Carrières dans les airs

Les Services des aéronefs de la Garde côtière canadienne assurent la sécurité, la fiabilité et la disponibilité opérationnelle des aéronefs du gouvernement du Canada. Nos équipes entretiennent, inspectent, développent, modifient et soutiennent une flotte diversifiée d’aéronefs à voilure fixe et à voilure tournante qui opèrent partout au Canada.

Technicien d’entretien d’aéronefs

Les techniciens d’entretien d’aéronefs travaillent dans un environnement pratique pour assurer le soutien et la maintenance de la flotte d’aéronefs à travers le Canada.

Tâches

Voici quelques-unes de leurs tâches :

effectuer la maintenance planifiée et non planifiée des aéronefs et de leurs systèmes, notamment :
- structurelle
- mécanique
- hydraulique
- électrique
- avionique
réaliser des inspections et des tests de navigabilité conforment aux règlements et normes de navigabilité de Transports Canada
diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, structurels et liés aux systèmes
tenir à jour des registres techniques et de maintenance précis

Exigences

Pour postuler au poste de technicien d’entretien d’aéronefs, les candidats requièrent au minimum d’être titulaires d’une licence de technicien d’entretien d’aéronefs valide délivrée au Canada.

Classification et échelle salariale

EG-06 à 08 ou EL-06 à 08
échelle salariale annuelle : 86 801 $ à 132 037 $ (plus d’informations sur les taux de rémunération des groupes EG et EL)

Ingénieur en aéronautique

Des ingénieurs en aéronautique issus de différentes spécialités collaborent pour assurer la maintenance des aéronefs à voilure fixe et à voilure tournante partout au Canada.

Tâches

Voici quelques-unes de leurs tâches :

concevoir, évaluer et approuver les modifications apportées aux systèmes des aéronefs
participer aux activités de certification et de navigabilité des aéronefs
choisir les matériaux et les procédés de fabrication pour la conception des aéronefs
fournir des conseils techniques aux équipes de maintenance et au personnel chargé des opérations de vol
analyser les performances et la fiabilité des systèmes aéronautiques
rédiger
- des rapports techniques
- des documents sur les spécifications
- de la documentation technique
participer à des projets d’aviation pluridisciplinaires

Exigences

Pour postuler au poste d’ingénieur en aéronautique, les candidats requièrent au minimum :

avoir obtenu un diplôme d’études supérieures en génie aéronautique ou aérospatial
détenir un certificat d’ingénieur professionnel délivré au Canada

Classification et échelle salariale

EN-ENG-04 et EN-ENG-05
échelle salariale annuelle : 117 820 $ à 157 770 $ (plus d’informations sur les taux de rémunération du groupe ENG, voir appendice « A – EN »)

Technologue en simulation de vol

Les technologues en simulation de vol assurent le soutien et la supervision des systèmes de simulation de vol utilisés pour la formation des pilotes et des équipages.

Tâches

Voici quelques-unes de leurs tâches :

gérer les activités de maintenance et d’assistance technique des simulateurs
s’assurer que les systèmes de simulation répondent aux exigences opérationnelles et de formation
coordonner la maintenance corrective et préventive
superviser le personnel technique et des entrepreneurs
soutenir la modernisation et les mises à niveau technologiques
assurer le respect de la documentation et des normes de qualité

Exigences

Pour postuler au poste de technologue en simulation de vol, les candidats doivent généralement posséder de l’expérience dans le domaine de la formation aéronautique ou des systèmes de simulation.

Classifications et échelle salariale

EL-04 à EL-06
échelle salariale annuelle : 72 848 $ à 110 468 $ (plus d’informations sur les taux de rémunération du groupe EL)

Agent de surveillance

Les agents de surveillance travaillent à bord d’aéronefs spécialement équipés, aux côtés de pilotes et d’autres spécialistes de l’aviation.

Tâches

Voici quelques-unes des tâches d’un agent de surveillance :

assurer la surveillance des eaux canadiennes, notamment
- localiser et consigner les incidents de pollution marine
- suivre les navires et les flux de trafic maritime
- observer les mammifères marins
- surveiller les infrastructures maritimes
utiliser du matériel de surveillance spécialisé
rédiger des rapports et des documents liés aux missions
collaborer avec :
- les pilotes
- le personnel des services de renseignement
- les forces de l’ordre
- d’autres organismes fédéraux

Exigences

Pour postuler au poste d’agent de surveillance, les candidats doivent généralement :

posséder une formation postsecondaire pertinente ou une expérience équivalente
avoir de l’expérience dans la collecte et la communication de données techniques

Classification et échelle salariale

EG-05
échelle salariale annuelle : 78 909 $ à 99 200 $ (plus d’informations sur les taux de rémunération du groupe EG)

Pilote d’avion

Les pilotes d’avion (ou pilotes d’aéronefs à voilure fixe) jouent un rôle essentiel dans :

la protection de l’environnement
la surveillance maritime
la sécurité des transports
les opérations d’intervention d’urgence

Tâches

Voici quelques-unes de leurs tâches :

mener des missions de surveillance aérienne, notamment :
- la surveillance environnementale et maritime
- la détection de la pollution et les interventions en cas de pollution
- le soutien à la pêche et à la conservation
- le soutien aux opérations de recherche et sauvetage
- d’autres activités dirigées par le gouvernement fédéral
assurer la sécurité :
- de l’aéronef
- de l’équipage
- du matériel de mission
tenir à jour de la documentation relative aux vols, aux opérations et à la sécurité
participer à des programmes de formation, de perfectionnement et de sécurité

Exigences

Pour postuler au poste de pilote d’avion, les candidats requièrent au minimum :

être titulaires d’une licence de pilote professionnel ou de pilote de ligne de Transports Canada valide
répondre aux exigences médicales applicables de Transports Canada

Classifications et échelle salariale

CAI-02 à CAI-05
échelle salariale annuelle : 120 893 $ à 172 529 $ (plus d’informations sur les taux de rémunération du groupe CAI)

Pilote d’hélicoptère

Les pilotes d’hélicoptère contribuent directement à diverses opérations critiques de la Garde côtière canadienne.

Tâches

Voici quelques-unes de leurs tâches :

effectuer des vols au départ de bases côtières et de navires pour soutenir les opérations de la Garde côtière canadienne, notamment :
- les opérations de brise-glace
- l’entretien des aides à la navigation
- les interventions environnementales
- le transport de personnel et de matériel
- l’aide aux collectivités isolées
planifier et exécuter des opérations aériennes sûres et efficaces
réaliser des études environnementales et des études sur l’état des glaces
procéder à des évacuations médicales et effectuer des opérations d’intervention d’urgence

Exigences

Pour postuler au poste de pilote d’hélicoptère, les candidats requièrent au minimum :

être titulaires d’une licence de pilote professionnel d’hélicoptère ou de pilote de ligne de Transports Canada valide
répondre aux exigences médicales applicables de Transports Canada

Classifications et échelle salariale

HPS-01 à HPS-03
échelle salariale annuelle : de 123 994 $ à 161 771 $ (plus d’informations sur les taux de rémunération du groupe HPS)

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2026-10-13

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