Emplois en Arctique

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La Région de l’Arctique de la Garde côtière canadienne (GCC) est à la recherche de résidents du Nord qui désirent joindre sa flotte. Nous encourageons les Inuit inscrits aux termes de l’Accord du Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) à poser leur candidature, car la priorité leur sera accordée pour des postes au Nunavut. Si vous êtes bénéficiaire d’un autre accord sur les revendications territoriales ou traité moderne, nous vous invitons à vous auto-identifier lorsque vous communiquez avec nous!

La flotte de la GCC veille à la sécurité et à la sûreté maritimes grâce à ses programmes de déglaçage, d’aides à la navigation, de recherche et sauvetage et d’intervention environnementale. Nous appuyons également Pêches et Océans Canada dans le cadre de leurs activités scientifiques, de conservation et de protection. Dans l’Arctique, nos brise-glaces jouent un rôle essentiel dans le ravitaillement des collectivités, et nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires inuit, des Premières Nations et métis afin que nos activités dans la région reflètent leurs priorités.

Matelot de pont

Les matelots de pont (SC-DED-02) au sein de la GCC constitue un élément essentiel de notre équipage de navire. Ils fournissent des services d’entretien, d’exploitation et de nettoyage à bord d’un navire de la GCC. Leurs fonctions comprennent notamment :

l’entretien de l’équipement et de la machinerie de pont
des travaux de menuiserie et des réparations simples aux moteurs
des tours de garde en mer et au port
le chargement, la mise en place, l’arrimage et le déchargement de la cargaison, de l’équipement et des fournitures
l’assistance à la levée, à la mise en place et à l’entretien des aides à la navigation flottantes et fixes (nettoyage, peinture, entretien général du site et réparations, charpenterie, travaux de bétonnage et autres travaux de construction)

Renseignements importants sur la rémunération et les avantages sociaux

Salaire de base : 65 601 $ par année / 31,43 $ de l’heure
Notre horaire de travail rotatif comprend quatre semaines de travail intensif suivies de quatre semaines de repos bien mérité. Cela permet aux employés de continuer à vivre dans leur collectivité d’origine et de disposer de temps à la maison pour la chasse, la récolte et les activités communautaires durant leurs congés
Les indemnités pour postes isolés (indemnités de service en région septentrionale) varient de 2 740 $ à 54 327 $ par année, selon le lieu de résidence et la situation de l’employé (s’il a des personnes à charge ou s’il occupe un logement de l’État)
Les frais de déplacement entre le lieu de résidence de l’employé et le lieu des opérations ou des activités de formation seront remboursés
Des logements de l’État sont disponibles dans certaines collectivités du Nunavut
Ces avantages sociaux comprennent :
- des régimes de soins de santé, de soins dentaires et de soins de la vue payés par l’employeur
- le régime de retraite de la fonction publique
- des congés payés (vacances, maladie, obligations familiales et activités de récolte autochtones)
- l’allocation de voyage de vacances pour les résidents du Nord

Vous souhaitez vous joindre à notre flotte de l’Arctique? Envoyez-nous un courriel pour obtenir plus d’informations : beverly.foster@dfo-mpo.gc.ca

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2026-07-31

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