,1 6 4 670 47,6 1,8 1,5
Éducation, santé et services sociaux 96 695 230 49,3 0,5 1,2 96 695 230 49,3 0,5 1,2
Loisirs et hôtellerie 6 5 110 54,1 1,3 1,9 6 5 110 54,1 1,3 1,9
Administration publique 51 173 430 52,3 1,3 1,5 1 24 500 48,0 1,8 1,4 50 148 930 53,0 1,2 1,5

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2017
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 212 773 770 38,6 1,4 1,7 44 199 690 47,9 1,3 1,5 168 574 080 35,4 1,5 1,7
Industries primaires 8 12 280 35,3 0,7 0,8 2 1 150 45,1 2,3 1,9 6 11 130 34,3 0,5 0,6
Services publics 3 2 920 29,4 1,6 1,7 3 2 920 29,4 1,6 1,7
Construction 13 28 520 36,0 1,7 1,7 13 28 520 36,0 1,7 1,7
Fabrication 11 11 590 48,3 1,6 1,7 11 11 590 48,3 1,6 1,7
Commerce de gros et de détail 7 14 550 47,5 1,7 1,9 7 14 550 47,5 1,7 1,9
Transport 20 28 870 47,0 1,4 1,9 16 25 940 47,9 1,3 2,0 4 2 930 38,9 1,5 1,8
Information et culture 6 9 010 48,1 1,6 1,8 4 7 610 48,1 1,5 1,8 2 1 400 48,0 1,7 1,8
Finance et services professionnels 8 5 810 46,2 1,6 1,7 6 4 560 44,2 1,6 1,7 2 1 250 53,3 1,5 1,7
Éducation, santé et services sociaux 75 385 090 30,0 1,5 1,7 75 385 090 30,0 1,5 1,7
Loisirs et hôtellerie 5 6 350 46,7 2,0 1,9 5 6 350 46,7 2,0 1,9
Administration publique 56 268 780 49,1 1,4 1,6 16 160 430 48,0 1,3 1,4 40 108 350 50,8 1,5 1,9

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Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2018
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 192 608 175 41,2 1,1 1,3 22 53 120 47,2 1,7 1,9 170 555 055 40,6 1,0 1,2
Industries primaires 2 1 220 33,7 -0,1 0,5 1 500 36,0 0,0 1,3 1 720 32,0 -0,2 -0,1
Services publics 8 15 255 30,2 1,9 2,1 8 15 255 30,2 1,9 2,1
Construction 15 17 340 41,9 0,8 0,9 15 17 340 41,9 0,8 0,9
Fabrication 10 11 610 52,4 2,2 1,8 10 11 610 52,4 2,2 1,8
Commerce de gros et de détail 7 17 970 50,9 0,7 1,8 7 17 970 50,9 0,7 1,8
Transport 15 26 790 42,5 1,9 2,2 9 11 020 47,9 2,0 2,5 6 15 770 38,8 1,9 2,0
Information et culture 7 24 240 43,6 2,3 2,5 3 8 290 47,1 1,7 1,9 4 15 950 41,8 2,7 2,8
Finance et services professionnels 13 38 580 43,2 1,2 1,2 2 3 180 38,6 4,6 2,3 11 35 400 43,6 0,8 1,1
Éducation, santé et services sociaux 72 326 980 38,7 0,8 1,0 72 326 980 38,7 0,8 1,0
Loisirs et hôtellerie 7 6 850 43,9 2,9 2,6 7 6 850 43,9 2,9 2,6
Administration publique 36 121 340 45,3 1,1 1,3 7 30 130 48,0 1,2 1,6 29 91 210 44,4 1,1 1,2

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2019
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 210 556 677 41,0 1,5 1,7 29 58 790 49,6 2,4 2,1 181 497 887 40,0 1,4 1,6
Industries primaires 2 3 780 59,0 2,1 2,5 2 3 780 59,0 2,1 2,5
Services publics 10 17 990 36,0 1,8 2,1 10 17 990 36,0 1,8 2,1
Construction 39 93 195 36,9 1,9 2,1 39 93 195 36,9 1,9 2,1
Fabrication 8 12 150 51,0 2,1 2,2 8 12 150 51,0 2,1 2,2
Commerce de gros et de détail 8 13 480 55,4 1,1 1,8 8 13 480 55,4 1,1 1,8
Transport 17 30 900 50,1 2,1 2,4 11 17 190 52,3 2,3 2,6 6 13 710 47,4 1,8 2,1
Information et culture 4 5 400 50,9 0,5 1,1 3 4 650 53,3 0,6 1,2 1 750 36,0 0,0 0,0
Finance et services professionnels 2 1 760 45,1 1,1 1,6 2 1 760 45,1 1,1 1,6
Éducation, santé et services sociaux 78 281 167 37,7 1,3 1,4 78 281 167 37,7 1,3 1,4
Loisirs et hôtellerie 3 2 400 36,0 5,7 4,1 3 2 400 36,0 5,7 4,1
Administration publique 39 94 455 48,4 1,7 1,6 13 35 190 48,0 2,8 2,0 26 59 265 48,7 1,1 1,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

2020
Toutes les sphères de compétence Sphère de compétence fédérale Sphère de compétence provinciale
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
Toutes les industries 54 247 860 39,8 1,4 1,6 6 60 850 50,0 2,1 2,3 48 187 010 36,5 1,2 1,3
Industries primaires 3 7 450 36,0 0,7 0,2 3 7 450 36,0 0,7 0,2
Services publics 3 5 520 47,0 1,4 1,7 3 5 520 47,0 1,4 1,7
Construction
Fabrication 1 2 400 60,0 3,0 2,5 1 2 400 60,0 3,0 2,5
Commerce de gros et de détail
Transport 8 62 300 49,9 2,1 2,3 6 60 850 50,0 2,1 2,3 2 1 450 42,6 1,9 1,9
Information et culture
Finance et services professionnels 2 6 210 42,0 1,5 2,2 2 6 210 42,0 1,5 2,2
Éducation, santé et services sociaux 32 158 490 35,3 1,2 1,3 32 158 490 35,3 1,2 1,3
Loisirs et hôtellerie
Administration publique 5 5 490 45,1 1,3 1,6 5 5 490 45,1 1,3 1,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2020 englobent les mois de janvier à juillet. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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