Règlements salariaux selon l'IVC et le trimestre

Date de publication : le 31 octobre 2019

Tous les secteurs
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T4 2016 55 226 400 37,4 1,3 1,5 49 145 480 37,4 1,5 1,7 6 80 920 37,3 1,1 1,2
T1 2017 47 261 870 30,2 1,5 1,8 47 261 870 30,2 1,5 1,8
T2 2017 77 328 530 42,8 1,3 1,5 77 328 530 42,8 1,3 1,5
T3 2017 47 89 890 43,0 1,7 1,8 46 88 740 43,0 1,7 1,8 1 1 150 48,0 3,0 4,5
T4 2017 38 90 840 43,1 1,7 1,6 38 90 840 43,1 1,7 1,6
T1 2018 55 127 790 41,8 0,8 0,8 55 127 790 41,8 0,8 0,8
T2 2018 52 136 960 47,2 1,6 1,9 51 135 660 47,1 1,5 1,8 1 1 300 60,0 7,6 3,9
T3 2018 33 164 745 33,0 1,5 1,6 32 164 245 33,0 1,5 1,6 1 500 36,0 0,0 1,3
T4 2018 43 147 130 39,6 0,5 0,7 43 147 130 39,6 0,5 0,7
T1 2019 47 179 555 40,4 1,6 1,7 46 179 055 40,4 1,6 1,7 1 500 36,0 2,4 3,2
T2 2019 56 142 630 42,0 1,6 1,8 55 142 080 41,9 1,6 1,8 1 550 48,0 -8,7 -1,3
T3 2019 23 36 480 40,8 1,3 1,5 23 36 480 40,8 1,3 1,5

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T4 2016 29 60 310 49,3 1,2 1,2 24 27 390 40,4 1,0 1,4 5 32 920 56,8 1,3 1,0
T1 2017 11 20 900 38,2 1,5 1,8 11 20 900 38,2 1,5 1,8
T2 2017 20 20 520 46,7 2,0 2,0 20 20 520 46,7 2,0 2,0
T3 2017 22 40 390 39,2 1,8 2,0 21 39 240 39,0 1,8 1,9 1 1 150 48,0 3,0 4,5
T4 2017 10 15 610 35,0 1,1 0,9 10 15 610 35,0 1,1 0,9
T1 2018 24 31 100 48,0 1,8 1,9 24 31 100 48,0 1,8 1,9
T2 2018 20 53 140 50,1 1,7 2,1 19 51 840 49,8 1,6 2,0 1 1 300 60,0 7,6 3,9
T3 2018 10 9 870 38,3 1,8 1,4 9 9 370 38,4 1,9 1,4 1 500 36,0 0,0 1,3
T4 2018 11 24 960 33,1 0,4 0,7 11 24 960 33,1 0,4 0,7
T1 2019 13 18 480 54,9 1,0 1,9 12 17 980 55,4 1,0 1,8 1 500 36,0 2,4 3,2
T2 2019 31 74 985 40,6 2,2 2,4 30 74 435 40,6 2,3 2,4 1 550 48,0 -8,7 -1,3
T3 2019 9 14 880 43,9 1,4 1,7 9 14 880 43,9 1,4 1,7

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
T4 2016 26 166 090 33,1 1,4 1,6 25 118 090 36,8 1,5 1,7 1 48 000 24,0 1,0 1,2
T1 2017 36 240 970 29,6 1,5 1,9 36 240 970 29,6 1,5 1,9
T2 2017 57 308 010 42,5 1,2 1,5 57 308 010 42,5 1,2 1,5
T3 2017 25 49 500 46,1 1,6 1,7 25 49 500 46,1 1,6 1,7
T4 2017 28 75 230 44,8 1,8 1,7 28 75 230 44,8 1,8 1,7
T1 2018 31 96 690 39,8 0,4 0,5 31 96 690 39,8 0,4 0,5
T2 2018 32 83 820 45,5 1,5 1,7 32 83 820 45,5 1,5 1,7
T3 2018 23 154 875 32,7 1,4 1,6 23 154 875 32,7 1,4 1,6
T4 2018 32 122 170 40,9 0,5 0,7 32 122 170 40,9 0,5 0,7
T1 2019 34 161 075 38,7 1,6 1,7 34 161 075 38,7 1,6 1,7
T2 2019 25 67 645 43,4 0,8 1,0 25 67 645 43,4 0,8 1,0
T3 2019 14 21 600 38,6 1,2 1,3 14 21 600 38,6 1,2 1,3

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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