Règlements salariaux selon l'IVC et le trimestre
Date de publication : le 31 janvier 2024
Tous les secteurs
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T1 2021 | 35 | 92 565 | 47,4 | 1,4 | 1,5 | 35 | 92 565 | 47,4 | 1,4 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| T2 2021 | 28 | 62 193 | 42,0 | 1,6 | 1,6 | 28 | 62 193 | 42,0 | 1,6 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| T3 2021 | 42 | 364 112 | 44,1 | 1,9 | 2,0 | 41 | 322 112 | 46,7 | 1,8 | 2,0 | 1 | 42 000 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| T4 2021 | 33 | 404 818 | 37,0 | 2,1 | 2,0 | 32 | 402 818 | 36,9 | 2,1 | 2,0 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| T1 2022 | 18 | 108 233 | 40,0 | 1,9 | 1,7 | 16 | 104 843 | 40,1 | 1,9 | 1,7 | 2 | 3 390 | 35,9 | 1,5 | 2,1 |
| T2 2022 | 16 | 57 574 | 44,0 | 2,4 | 2,6 | 16 | 57 574 | 44,0 | 2,4 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 28 | 130 637 | 44,4 | 1,8 | 1,9 | 28 | 130 637 | 44,4 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 18 | 118 399 | 39,0 | 3,8 | 3,6 | 17 | 57 067 | 42,2 | 3,4 | 3,2 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| T1 2023 | 19 | 33 789 | 44,9 | 2,6 | 3,0 | 18 | 28 789 | 46,4 | 2,5 | 3,0 | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,2 | 3,6 |
| T2 2023 | 28 | 170 306 | 39,3 | 3,1 | 3,1 | 27 | 169 006 | 39,3 | 3,1 | 3,1 | 1 | 1 300 | 36,3 | 3,0 | 3,5 |
| T3 2023 | 31 | 127 168 | 33,3 | 6,4 | 4,6 | 29 | 120 668 | 33,1 | 6,3 | 4,6 | 2 | 6 500 | 36,5 | 9,0 | 4,9 |
| T4 2023 | 17 | 61 014 | 44,9 | 5,7 | 3,8 | 15 | 48 814 | 47,1 | 4,7 | 3,4 | 2 | 12 200 | 36,0 | 10,0 | 5,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T1 2021 | 11 | 13 604 | 42,1 | 1,1 | 1,2 | 11 | 13 604 | 42,1 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| T2 2021 | 13 | 14 533 | 55,8 | 1,2 | 1,5 | 13 | 14 533 | 55,8 | 1,2 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| T3 2021 | 13 | 157 736 | 48,1 | 2,0 | 2,1 | 13 | 157 736 | 48,1 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| T4 2021 | 8 | 8 976 | 55,7 | 5,1 | 2,7 | 7 | 6 976 | 54,5 | 4,1 | 2,5 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| T1 2022 | 4 | 7 273 | 34,8 | 2,2 | 2,5 | 3 | 4 563 | 34,1 | 3,0 | 2,9 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| T2 2022 | 8 | 31 495 | 41,4 | 3,7 | 3,6 | 8 | 31 495 | 41,4 | 3,7 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 8 | 37 920 | 55,8 | 3,1 | 2,7 | 8 | 37 920 | 55,8 | 3,1 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 6 | 6 410 | 48,4 | 4,8 | 3,5 | 6 | 6 410 | 48,4 | 4,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| T1 2023 | 7 | 11 386 | 52,5 | 1,6 | 2,7 | 7 | 11 386 | 52,5 | 1,6 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| T2 2023 | 13 | 30 125 | 29,7 | 6,4 | 4,7 | 12 | 28 825 | 29,4 | 6,5 | 4,7 | 1 | 1 300 | 36,3 | 3,0 | 3,5 |
| T3 2023 | 8 | 18 951 | 45,7 | 7,2 | 4,6 | 7 | 13 451 | 49,7 | 6,1 | 4,4 | 1 | 5 500 | 36,1 | 10,0 | 5,2 |
| T4 2023 | 6 | 22 660 | 46,5 | 9,8 | 4,8 | 4 | 10 460 | 58,6 | 9,6 | 4,3 | 2 | 12 200 | 36,0 | 10,0 | 5,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T1 2021 | 24 | 78 961 | 48,3 | 1,4 | 1,6 | 24 | 78 961 | 48,3 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| T2 2021 | 15 | 47 660 | 37,8 | 1,8 | 1,6 | 15 | 47 660 | 37,8 | 1,8 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| T3 2021 | 29 | 206 376 | 41,0 | 1,7 | 2,0 | 28 | 164 376 | 45,4 | 1,6 | 2,0 | 1 | 42 000 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| T4 2021 | 25 | 395 842 | 36,5 | 2,0 | 2,0 | 25 | 395 842 | 36,5 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| T1 2022 | 14 | 100 960 | 40,4 | 1,9 | 1,7 | 13 | 100 280 | 40,4 | 1,9 | 1,7 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
| T2 2022 | 8 | 26 079 | 47,0 | 0,8 | 1,5 | 8 | 26 079 | 47,0 | 0,8 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 20 | 92 717 | 39,8 | 1,3 | 1,5 | 20 | 92 717 | 39,8 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 12 | 111 989 | 38,5 | 3,8 | 3,6 | 11 | 50 657 | 41,5 | 3,2 | 3,2 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| T1 2023 | 12 | 22 403 | 41,1 | 3,2 | 3,2 | 11 | 17 403 | 42,5 | 3,1 | 3,1 | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,2 | 3,6 |
| T2 2023 | 15 | 140 181 | 41,4 | 2,4 | 2,7 | 15 | 140 181 | 41,4 | 2,4 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| T3 2023 | 23 | 108 217 | 31,1 | 6,3 | 4,6 | 22 | 107 217 | 31,0 | 6,3 | 4,7 | 1 | 1 000 | 39,0 | 3,5 | 3,4 |
| T4 2023 | 11 | 38 354 | 44,0 | 3,3 | 3,1 | 11 | 38 354 | 44,0 | 3,3 | 3,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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