Fiche d'information : Pronoms

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© Sa Majesté le Roi du chef du Canada, représentée par la ministre de femmes et égalité des genres, 2025

ISBN 978-0-660-77136-6

Also available in English under the title: Fact Sheet: Pronouns

La campagne Unité peut vous aider à faire preuve de plus de soutien envers les communautés 2ELGBTQI+.

Bien que les pronoms employés pour désigner une personne puissent vous semblez évidents en fonction de son apparence, il est important d’indiquer ses propres pronoms afin d’encourager les autres à partager les leurs. Dans ce qui suit, nous expliquons ce que sont les pronoms, pourquoi ils sont importants et pourquoi nous vous suggérons d’ajouter vos pronoms à votre signature de courriel.  

Pourquoi les pronoms sont-ils importants?

Les pronoms sont utilisés dans le langage courant quand on s’adresse à une personne ou qu’on parle de soi. Par exemple, « Elle est allée au magasin. » et « C’est lui, mon meilleur ami. » Même si vous ne faites pas partie des communautés 2ELGBTQI+, vous devez quand même utiliser des pronoms. Si vous êtes cisgenre (dont l’identité de genre correspond au genre qui lui a été assigné à la naissance), vous utilisez : les pronoms elle/la ou il/lui/le.  

Au Canada, certaines personnes peuvent ne pas se sentir en phase avec le genre qui leur a été assigné à la naissance et utiliser d’autres pronoms comme iel/ielle. Quel que soit le pronom qu’une personne utilise, il est important d’employer celui qu’elle a choisi. Si vous utilisez les pronoms il/lui/le, imaginez comment vous vous sentiriez si quelqu’un s’adressait à vous en utilisant les pronoms elle/la

Pourquoi inclure les pronoms si vous n’êtes pas membre de ces communautés?

Si vous êtes cisgenre, vous pouvez penser que la façon de s’adresser à vous est claire pour les autres – vous avez l’air d’un homme, alors les gens devraient utiliser il/lui/le. Même si c’est le cas, le fait d’ajouter vos pronoms dans la signature de vos courriels peut démontrer aux personnes des communautés 2ELGBTQI+ qu’elles peuvent se sentir à l’aise d’indiquer quels pronoms elles utilisent et que vous respecterez ces pronoms. Il s’agit d’un petit geste tout simple qui peut aider grandement les autres personnes à se sentir incluses et aussi en confiance pour être pleinement elles-mêmes. 

Quoi faire si vous pensez que les pronoms d’une personne sont évidents?  

Même si les pronoms d’une personne vous semblent évidents, vous ne devriez jamais présumer quoi que ce soit. Une personne peut avoir l’air féminine, mais s’identifier comme non binaire et utiliser les pronoms iel/ielle/al/ol. En contrepartie, une personne peut avoir l’air masculine dans sa façon de s’habiller et utiliser les pronoms elle/la

Quoi faire si une personne a deux pronoms différents dans sa signature? 

Une combinaison de pronoms, comme elle/ielle ou il/iel, peut vouloir dire que la personne ne s’identifie pas exclusivement à l’un de ces pronoms et qu’elle les utilise de manière interchangeable. Si vous avez un doute, le mieux est toujours de lui demander quel pronom elle préfère.

Les pronoms communément utilisés sont :  

elle/la

il/lui/le

iel/iel/iels

 

Veuillez prendre note que cette liste de pronoms n’est pas exhaustive. Il existe d’autres pronoms neutres que vous pourriez entendre une personne utiliser.

Exemples : Utilisez les modèles suivants pour ajouter vos pronoms à votre signature. 

 

Nom (elle/la)

Le poste que vous occupez dans votre entreprise/organisation

Entreprise/organisation pour laquelle vous travaillez 

Logo de l’entreprise/organisation 

 

Nom (il/lui/le)

Le poste que vous occupez dans votre entreprise/organisation

Entreprise/organisation pour laquelle vous travaillez 

Logo de l’entreprise/organisation 

 

Nom (iel/iel/iels)

Le poste que vous occupez dans votre entreprise/organisation

Entreprise/organisation pour laquelle vous travaillez 

Logo de l’entreprise/organisation 

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