Règlements salariaux selon l'IVC et le trimestre
Date de publication : le 31 août 2023
Tous les secteurs
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T3 2020 | 35 | 190 896 | 42,8 | 2,2 | 1,9 | 33 | 180 826 | 43,2 | 2,2 | 1,9 | 2 | 10 070 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| T4 2020 | 38 | 99 274 | 44,4 | 2,0 | 1,8 | 34 | 81 574 | 46,2 | 1,9 | 1,7 | 4 | 17 700 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| T1 2021 | 35 | 92 565 | 47,4 | 1,4 | 1,5 | 35 | 92 565 | 47,4 | 1,4 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| T2 2021 | 29 | 62 910 | 41,9 | 1,6 | 1,6 | 29 | 62 910 | 41,9 | 1,6 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| T3 2021 | 41 | 361 932 | 44,2 | 1,9 | 2,0 | 40 | 319 932 | 46,8 | 1,8 | 2,0 | 1 | 42 000 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| T4 2021 | 30 | 401 848 | 36,9 | 2,1 | 2,0 | 29 | 399 848 | 36,8 | 2,1 | 2,0 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| T1 2022 | 11 | 65 343 | 41,1 | 2,4 | 2,1 | 9 | 61 953 | 41,4 | 2,5 | 2,1 | 2 | 3 390 | 35,9 | 1,5 | 2,1 |
| T2 2022 | 12 | 34 864 | 48,9 | 1,3 | 1,7 | 12 | 34 864 | 48,9 | 1,3 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 24 | 110 597 | 45,4 | 1,9 | 1,9 | 24 | 110 597 | 45,4 | 1,9 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 15 | 114 655 | 38,9 | 3,9 | 3,6 | 14 | 53 323 | 42,3 | 3,5 | 3,3 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| T1 2023 | 11 | 21 695 | 48,7 | 2,0 | 2,8 | 10 | 16 695 | 52,5 | 1,6 | 2,6 | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,2 | 3,6 |
| T2 2023 | 18 | 121 933 | 36,3 | 3,3 | 3,1 | 17 | 120 633 | 36,3 | 3,3 | 3,1 | 1 | 1 300 | 36,3 | 3,0 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T3 2020 | 15 | 29 046 | 53,8 | 1,7 | 1,6 | 13 | 18 976 | 63,3 | 1,2 | 1,4 | 2 | 10 070 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| T4 2020 | 12 | 38 191 | 44,5 | 1,9 | 1,6 | 8 | 20 491 | 52,0 | 1,3 | 1,5 | 4 | 17 700 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| T1 2021 | 11 | 13 604 | 42,1 | 1,1 | 1,2 | 11 | 13 604 | 42,1 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| T2 2021 | 13 | 14 663 | 55,6 | 1,2 | 1,5 | 13 | 14 663 | 55,6 | 1,2 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| T3 2021 | 13 | 157 736 | 48,1 | 2,0 | 2,1 | 13 | 157 736 | 48,1 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| T4 2021 | 8 | 8 976 | 55,7 | 5,1 | 2,7 | 7 | 6 976 | 54,5 | 4,1 | 2,5 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| T1 2022 | 4 | 7 273 | 34,8 | 2,2 | 2,5 | 3 | 4 563 | 34,1 | 3,0 | 2,9 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| T2 2022 | 6 | 10 395 | 52,5 | 2,7 | 2,3 | 6 | 10 395 | 52,5 | 2,7 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 7 | 33 720 | 56,7 | 3,1 | 2,8 | 7 | 33 720 | 56,7 | 3,1 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 6 | 6 210 | 48,1 | 4,8 | 3,5 | 6 | 6 210 | 48,1 | 4,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| T1 2023 | 4 | 9 514 | 55,0 | 0,9 | 2,4 | 4 | 9 514 | 55,0 | 0,9 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| T2 2023 | 9 | 24 492 | 26,5 | 5,4 | 4,6 | 8 | 23 192 | 25,9 | 5,5 | 4,7 | 1 | 1 300 | 36,3 | 3,0 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T3 2020 | 20 | 161 850 | 40,9 | 2,3 | 2,0 | 20 | 161 850 | 40,9 | 2,3 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| T4 2020 | 26 | 61 083 | 44,3 | 2,0 | 1,8 | 26 | 61 083 | 44,3 | 2,0 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| T1 2021 | 24 | 78 961 | 48,3 | 1,4 | 1,6 | 24 | 78 961 | 48,3 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| T2 2021 | 16 | 48 247 | 37,8 | 1,8 | 1,6 | 16 | 48 247 | 37,8 | 1,8 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| T3 2021 | 28 | 204 196 | 41,2 | 1,7 | 2,0 | 27 | 162 196 | 45,6 | 1,6 | 2,0 | 1 | 42 000 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| T4 2021 | 22 | 392 872 | 36,5 | 2,0 | 2,0 | 22 | 392 872 | 36,5 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| T1 2022 | 7 | 58 070 | 41,9 | 2,4 | 2,0 | 6 | 57 390 | 42,0 | 2,4 | 2,0 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
| T2 2022 | 6 | 24 469 | 47,4 | 0,6 | 1,4 | 6 | 24 469 | 47,4 | 0,6 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 17 | 76 877 | 40,5 | 1,3 | 1,6 | 17 | 76 877 | 40,5 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 9 | 108 445 | 38,4 | 3,8 | 3,6 | 8 | 47 113 | 41,6 | 3,4 | 3,3 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| T1 2023 | 7 | 12 181 | 43,8 | 2,7 | 3,1 | 6 | 7 181 | 49,3 | 2,4 | 2,8 | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,2 | 3,6 |
| T2 2023 | 9 | 97 441 | 38,7 | 2,8 | 2,7 | 9 | 97 441 | 38,7 | 2,8 | 2,7 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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