Tableau d’affichage de l’Équipe de la Défense « Bravo virtuel »
Le 30 juin 2020 – Nouvelles de la Défense
Quelle meilleure façon de reconnaître la contribution d'un collègue qu'en lui laissant un "Bravo virtuel"? Votre "Virtual Shout-out" sera affiché sur le tableau d'affichage ci-dessous, avec les membres de l'équipe de défense qui ont reçu des remerciements de leurs collègues.
Vous voulez voir l’excellent travail de votre collègue présenté ici? Veuillez envoyer toutes les demandes de Bravo par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance à Awards-Recompenses@forces.gc.ca. N’oubliez pas de fournir le courriel des personnes remerciées.
Vous cherchez d’autres façons de reconnaitre vos collègues? Si c’est le cas, dirigez-vous vers l’application HR Go RH et consultez la trousse virtuelle de reconnaissance qui se trouve dans la section « Prix et reconnaissance. »
Le 28 juillet 2020
Il s’agit d’une semaine importante qui nous permet de reconnaître la contribution de nos fonctionnaires envers le Groupe de Génération du personnel militaire. Plus particulièrement, le personnel du Centre de performance innovation améliorée du GGPM a offert un grand soutien au CPM, à l’équipe de recrutement des FAC, au Groupe des transitions, aux responsables de l’instruction et aux armées dans l’ensemble des FAC au cours de la dernière année. Le leadership et le dévouement continus de Jason Barr, de Mike Thompson, du Capt Handley, du Maj Hoddinott et de Nancy Seville ont permis d’assurer que les FAC ont un endroit où aller pour les aider lorsqu’elles sont confrontées à des problèmes liés à l’instruction et à la génération du personnel. Merci à vous tous pour ce que vous faites quotidiennement. – Bill Railer
Merci Alexa Bernabo pour le travail extraordinaire que tu accomplis! Ton attitude positive, ton enthousiasme et ta volonté de faire le petit effort supplémentaire ne passent pas inaperçus. Même si le travail n’a pas ralenti, tu as continué d’assurer un niveau élevé de service. Le dévouement et le professionnalisme dont tu fais preuve sont vraiment remarquables, et je suis tellement fière de travailler avec toi! Merci! – Tiffany Boffice
Lisa Brennan est la superviseure de l’équipe des Finances de l’ESTTMA. Lisa m’a aidé quelques fois, mais nos échanges n’ont pas été nombreux. Je peux dire avec certitude que l’ensemble de sa section obtient un bon rendement, et il ne fait aucun doute qu’elle y est pour quelque chose. Lisa est une personne obligeante et sage qui s’affirme, et elle projette une image de force. Merci Lisa. Tu es la preuve qu’un excellent leadership permet d’accomplir des résultats extraordinaires. – Lt Eric Belrose
Bravo à l’Adjudant-Maitre Patrick Cyr, Sergent Major de la Compagnie de service du 2e Groupe de patrouilles des Rangers canadiens, pour sa prise en charge efficace et rapide des infrastructures de l’unité en cette période de pandémie. Nouvellement arrivé en poste le 1er avril 2020, il a rapidement su appliquer plusieurs mesures de protection et d’hygiène au sein des espaces de travail. Cela a eu pour effet de protéger l’ensemble du personnel alors qu’ils s’appliquaient à soutenir nos Rangers déployés dans le cadre d’Op Laser. Votre implication a eu un réel impact!
Je souhaite souligner virtuellement le travail des membres du personnel d’entrepôt-PS pour leur dévouement indéfectible et incroyable envers leur travail ici, au Dépôt central de matériel médical (DCMM) de la garnison Petawawa. Sans toutes leurs heures de travail acharnées (y compris les heures supplémentaires), de grandes quantités de fournitures médicales ne se seraient pas rendues aux membres des FAC qui en avaient besoin pour appuyer le Canada au cours de cette pandémie de COVID-19. Nous avons de nombreux fonctionnaires fantastiques dans notre unité, mais je voudrais souligner toutes les tâches de réception, d’entreposage et d’expédition qui s’effectuent ici, dans cette unité. Je remercie Kent Henderson, Doren Power et Tara Palango. Je voudrais également souligner le travail de mes membres des FAC également : Matc Melissa Ward et Cpl Jason Casey. – Sgt Amy Taylor
Je tiens à remercier Lorey Miller et Steve Constantineau qui ont été des éléments clés dans l’intégration des services de télémédecine au sein des services de santé mentale de Valcartier. Lorey a passé un nombre incalculable d’heures à répondre aux multiples interrogations et à trouver des solutions à toutes les embûches rencontrées. Steve s’est impliqué dans ce projet alors que c’était à l’extérieur de ses tâches régulières. Sans votre aide, nous n’y serions jamais parvenus. Nous vous sommes reconnaissants. - Chantal Bérubé GSSM et l’équipe des services de santé mentale de la 5e Ambulance de campagne
L'équipe du Directeur – Langues officielles tient à souligner le travail exceptionnel ainsi que son dévouement à son métier à notre rédactrice principale d’état-major, Claire Montenach, en lui offrant un « bravo virtuel ». En plus d’accomplir ses propres responsabilités, Claire a aidé chaque membre de l'équipe, assez souvent après les heures de travail, en fournissant son expertise en linguistique et en communication lorsque l’équipe doit livrer des correspondances importantes dans les deux langues officielles. Le vaste vocabulaire de Claire, son attention méticuleuse aux détails et sa capacité à produire un contenu incroyable tout en respectant des délais serrés, ont été un énorme avantage pour notre équipe. Nous avons même envisagé de demander à Claire d'écrire son propre « bravo virtuel » mais avons décidé qu'elle méritait une pause. J'espère que ce message sera à la hauteur de tes attentes! Merci Claire pour tout ce que tu fais. – DLO
Un super bravo et de chaleureux remerciements à mes collègues, les agents du centre d’appel, et aux membres de la gestion du Service Centralisé Standardistes National (SCSN) de la Défense Nationale. Chaque jour, et pendant la pandémie en particulier, les membres de l’équipe se sont appuyés mutuellement et ils ont dû jongler avec leurs obligations professionnelles et personnelles dans un contexte différent, tout en demeurant flexible, souples et engagés envers le service à la clientèle. Leurs attitudes positives et professionnalisme étaient super. Les membres de l’équipe se sont dépasser et le tout avec un sourire. Même avec les exigences supplémentaires qui nous ont tous été imposées en raison de la pandémie de COVID-19, ils excellent à soutenir les opérations au pays et à l’étranger. J’apprécie chacun de vous, et j’ai de la chance de travailler avec une équipe comme la nôtre. Vous êtes super! - Manon Laferty
Je souhaite souligner le travail des membres de l’équipe de planification fonctionnelle de gestion de l’information d’O365 : Francine Landry, Mike Thibault, Anick Quenneville, Patrick Plouffe, Tim Berrea, Stephanie Glandon, Diane Taylor, Lisa Holtz, Maj Tyrone Grande, Maj Christopher Marshall, Maj Benjamin Leclerc, Lcol Frederic Lauzier, Lt Fredérique Turbide, James Mcateer, Benoit Sabourin, Boyd Ireland, Daniel Walcott et Bert Fortier. Cette équipe a aidé à trouver la marche à suivre concernant la meilleure manière de façonner la gestion de l’information dans le cadre de l’analyse de rentabilisation d’O365. Je vous remercie pour votre dévouement et pour les connaissances que vous avez apportées en formulant des recommandations qui façonneront notre manière de faire affaire à l’avenir. L’avenir nous attend! – Ben Van-Vianen
Val Parker est une machine. Je n’ai pas travaillé avec elle cette année, mais j’ai toujours aimé parler avec elle et avoir son opinion. Je regrette de ne pas travailler avec elle et je sais qu’elle travaille dans un petit bureau et nous l’apprécions vraiment beaucoup. Merci Val – Lt Eric Belrose
La section de Développement de logiciels sécurisés (DLS) a la responsabilité de bâtir des logiciels d’application personnalisés spécialisés afin d’appuyer les opérations de la Force aérienne ainsi que la maintenance et le soutien des outils logiciels intranet. Mike O’Hara à 13 années d’expérience et de savoir ministériel des systèmes techniques et des applications logicielles personnalisées de l’ESTTMA. Mike est capable d’intégrer des exigences complexes à des solutions uniques afin d’offrir une expérience conviviale aux clients qui utilisent les programmes logiciels dont il est responsable. Rick Gagnon travaille depuis 13 ans au sein de l’équipe de l’ESTTMA. Il propose des solutions très adaptées, dictées par les utilisateurs, à des applications complexes et essentielles à la mission. Son approche unique produit un logiciel robuste et haut de gamme tout en étant intuitif, assurant ainsi la satisfaction des clients et leur confiance dans nos produits. Graeme Young est également l’un des membres de notre équipe les plus récents. Graeme s’est joint à nous en 2019 après avoir travaillé dans le développement de logiciels au sein d’une organisation civile. Il possède également une formation dans l’enseignement de la programmation dans une université locale. L’expérience, les connaissances et les compétences de Graeme ont été précieuses pour notre équipe : c’est une bête de somme qui fonce avec détermination dans les techniques et les environnements logiciels modernes, et ses connaissances spécialisées nous ont permis de nous positionner en vue d’une croissance, et de dépasser le statu quo pour répondre aux demandes des utilisateurs spécialisés en technologie d’aujourd’hui. Jim Fowler cherche inlassablement et avec enthousiasme des solutions pour seconder les efforts de programmation et techniques des équipes de la SST et de la DLS. Jim est toujours prêt à intervenir pour remplacer un collègue absent et pour combler les écarts, au besoin. Il fournit des conseils d’expert pour favoriser l’exécution du mandat des deux sections avec humour et professionnalisme, ainsi qu’une détermination inflexible axée sur le service. Jeff Angelo, le membre de notre équipe le plus récent, a eu la patience et la ténacité nécessaires pour terminer avec succès un long processus concurrentiel et d’attestation de sécurité (plus de trois ans!) afin de se joindre à notre équipe. Bien que Jeff ait fait ses débuts pendant la réponse à une pandémie, il a surmonté les obstacles en matière de communication et d’organisation ainsi que des obstacles physiques afin de contribuer à l’approche de développement des applications de l’équipe, tout en étant empreint des qualités et des cultures uniques des organisations du MDN et des FAC. – Bevin Stephenson
Lisa Styles témoigne constamment de son leadership et de son dévouement envers l’ensemble du personnel, même envers les personnes ne relevant pas d’elle, faisant ainsi la promotion d’une culture positive auprès de l’équipe. Lisa mérite d’être reconnue pour son éthique du travail et son naturel positif. – Témoignage anonyme
Andrew Whitehead et John Bertazzo sont le duo dynamique d’Office 365 pour le DGRAS. Ils sont l’expérience dans l’équipe d’utilisateurs expérimentés et de véritables promoteurs du changement. En plus de leurs emplois à temps plein, ils ont entrepris la tâche monumentale visant à introduire un groupe sceptique et difficile de personnes au monde d’Office 365. Ces professionnels entreprenants sont allés au-delà de mes attentes concernant une tâche secondaire en se laissant submerger par le chaos d’un nouveau produit en évolution et en devenant alors des fournisseurs de service calmes et confiants. Leur dévouement et leur persévérance m’inspirent véritablement. Bravo Zulu John. Bravo Zulu Andrew. – Maj N. Bolt
Un bravo spécial à l’exceptionnelle équipe du 31e Centre des services de santé des Forces canadiennes (cliniques de Borden, Meaford et North Bay) pour son travail exceptionnel pendant cette période de temps difficile. Formant un effectif mixte composé de membres des FAC, d’employés de la fonction publique et d’entrepreneurs, tous les membres de l’Équipe de la Défense sont passés à la position supérieure depuis l’arrivée de la pandémie de COVID-19 et ont assuré que nos patients aient accès en tout temps à des services de santé opportuns et de grande qualité. En outre, une énorme quantité de travail est effectuée en ce moment pour préparer la reprise de l’entraînement (Borden et Meaford) et des opérations (tous les autres endroits) afin que les membres des FAC qui retournent au travail aient les services de santé nécessaires. Vous avez tous fait un excellent travail! – Major P. Tony Singh
Le 9 juillet 2020
Bravo à Manon Blais, qui s’est jointe au MDN durant la pandémie. Elle a démontré un véritable esprit d’équipe, malgré l’environnement de travail virtuel dans lequel notre équipe doit travailler. Manon, merci de votre attitude positive, de votre volonté de vous jeter dans la mêlée et de prêter main-forte dans des domaines de notre portefeuille qui ne correspondent pas à votre description de poste (p. ex., intégration), de votre esprit d’initiative, de votre gentillesse et de votre personnalité chaleureuse. Vous constituez un merveilleux ajout à la famille du MDN! – Lynn Messager
Nous souhaitons vraiment envoyer un bravo à notre équipe de planificateurs – Cameron Carswell, Katelyn Smith, Eryn Forester et Jordan Brooks – en reconnaissance de son excellent travail et du soutien qu’elle apporte à l’équipe de Partenaires d’affaires stratégiques. Vous avez facilité considérablement notre travail et, grâce à vous, nous faisons bonne figure! Nous vous remercions sincèrement de votre volonté de faire un effort supplémentaire afin de créer des tableaux de bord et des exposés pour nous. C’est formidable de travailler avec vous tous, et vos efforts méritent d’être reconnus. – Équipe de Partenaires d’affaires stratégiques
Stephanie Comeau, vous êtes un membre irremplaçable d’Opérations immobilières (Nord). Nous ne pourrions pas mener nos activités aussi habilement sans votre travail acharné et votre expertise dans de si nombreux domaines. Vous êtes toujours prête à aider et vous excellez dans tout ce que vous faites. Bravo! – Bernice Yeung
Michael Gargaro s’est joint à l’Équipe nationale d’embauche d’étudiants en tant qu’étudiant du programme d’enseignement coopératif en administration puis, il y a un an, il s’est vu confier le rôle de coordonnateur de projet. Nous tenons à reconnaître l’excellent travail qu’il accomplit et le dévouement remarquable dont il fait preuve au sein de l’équipe, tout particulièrement alors qu’il entamera ses études en droit à l’Université de la Colombie-Britannique l’automne prochain. Mike, vous remplissez votre rôle avec joie et professionnalisme. Vous allez beaucoup nous manquer! – De tous vos collègues de l’Équipe nationale d’embauche d’étudiants
Je souhaite envoyer un bravo à la major Andrea MacEachern, à Jameel Adam, et à Dave Hillyer, car ils forment une merveilleuse équipe. Non seulement le groupe était-il là pour se frayer un chemin pendant la pandémie, ayant accompli toutes les tâches confiées à la DSPN 5-4, mais il a également accru sa portée en faisant activement la promotion de la nécessité des considérations en matière d’intégration des systèmes humains et d’habitabilité au sein de la MRC et du SMA(Mat). Chaque semaine, les membres de l’équipe prennent du temps pour eux en consacrant une heure le vendredi à une activité sociale ou à la santé mentale par l’intermédiaire de Teams. – Capt Brian Beaudette
Bravo à Steffa MacLintock, coordonnatrice du conditionnement physique, des sports et de l’éducation physique de l’USFC(E), qui a su maintenir la motivation de l’USFC(E) au cours des derniers mois. Cinq jours par semaine, elle diffuse en direct des séances d’entraînement à l’intention des gens de niveau débutant et intermédiaire par l’intermédiaire de Zoom et de Facebook! Elle a mis en place des défis mensuels axés sur les répulsions et les muscles du tronc, en plus d’offrir des conseils sur le moment propice d’acheter de nouvelles chaussures de course! Par ailleurs, Steffa MacLintock a rehaussé le moral des familles en Europe, en les divertissant au moyen de défis de pistolet à eau et de recettes de feu de camp, sans oublier le célèbre largage d’œufs de Pâques! Merci, Steffa, de votre engagement continu visant à remonter le moral de tous les gens en Europe et de votre enthousiasme contagieux, lequel nous permet de rester en santé, tant sur le plan physique que sur le plan mental. (Et votre chien aide, lui aussi!) – Ltv Lesley Fox
Christina Perry offre un excellent service à la clientèle et se montre efficace. Elle est en mesure de traiter rapidement les demandes des clients et elle affiche toujours une attitude gagnante et positive auprès des clients. Même au sein de notre équipe, elle a une présence positive qui est toujours agréable. Continuez l’excellent travail! – Jordyn, Roxana et Valérie
Bravo à Kim Sorfleet, qui a fait preuve de beaucoup de patience à mon égard au cours des derniers mois. On entend par « patience » la vertu qui consiste à accepter ou à tolérer les retards, les ennuis ou les souffrances sans se fâcher ou se vexer. Je sais que j’ai donné beaucoup d’ennuis à Kim, et cette dernière a été si patiente en répondant à toutes mes demandes répétitives. Kim, je vous suis extrêmement reconnaissante et j’envie votre capacité de concilier un si grand nombre de priorités. Vous êtes une véritable étoile et vous constituez un excellent exemple d’endurance! Merci! – Lynn Messager
Le 30 juin 2020
Un super bravo à mes collègues des Services d’acquisition de la GI
Mark Bartley possède une vaste expérience et a soutenu ma carrière. Ses antécédents militaires ont joué un rôle important dans la création de stratégies pour gérer tous les problèmes. Il est un élément important pour les Forces aériennes et continue d’être appelé pour offrir son expertise partout au pays, tout en restant toujours aussi humble. Mark, je ne pourrais pas le faire sans toi – Lt Eric Belrose
Cathy Bennett est LA COMMIS. Cathy a une attitude positive et son niveau d’énergie est incomparable. En tant que pilier administratif du DGRAS, Cathy a travaillé dernièrement avec une mauvaise connexion et une bande passante limitée pour accéder aux systèmes qui permettent à notre unité de continuer de bien fonctionner en arrière-plan. Cathy est la quintessence d’une fonctionnaire robuste et de confiance dont la contribution à l’effort global vaut vraiment la peine d’être reconnue. Bravo Zulu Cathy. – Maj N. Bolt
Mike Bowry est un leader robuste et confiant qui a bien représenté la fonction publique. J’ai traité quelques problèmes avec le personnel et il a été notre représentant syndical pour ceux-ci. Même si je n’ai pas l’occasion de faire régulièrement affaire avec lui, je suis reconnaissant pour son soutien et son expérience. Merci Mike – Lt Eric Belrose
Jen Brooks est une personne extraordinaire, une âme magnifique, et pas mal au centre de l’unité. Elle est l’ESTTMA. Elle répond rapidement et parfois je ne suis pas certain qu’elle est techniquement humaine. Toutefois, nous sommes chanceux de la compter parmi nous. Merci, Jen, tellement que je crois que nous ressentons tous la même chose – Lt Eric Belrose
Kathy Chatten est notre maître de l’approvisionnement. Elle m’a construit un empire de ressources et continue de renforcer l’ESTTMA. Je ne peux pas survivre sans son expertise et je suis vraiment reconnaissant pour tout ce qu’elle fait. Kathy, tu nous as littéralement permis d’épargner des milliers, merci pour ta vigilance – Lt Eric Belrose
Maria Correa est une personne brillante, douce et gentille et je n’ai pu qu’interagir que quelques fois avec elle. Je peux toutefois dire avec certitude qu’elle est l’une des personnes les plus brillantes que je connaisse et j’en suis heureux. En plus de superviser certains projets complexes de drones à l’ESTTMA, je peux dire que nous avons appris PRINCE2 ensemble et ses contributions étaient toujours bien pensées. De manière plus importante, sur le plan personnel, j’aimerais souligner la fois où je lui ai posé des questions sur des trucs magnétiques pour mes filles. Elle m’a répondu sans hésitation et m’a fait réfléchir, et le magnétisme a toujours été une passion secrète pour moi. Je suis fier de l’avoir dans l’équipe de l’ESTTMA et j’ai hâte d’avoir l’occasion de travailler avec elle à nouveau. Merci Maria – Lt Eric Belrose
Mark Dalliday travaille auprès de l’équipe des Finances du DSIGRD et, sans son énergie positive et son enthousiasme, l’équipe ne serait pas la même. Mark adopte un comportement joyeux et aimable au sein de l’équipe et est toujours prêt à aider lorsqu’il le peut. Il aime être mis au défi et est fier de son travail. Même si Mark est relativement nouveau au MDN et au DSIGRD, son avenir est prometteur et je sais que son éthique de travail le mènera loin dans sa carrière. Bienvenue dans l’équipe! – Shelley Baran
Je tiens à remercier Janie Dubé pour le soutien qu’elle procure à toute l’équipe d’approvisionnement. Janie est une superviseure incroyable qui ne compte pas les heures afin de s’assurer de toujours tenir l’équipe d’APRO bien informée. Elle garde toujours une attitude positive lorsqu’elle fait face à une situation difficile et fait preuve d’une grande disponibilité pour tous les membres de notre équipe. Son ouverture, sa motivation et son souci du détail nous amènent toujours à vouloir nous surpasser et à donner le meilleur de nous-mêmes. Un gros merci Janie pour ta compréhension et ta confiance durant cette période pas toujours évidente! - Denise Bernier-Pineault
Johanna Eberle a joué un rôle clé en m’aidant à apprendre mes responsabilités à titre de nouvel officier délégué et à comprendre la dotation. Sans relâche, elle m’a aidé chaque fois que je la consultais, peu importe le problème. Elle m’a dirigé et guidé, et je suis devenu meilleur en ayant servi avec elle. Merci, Johanna, j’apprécie réellement toute l’aide que tu m’as offerte – Lt Eric Belrose
Carol Kent est notre gourou des finances, et aucun sou n’est oublié dans sa poursuite de la comptabilité. Ça a été un honneur d’apprendre et de me perfectionner sous ton aile. Aucun mot ne peut exprimer à quel point elle m’a aidé et à quel point je l’apprécie. Ta sagesse est appréciée, merci, Carol – Lt Eric Belrose
Sarah Lacombe, tu as été une mine de connaissances extraordinaire et un soutien indéfectible pour les membres du 23e Centre des services de santé des Forces canadiennes. Ton dévouement au travail et à l’équipe, et ta façon de bien faire les choses constituent un exemple pour chacun de nous. Nous te remercions de ton leadership discret, mais solide, et d’être le roc inébranlable qui continue de rassembler les nombreux éléments de l’unité. – L’équipe de commandement du 23e Centre des services de santé des Forces canadiennes
Laura McCrate a été ma partenaire de confiance afin de s’assurer que tous les voyages entrepris par mon équipe soient bien gérés. Elle sert tout le monde avec abnégation et, par moments, on dirait qu’elle planifie des vacances lorsqu’on observe à quel point elle s’implique pour s’assurer que le personnel comprend ses droits et ses limites. Merci, Laura, tu nous as sauvés si souvent – Lt Eric Belrose
Shawn McLennan est peut-être l’un des secrets les mieux gardés de l’ESTTMA. Elle administre notre Comité de santé et sécurité et, bien qu’elle ne soit pas souvent franche, ses contributions, particulièrement en ce temps de pandémie de la COVID-19, étaient extrêmement bien recherchées et complètes. Je peux compter sur ses excellentes capacités de révision chaque fois que je lui envoie de la documentation et elle agit à titre de bibliothécaire de notre unité d’une manière qui est reconnue dans l’ensemble de l’unité, ce qui n’est pas une mince affaire. Merci pour tout ce que tu fais Shawn – Lt Eric Belrose
Paul Murdoch a l’apparence d’un homme d’État et représente qui j’aimerais devenir alors que j’acquiers de la maturité (malgré le fait que mon âge fait peut-être en sorte que je suis déjà aussi mature que lui). Toutefois, il a intégré un système européen de gestion de projets à l’ESTTMA, ce qui représente des efforts considérables. Le changement est rarement bien reçu, mais il comble un vide auprès de l’ESTTMA qui permettra d’augmenter la productivité au cours des années à venir. Je suis fier de faire partie de son équipe et j’espère que nous nous en sortirons vainqueurs. Merci Paul – Lt Eric Belrose
Je suis ravie d’entendre parler de la Mention élogieuse du Chef d’état-major de la Défense (CEMD) qui vous a été décernée, Raewen Pappas. Cette mention est bien méritée, et nous vous adressons nos plus sincères félicitations pour votre réussite. Nous vous sommes très reconnaissants de votre dévouement et de votre travail acharné dans le programme de Services bancaires pour la communauté de la Défense canadienne. – Jane Hall
Je veux remercier Stacey Payne et Scott D’Eon de toujours répondre à l’appel lorsqu’il s’agit de produire des images créatives de haute qualité et pour concevoir des produits qui démontrent les capacités et les talents de notre personnel. Vous rayonnez toujours de positivité et excellez de manière remarquable dans ce que vous faites, tout en respectant les limites afin de présenter l’ESTTMA de manière positive! Malgré le chaos causé par la pandémie de COVID-19, vous avez tous les deux joué un rôle clé dans la progression de nos projets essentiels, sans compter les efforts que vous avez déployés pour le plan de reprise des activités et au sein du comité de santé et sécurité en milieu de travail. Je suis réellement privilégié de pouvoir travailler à vos côtés; continuez votre excellent travail! – Maj Barry Tang
Bravo aux fonctionnaires du bureau du DAPSCT 4-6 (Directeur – Administration du programme des systèmes de commandement terrestre) composé de Dave Rowlands, Pierre Gaudreault et Shane Tighe pour leur attitude positive et leur professionnalisme. Je me suis joint au bureau du DAPSCT l’été dernier, et l’équipe m’a rapidement fait bon accueil, en plus de me faire sentir utile. L’équipe est guidée par une morale à toute épreuve, et cela va me manquer dans mes prochaines affectations. Les membres de l’équipe dépassent également les attentes, et avec le sourire. Même avec les exigences supplémentaires qui nous ont tous été imposées en raison de la pandémie de COVID-19, ils excellent à soutenir les opérations de déploiement géomatiques au pays et à l’étranger. Je voulais témoigner une reconnaissance officielle à ces trois personnes, car ce sont les meilleurs fonctionnaires avec lesquels j’ai eu le plaisir de travailler. – Adjum Philippe Blanchet
Haley Schroeder, la résilience et la volonté dont tu as fait preuve pour intervenir et appuyer ton équipe sont inspirantes. Tu as affronté avec calme et efficacité tous les défis auxquels tu as été confronté. Tu es un dirigeant compétent et efficace, et nous sommes reconnaissants pour le dévouement, la détermination et l’assurance dont tu fais preuve, en particulier au cours des trois derniers mois avec la pandémie de COVID-19. Continue ton excellent travail, et sache que nous t’en sommes très reconnaissants. – L’équipe de commandement du 23e Centre des services de santé des Forces canadiennes
Lisa Shears assume son nouveau rôle et exerce ses fonctions depuis le premier jour. Lisa continue de se donner entièrement à la tâche et de démontrer son excellente éthique du travail et ses capacités. Je veux la féliciter au nom de l’escadrille des Télécommunications, ici à Trenton. Merci! – Capt Yugender Tatavarthy
Merci mille fois à Franck Sirieix et Julie Fortin de l’équipe Environnement de la Garnison Saint-Jean pour leur dévouement! L’excellent service offert aux clients et votre détermination à protéger l’environnement au nom de la Défense nationale sont remarquables! Votre présence et votre contribution, jour après jour, sont grandement appréciées! – Éric Charbonneau
Julie Situ travaille sur le module de Gestion des fonds dans le DSIGRD et est un immense facteur de contribution aux réussites de l’équipe. Elle est réellement dévouée à son travail et est toujours prête à déployer un effort supplémentaire. Elle fait vraiment du bon travail en fournissant un transfert des connaissances aux nouveaux membres de l’équipe et en offrant de l’aide à ceux qui éprouvent des difficultés. Son raisonnement analytique robuste et son attention portée aux détails sont cruciaux à la prestation réussie des changements apportés au SAP pour nos clients des Finances. Nous sommes réellement chanceux d’avoir Julie au sein de l’équipe des Finances du DSIGRD. Continuez votre excellent travail! – Shelley Baran
Michael Speilmacher a aidé à continuer de faire fonctionner le système REDD de l’ESTTMA alors que son prédécesseur était remplacé. C’est une tâche monumentale et son équipe et lui sont des modèles d’excellence altruiste qui représentent bien mon expérience avec la majorité des fonctionnaires. Mike en fait tellement avec si peu pour maintenir le fonctionnement du système, en s’ajustant aux exigences de sécurité et de modification. C’est étonnant de le voir travailler. Merci Mike – Lt Eric Belrose
Bevin Stephenson a été, d’une certaine manière, une amie autant qu’une collègue. Elle et moi discutons régulièrement de solutions logicielles et c’est grâce à notre relation que mon niveau de stress est au point où il est en ce moment (et je mentionne ceci de manière positive). C’est vraiment fantastique de travailler avec elle et son engagement envers les fonctionnaires et le comité de santé et sécurité se fait parfois aux dépens de sa santé mentale. Si je pouvais donner une puissance quelconque à n’importe quelle organisation, Bevin ferait partie du modèle. Merci Bevin – Lt Eric Belrose
Des bravos à l’équipe chargée des opérations nationales de dotation en personnel qui appuie l’Armée canadienne et l’Aviation royale canadienne. Chaque jour, et pendant la pandémie en particulier, les membres de l’équipe se sont appuyés mutuellement et ils ont dû jongler avec leurs obligations professionnelles et personnelles dans un contexte différent, tout en demeurant souples et engagés envers le service à la clientèle. J’apprécie chacun de vous, et j’ai de la chance de travailler avec une équipe comme la nôtre. Vous êtes super! – Nathalie Parent
La Section des services techniques (SST) est responsable de l’équipement technique spécialisé, du soutien technique général, de l’administration des réseaux et de la configuration logicielle. Henny Wyngaarden possède 30 années d’une expérience diversifiée auprès de l’Escadron de soutien technique des télécommunications et des moyens aérospatiaux (ESTTMA) allant de la programmation d’applications de la base de données Oracle à l’entretien de nos systèmes techniques en coulisse. Henny est une source précieuse d’expertise technique et ministérielle, faisant preuve du plus haut degré de professionnalisme dans l’exercice de ses fonctions afin d’assurer que l’ESTTMA, et ses clients, obtiennent un niveau élevé de services techniques et que le temps d’indisponibilité soit minimal pour la communauté générale des utilisateurs. Mark Street soutient avec enthousiasme les activités techniques de l’unité depuis une vingtaine d’années. L’engagement de Mark envers le service à la clientèle est indéfectible. Il cherche à trouver des solutions à des problèmes uniques, et il met de l’ardeur et de la passion dans l’exercice de sa profession. – Bevin Stephenson
Simplement pour remercier tous les membres du Centre de formation linguistique de Valcartier (état-major, enseignants, élèves) pour leur flexibilité, leur souplesse et leur collaboration. Dès le début du confinement relié à la COVID-19, tous les membres du CFL se sont ajustés pour transférer de l’enseignement en classe à l’enseignement à distance ce qui a permis aux élèves de compléter leur année scolaire tel que prévu. Bravo Zulu à tous et merci au CI 2 Div CA ainsi qu’aux membres de l’équipe du G1 pers civ 2 Div CA pour leur soutien! – Simon Plante
De chaleureux remerciements et une infinie reconnaissance à l’équipe de soutien sur place en matière de TI du 992-4000 située au 101 qui nous a aidés, mon équipe et moi, à surmonter différents problèmes techniques au début de l’opération LASER. C’est avec humour et patience que l’équipe nous a aidés. – Rutha Astravas
Le 19 juin 2020 (La Semaine nationale de la fonction publique)
Lynne Barrowman est un membre extraordinaire de notre équipe en temps ordinaire, mais son dévouement, son professionnalisme et sa volonté d’aider les autres ont été démontrés de façon spectaculaire lorsque la crise de la COVID-19 a commencé! Malgré de nombreux défis, Lynne n’a pas ralenti et a réussi à jongler avec les tâches administratives, financières, de sécurité, de santé et de RH pendant une période incroyablement difficile... tout en conservant son attitude positive qui caractérise sa personnalité. Non seulement elle a soutenu la CIEAD, mais elle a également mis ses compétences au service d’autres organisations au sein du Sec gén et du bureau de la sous-ministre pour aider à clôturer l’année financière 19/20. Lynne, nous te voyons et nous t’apprécions. Tu es tout simplement la meilleure! – Commission indépendante d’examen des acquisitions de la Défense (CIEAD)
Danielle Carter, vous n’obtenez pas toujours la reconnaissance que vous méritez, alors ceci est pour vous. Vous êtes un atout formidable pour la DAIPRP. Grâce à votre expérience et à votre volonté d’aider les autres, peu importe votre charge de travail, tous vos collègues se sentent valorisés. Vous avez su bâtir des liens solides avec toutes les personnes qui travaillent au sein de la DAIPRP ou en collaboration avec cette dernière. Nous savons tous et toutes que vous êtes fiable, honnête, serviable et gentille. Vous êtes la meilleure gestionnaire. Pendant la période d’arrêt, vous avez assuré un suivi quotidien auprès de nous et veillé à ce que nous nous sentions soutenus, considérés et entourés. Merci! – Meghan Negrijn
Je voudrais souligner le travail de ma collègue de la e-dotation,
David Denner est le gestionnaire de l’entrepôt qui a fait preuve d’un dévouement remarquable pour assurer la poursuite des activités critiques pendant la crise de la COVID-19. En tant que responsable de la sécurité, il a également fait preuve de leadership et assuré la sécurité de l’immeuble pendant la période de confinement en raison de la COVID‑19. Au cours de cette période, il s’est présenté au bureau presque tous les jours pour procéder à des vérifications de sécurité et veiller à ce que les demandes critiques soient traitées. Par conséquent, nos clients ont eu l’esprit tranquille sachant qu’ils obtiendraient des réponses à leurs besoins les plus critiques. – Stephen Webb
Un énorme Bravo à Stéphane Diprose, qui fait un travail incroyable dans des circonstances totalement nouvelles. Tout le monde à l’équipe responsable des opérations de mission réparties est très reconnaissant du travail acharné et de la serviabilité de Stéphane, de son humour positif et de ses zombies rotatifs. Stéphane, tu es incroyable; continue sur ta lancée! - Christena Morrell
Nous aimerions envoyer un bravo virtuel à Barbara Janecka-MacDonald, notre assistante administrative, qui travaille dur et qui est toujours de bonne humeur, alors qu’elle quitte notre équipe et commence un nouveau défi avec le Sec gén. Barb, vous allez manquer à l’équipe et nous vous souhaitons bonne chance dans votre nouveau rôle. Merci beaucoup pour le travail honnête et le soutien discret que vous nous avez toujours apporté et pour votre merveilleuse présence au sein de l’équipe. Vous allez nous manquer! – Commission indépendante d’examen des acquisitions de la Défense (CIEAD)
J’aimerais remercier Kevin Kluke d’avoir travaillé avec notre équipe en faisant preuve de constance et de patience afin de trouver des solutions aux problèmes financiers actuels et antérieurs. La tâche était particulièrement difficile en raison de l’environnement de travail actuel. Kevin est un collègue agréable qui possède de vastes connaissances, notamment en matière de terminologie financière obscure. Merci! – Pamela Cushing
Serge Lemieux a fait preuve d’un dévouement semblable. Il s’est porté volontaire pour se rendre au bureau une fois par semaine pour numériser et traiter les demandes relatives aux activités critiques envoyées en format papier à la DOCA 4. Il a donc assuré la sécurité de ses collègues en leur évitant d’avoir à se mettre à risque pour traiter des demandes critiques. De plus, il s’est imposé une charge de travail supplémentaire au bureau de traitement des documents, car les activités de dotation avaient été suspendues et le contrat de l’autre membre de l’équipe du bureau avait pris fin juste avant le début du confinement. Le dévouement et l’expérience de Serge transparaissent dans sa capacité de veiller à ce que les demandes critiques formulées à la DOCA 4 soient prises en compte et acheminées à l’entrepôt pour y être traitées avec efficacité et précision. – Stephen Webb
Serge Lemieux mérite d’être félicité pour son rôle de superviseur du bureau responsable du traitement des documents au sein de la Direction – Opérations de la chaîne d’approvisionnement (DOCA). Serge a fait passer les FAC avant lui‑même au cours des premiers jours de la pandémie afin d’assurer la continuité des activités des clients les plus importants de la DOCA 4. Alors que l’on ignorait encore beaucoup de choses au sujet du virus responsable de la COVID-19, il s’est porté volontaire pour se rendre au bureau une fois par semaine afin de numériser des documents essentiels pour s’assurer que les tâches liées au soutien à la clientèle soient effectuées de façon efficace. Serge a ainsi permis à ses collègues du bureau responsable du traitement des documents de continuer à traiter à distance les demandes des clients les plus importants. De plus, il a travaillé en étroite collaboration avec les gestionnaires de la Direction pour communiquer avec les clients de l’ARC et du Service de cartographie afin de planifier la distribution essentielle du General Pilot’s Handbook dont ont besoin les aéronefs de l’ARC pour voler, en tenant compte de la faible activité au sol dans les bases de réception. Grâce aux contributions de Serge, malgré des conditions de déroulement des opérations fort inhabituelles, le service à la clientèle a pu être maintenu. - Ron Cormier
Michelle-Stephen Orser mérite des félicitations virtuelles pour son travail acharné et son dévouement. Malgré les restrictions imposées en raison de la COVID‑19, elle veille à ce que les mesures prévues pour le MDN dans le PASFC soient prises afin de permettre le nettoyage de sites partout au Canada. Elle écoute et contribue à résoudre les problèmes. Michelle-Stephen est une personne incroyable qui fait preuve d’un esprit d’équipe exceptionnel. Merci! – Pamela Cushing
Un grand BRAVO à Julie Ouellette et à l’équipe du CAC sur l’orientation d’accueil et d’intégration. Bien que la livraison et les conseils que vous nous avez donnés durant la phase de préparation aient été excellents, ce Bravo est pour votre ATTITUDE ÉTONNANTE dans la gestion de la multitude d’amendements et de changements de direction. Vos réponses rapides qui étaient amicales et si accommodantes m’ont fait sentir que je n’étais pas la peste que je sais que j’étais! Je vous remercie de votre ouverture, de votre franchise et de votre réceptivité au lancement de ce service! – Lynn Messager
J’aimerais dire un gros merci à Sonia Pelletier pour toute l’aide et le soutien moral qu’elle m’a apporté lors de la fermeture de l’année financière. Dans la situation que nous vivons dû à la COVID, sa patience, sa grande disponibilité et son efficacité ont été grandement appréciés. Mille merci. –Ruth Simard.
Julien Plante, Bibliothécaire en chef du CMR Saint-Jean est un formidable gestionnaire et un bibliothécaire d'exception. Que ce soit dans le contexte de la COVID-19 ou en des temps plus calmes, il s'assure de maintenir et de renforcer la cohésion de son équipe, malgré une lourde charge de travail. Sa capacité à bâtir et à implémenter des services et des projets complexes en collaborant de près avec son équipe est impressionnante, d'autant plus que cela se fait dans la bonne humeur et dans les délais prévus. Son calme, sa disponibilité, son humour et sa patience font de lui un roc sur lequel son équipe peut s'appuyer. Finalement, Julien Plante est un bibliothécaire visionnaire, car ses prises de position stratégique pour la Bibliothèque du CMR Saint-Jean s'avèrent toujours alignées, des mois, voire des années à l'avance, sur celles des autres bibliothèques universitaires canadiennes. Toutes ces qualités font de lui une personne clé au sein du CMR Saint-Jean et au sein de son équipe. - Joanie Tremblay
J’aimerais remercier Richard Quinn, qui a assuré la gestion du Bureau de publication du MDN. Au début de l’opération, Richard a rapidement évalué les besoins futurs des Forces armées canadiennes ainsi que les fonctions opérationnelles essentielles nécessaires pour soutenir les organisations habilitantes ailleurs au Ministère. Adoptant une démarche axée sur les risques, il a proposé, puis dirigé, un projet de continuité des opérations en veillant à ce que les services clés demeurent disponibles pour les gestionnaires du programme d’équipement devant soutenir les flottes de véhicules pour l’OP LASER, y compris l’accès continu aux normes techniques et la création de numéros d’enregistrement d’équipement afin de permettre l’acquisition continue de matériel de soutien. Richard a également prévu l’exigence de fournir la documentation essentielle à l’ARC de sorte que les normes de navigabilité soient maintenues et qu’il n’y ait pas d’incidence sur les opérations de vol. Les efforts de leadership de Richard ont permis d’éviter des retards dans les opérations des FAC et ont servi les intérêts nationaux en cette période où les besoins sont sans précédent. - Ron Cormier
À tous mes collègues de l’Équipe nationale de gestion des priorités du MDN, je vous remercie et je salue chacun d’entre vous pour votre travail acharné et votre dévouement continu! Depuis la création de l’équipe nationale aux alentours de septembre ou octobre 2018, vous avez non seulement contribué au traitement de nombreux nouveaux types de priorité pour le personnel civil du gouvernement fédéral du Canada, mais vous avez également aidé de nombreux conseillers en dotation, gestionnaires et autres collègues des relations de travail et du Bureau de gestion de l’incapacité à traiter certains dossiers à long terme très difficiles. Vous avez aussi aidé les gestionnaires à régler certains cas de cessation d’emploi par l’intermédiaire des SSRH. Le dévouement dont vous faites preuve chaque jour envers nos clients continue de m’inspirer, puisque vous vous surpassez pour faire en sorte qu’ils soient écoutés et qu’ils reçoivent l’attention nécessaire et l’approche humaine dont ils ont tant besoin et qu’ils méritent grandement. Notre équipe ne serait pas la même sans vous, alors je vous REMERCIE! - Pauline Thomas
Un immense merci à l’Équipe de la dotation électronique qui a relevé le défi et nous a démontré leur plein potentiel! Même si cette équipe est plus petite que jamais, elle est vraiment formidable! Merci à Josée Deleseleuc, Heather Lougher-Goodey, Marianne Messadi, Emily Beacham, Emilie Wright, Jesaka Stacey, Elizabeth McDougall, Rachael Groeneveld, Wrendy Breau, Byanka Leroux, Chelsea Daoust,Sophie Renaud-Massy, Stephanie Davidson, Sherryl Bridle, Rachel Dulude, & Florence Otuki. - April Ryan
Je tiens à remercier les membres de mon équipe pour leur travail acharné et leur dévouement. Sonia Lecompte, Natasha Duggan et Leigh-Ann Havlin. Vous êtes une équipe formidable! Soyez fières du travail que vous faites, de qui vous êtes et de votre contribution. - Toby McClelland
Un énorme MERCI aux membres du personnel du bureau de direction du SMA (Mat) qui ont fait preuve d’un dévouement, d’une éthique du travail et d’un professionnalisme remarquables depuis le tout début de la pandémie de Covid-19 et qui ont non seulement veillé à ce que les activités normales du Groupe des matériels se poursuivent, mais également à ce que toutes les tâches supplémentaires soient effectuées de façon efficace. Ils ont tous dû composer avec des horaires de travail très exigeants, des responsabilités familiales et de nombreuses tâches urgentes; tout cela avec le sourire, en adoptant une attitude très positive et favorisant un esprit d’équipe et de collaboration. Un gros MERCI à vous tous pour votre travail assidu, votre passion et votre dévouement. Il est inspirant de travailler avec des personnes telles que Jeff Bean, Adam Watt, le major Marcus Forsdyke, Julie Boulanger, Heather Baxter et Jenna Robinson. Merci! - Simon Page
Le 16 juin 2020 (La Semaine nationale de la fonction publique)
Kanchan Alamelu est à la tête de la section de gestion de la solde corporative, section qui relève du contrôleur du COMPERSMIL. C’est une personne si charmante, intelligente et dévouée. Elle mérite un bravo public. Elle a veillé à ce que son équipe et toutes nos organisations subalternes demeurent organisées tout au long de la période exigeante de préparation de rapports de fin d’exercice. Par ailleurs, elle prend le temps d’expliquer aux gens ce qu’ils doivent faire, et elle est toujours patiente, bienveillante et gentille. Elle arrive à comprendre des rapports compliqués et, grâce à elle, ceux-ci n’ont presque rien de méchant. Nous sommes tellement chanceux de la compter parmi nous au sein de l’équipe du contrôleur du COMPERSMIL! – Lcol Jacqueline DeBruin
Nancy Caron s'est retrouvé à maintenir la continuité des opérations dans une situation de transition de superviseur ainsi qu'en pleine période de pointe de son travail. Son travail était crucial au bon déroulement du registraire du CMR en fin d'année scolaire. Elle est demeurée agréable à travailler et professionnelle dans ses démarches. - Marc Balardelle
La patience… c’est la capacité d’accepter ou de tolérer le retard, les ennuis ou la souffrance sans se fâcher ou se contrarier. Ce Bravo va à Katrine Chayer de l’ Équipe pour l’accueil et l’intégration des employés civils pour ses efforts inlassables pour veiller à ce que les documents d’intégration soient mis à jour pour répondre aux besoins d’un environnement virtuel et pour la coordination de l’orientation d’accueil et d’intégration pour tous les nouveaux étudiants. La patience de Kat, la résilience et l’attitude positive face aux délais serrés, aux tâches répétitives et au manque d’information sont vraiment appréciées en cette période de ressources limitées! Merci Kat ! – Lynn Messager
Bravo à Sanya Chen de l’équipe des communications du Groupe de la GI du SMA(GI). Depuis le début de cette période pandémique de COVID-19, Sanya est intervenu pour soutenir les communications sur tous les fronts, de Défense O365 à la Directive de sécurité, en passant par les briefings, les affectations d’urgence et bien plus encore. C’est une joie de travailler avec elle et on peut compter sur elle quand les choses deviennent intenses. Merci pour tout ce que tu fais, Sanya! – Pierre Chevrier
Bravo à Pierre Chevrier de l’équipe des communications du Groupe de la GI du SMA(GI). Depuis le 14 mars, il commence sa journée de travail bien avant le lever du soleil, pour diriger le développement des communications entourant Office 365 et de plusieurs autres projets de communications. Après sa journée de travail, il fait l’école à la maison à ses deux filles. Merci pour tout ce que tu fais! Félicitations Pierre! – Louise Marin
Félicitation Félix pour tes 3 ans a la DAQ, déjà 6% d’accumuler à ton fond de pension. Ne lâche pas ton beau travail et merci d’être parmi nous et nous faire profiter de ton expertise dans l’aviation. - Tes collègues de la DQA – Dorval. (DQA: Directorate of Quality Assurance)
Bravo à Tony Ghoman, le courageux dirigeant intérimaire de notre section dont l’affectation s’échelonne probablement sur une plus longue période que vous prévoyiez au départ. Malgré le fait que vous jouiez deux rôles, vous avez été très réceptif à nos questions et à nos demandes, tout particulièrement en cette période prolongée de travail à distance. Nous vous remercions sincèrement des efforts considérables que vous avez déployés pour que nous puissions rester en contact les uns avec les autres et demeurer informés, et nous ne tenons pas vos efforts pour acquis. De la part de toute l’équipe, nous vous remercions infiniment de votre excellent travail et de votre dévouement. – Groupe intégré des opérateurs du rendement, Centre de recherches de Toronto de RDDC
ATTITUDE… c’est une grande chose! C’est une prédisposition ou une tendance à répondre positivement ou négativement à une certaine idée, objet, personne ou situation. Ce bravo va à SMA(AP), spécialement à Andrew McKelvey et Quinn Abugov pour leur travail assidu dans le cadre de la reconnaissance virtuelle des prix visant à célébrer l’excellence. Il y avait tant d’obstacles, de défis et d’obstacles qui exigeaient des solutions et des décisions rapides. Quinn et Andrew se sont adaptés aux circonstances qu’elles soient favorables ou non et sont restés calmes, amicales et coopératifs tout au long du processus. En tant que client, j’apprécie votre attitude gagnante et les amitiés que vous avez nouées avec les membres de mon équipe. C’est un plaisir de travailler avec vous et nous apprécions vraiment notre relation de travail! – Lynn Messager
Stéphanie Medeiros, je vous transmets mon « BRAVO virtuel » pour tout ce que vous avez fait et continuez de faire dans le but d’appuyer notre projet qui progresse! Nous sommes très reconnaissants de votre expérience, de votre oreille attentive, de vos idées et de votre ouverture à l’égard des demandes de soutien que nous vous avons adressées, à votre équipe du DSGP et à vous! Merci beaucoup! – Richard Loewen et les autres membres de l’équipe de projet ASTRV
Je souhaite saisir la présente occasion pour envoyer à Tony Palermo un BRAVO bien particulier et lui dire MERCI en reconnaissance du soutien incroyable et de l’aide qu’il nous a fournis, à mon équipe et moi. Nous composons avec divers types de situations, y compris une priorité de N0, et Tony a été SI serviable et si gentil, et il répondait promptement à nos demandes en matière de sécurité. Bien que nous ayons fait face à des défis associés à la COVID-19, il nous a toujours fourni des renseignements à jour, des suggestions, des solutions et des voies à suivre. Tony, merci beaucoup de votre travail acharné et de votre dévouement! Vous constituez un important atout pour le MDN! – Marilyne Fortin
Un GROS bravo à Jawwad Rashid pour son énorme soutien, son travail méticuleux et sa gentillesse en cette période tumultueuse. Nous nous souviendrons de votre excellent travail et de votre disposition à consentir des efforts supplémentaires, et nous vous en serons toujours reconnaissants. Nous avons beaucoup de chance de vous compter parmi nous au SMA(GI). Merci, Jawwad! – Semra Gulder
Mgén Sylvain Sirois a fait preuve d’un leadership exceptionnel en ces temps difficiles. Il a été d'une présence stable et constante dans son milieu de travail depuis le début de la période de BCP et a joué un rôle essentiel et critique afin de s'assurer que le SMA(IE) soit bien positionné pour soutenir avec succès ses partenaires des FAC et du MDN à aller plus loin. Merci, Sylvain! – Rob Chambers
Bravo à Julie Townsend pour sa contribution à l’initiative nationale d’intégration. Julie a sacrifié son temps, son énergie et ses compétences et a partagé son expertise pour produire une séance d’orientation complète pour permettre le CAC d’administrer la séance. Julie, ton aide, ton engagement et ton souci du détail ont vraiment contribué à faire comprendre à tous les nouveaux employés du MDN la culture, les services et le perfectionnement professionnel uniques que notre excellent ministère a à offrir. – Lynn Messager
Le 5 juin 2020
Un énorme Bravo à Quinn Abugov. Ton dévouement et ton engagement à accroître la visibilité de la reconnaissance au sein du Ministère ne passent pas inaperçus. Nous te remercions de toute l’aide que tu apportes chaque jour dans le domaine des communications, de ton attitude gagnante et de ton service de la meilleure qualité qui soit. Nous te remercions de tes modifications constantes, de tes suggestions et de ta formulation habile. Nous n’y arriverions pas sans toi! - Mélanie Tremblay
J’aimerais lancer un bravo à Nathan Beck pour avoir dirigé l’intégration de l’initiative 365! Il a été une excellente source d’information pour les utilisateurs chevronnés. Nathan et son équipe sont toujours disponibles pour répondre à mes questions et mes préoccupations et je les en remercie. - Megan Emery
Maj Stephen Bellefleur, je vous remercie de votre esprit d’équipe et de l’excellent exemple que vous donnez. Non seulement vous avez un sens de l’humour fantastique qui permet toujours à notre équipe de garder le sourire, mais votre générosité au cours de cette crise vous a toujours rendu disposé à être le premier à vous proposer pour aller travailler. Votre soutien continu à la coordination de l’opération Laser de la division, aux demandes d’ICP et au plan de reprise des activités n’est pas passé inaperçu. Nous vous remercions de tout ce que vous faites et de votre travail dévoué. - Jennifer Howell-Barnett
Mille mercis à Jacques Blondin de la DAQ pour avoir été présent depuis mon arrivée en poste, de m’avoir accompagnée durant ma formation et été un mentor exceptionnel en plus d’un gestionnaire par intérim compréhensible. Amuse-toi maintenant. – Mélanie Parent
Bravo Zulu au major Vincent Bouchard et à Julia Scott! Deux collègues très attentionnés et intelligents qui font partie d’une équipe petite, mais puissante. Au cours de ces moments sans précédent, alors qu’il est très difficile de conjuguer avec le travail à temps plein – au bureau et à la maison – et les responsabilités familiales, ils continuent de travailler très dur et de donner le meilleur d’eux-mêmes, peu importe la tâche. Je suis fier de travailler avec ces professionnels qui ont à cœur le travail d’équipe. Nous vous remercions de tout ce que vous faites pour que notre petite équipe fonctionne sans heurts et de manière efficace! - Louise McCoy
Bravo à Kaitlin Crank! C’est une collègue formidable avec qui j’aime travailler tous les jours. Elle est toujours si prompte à réagir et, pendant cette pandémie de COVID-19, elle a fourni des services extraordinaires à nos clients et à notre équipe. Au début de la pandémie de COVID-19, alors que nous étions à court de personnel et de temps pour mener à bien les actions au fur et à mesure qu’elles se présentaient, elle était toujours impatiente et prompte à donner un coup de main! Une excellente ARH! – Lindsay Wells
Au nom de la DSAG et en tant que membre de l’équipe du PCFC du SMA-IE, nous aimerions envoyer un bravo virtuel à Jane Desaulniers, des Ops imm de Cold Lake, qui fait un excellent travail en aidant l’équipe de projet à coordonner les besoins en matière de patrimoine avec Cold Lake, la DSAG et la Direction de la conservation du patrimoine de SPAC à Winnipeg et à Ottawa. Sa contribution et son expérience constituent un atout précieux dans la résolution d’un engagement multicouche avec les intervenants locaux et éloignés. Cela a été particulièrement utile pour maintenir le calendrier du projet pour le rapport sur les meilleurs efforts et la commémoration du hangar 6 pendant la période d’auto-isolement que nous vivons. Jane, je vous remercie de votre professionnalisme et de votre dévouement. Nous n’aurions pas été en mesure de parvenir à la soumission relative aux meilleurs efforts au BEEFP sans vous! - Antonietta (Nina) DeGiovanni
Bravo à Philippe Gagnon et Stephane Cote du DSGIE 3 du SMA(GI) pour leur travail qui a contribué au déploiement de la plateforme Office 365. Ils ont travaillé avec diligence dans un délai serré, y compris les fins de semaine, pour aider à établir l’infrastructure initiale d’O365 afin de permettre un déploiement dans des délais limités et de manière efficace. - Vince Floccari
Bravo à Rebecca Kelly, agente chargée des politiques financières à la BFC Kingston! BRAVO à une leader exceptionnelle – en cette période difficile, malgré les exigences de travailler à la maison et d’essayer de régler les problèmes de notre exercice financier, elle a dispensé des encouragements exemplaires et un soutien exceptionnel à tous ses collègues du Bureau du contrôleur de la base et de la communauté financière en général de la BFC Kingston. Elle est toujours disponible et accessible, donne des conseils et apporte des solutions, et d’un simple courriel, réussit à encourager les troupes. Rebecca, il n’y aura jamais assez de leaders comme vous. - Valerie Marcella
Bravo à notre gestionnaire, Marjolaine Martin, qui a été une chef d’équipe impressionnante durant ces moments difficiles. Elle fait des vérifications quotidiennes auprès de son équipe et prend le temps de nous faire savoir qu’elle a son équipe à cœur. Bien que la charge de travail n’ait pas ralenti, elle nous a bien dirigés et nous a aidés à continuer de fournir un haut niveau de service à nos clients de la haute direction. Elle n’a pas peur de retrousser ses manches et d’apporter son aide là où c’est nécessaire. Nous apprécions tout ce que vous faites!» - L’équipe des programmes de la DCES
Un immense bravo au Dr. Darrell Menard, qui partage continuellement ses connaissances et son expertise par l’intermédiaire d’articles, de téléconférences, de réunions d’équipe et de consultations autour des politiques, des pratiques et des protocoles en matière de prévention des blessures et de vie saine. Il a su, sans compter les heures, transmettre de l’information sur le programme de « Je cours, je marche, j’écrase » en offrant son expertise quant à son aspect sécuritaire et son efficacité pour les membres des FAC. Merci! - Kim Bulger
Bonnita Mitchell, merci d’avoir fourni un excellent service à la clientèle au cours des six derniers mois! Toi et l’équipe nationale d’embauche des étudiants avez rendu l’embauche de nos étudiants coop simple comme bonjour. Félicitations! - Jane Lin
Val Montambeault et Jordyn Anderson ont apporté un soutien incroyable à leur équipe pendant des périodes très difficiles en montrant à quel point ils se soucient de tout le monde. Ils ont également fait preuve d’excellence en matière de service à la clientèle en traitant toutes sortes de questions, de projets et de tâches de dernière minute. Leur travail acharné et leur dévouement ne sont pas passés inaperçus! – Roxana Kendall
Je remercie Luc Ouellet, pour tout son travail à distance qui a permis à l'unité de finaliser l'année financière et produire le plan d'affaire annuel. Le 25e C Svc S des Forces canadiennes dépend de vos services depuis plusieurs années. Je vous remercie de votre travail acharné et de votre dévouement. Militi Succurrimus ! - Capt Dan Boislard
Cpl Angela Parker, je vous remercie pour votre travail acharné, votre patience, votre professionnalisme et votre service à la clientèle supérieur pendant ces moments difficiles. Vos efforts ne passent pas inaperçus et sont grandement appréciés par l’ensemble du personnel et des membres du Loyal Edmonton Regiment. Nous espérons que ce bravo illuminera votre journée un tant soit peu, et que vous continuerez à nous impressionner! - Le personnel de la salle des rapports, du quartier général et de tous les membres du Loyal Edmonton Regiment, je vous remercie!
Maegan Power-Noble, je vous remercie des innombrables heures supplémentaires que vous avez accumulées lorsque notre monde des FAC en Europe est entré en quarantaine. Depuis plusieurs semaines, vous avez travaillé jour et nuit afin d’informer les collectivités des FAC et les tenir à jour des politiques et les directives du pays hôte. Votre charge de travail a considérablement augmenté, mais vous êtes toujours en mesure de répondre à toutes nos demandes virtuelles, et vous le faites avec promptitude, gentillesse et courtoisie, et à toutes les heures du jour et de la nuit. Nous ne survivrions pas sans vos incroyables capacités à nous tenir informés. - Padre Lesley Fox
Nous tenons à féliciter Julie Richard pour le leadership qu‘elle fait preuve face à la gestion à distance au sein de son organisation pendant la pandémie. Elle met tout en œuvre pour que notre groupe de travail fonctionne le plus normalement que possible, sans trop de contraintes pendant ces temps difficiles et veille à notre bien-être autant physique que moral. Un gros merci! - Pasquale, Brigitte et Cristina de l’équipe DEMPET 4 de la direction du Directeur-État-major du programme d’équipement terrestre du Ministère de la Défense Nationale
Un gros bravo à Thomas Traynor pour avoir toujours été disponible pour aider ses collègues et ses clients. Thomas accepte sans cesse de nouveaux défis et dépasse invariablement les attentes dans l’exécution de ses tâches. Le travail acharné, le dévouement et le souci du détail de Thomas sont très appréciés de tous. Merci Thomas pour tout ce que vous faites pour l’équipe de soutien en service du SCCSS et le DIRHG-9. - Paul Mzandu et Victoria Joyal
Bravo, bravo, BRAVO à Mélanie Tremblay qui voit sans relâche à l’exécution des projets, de la conception à l’achèvement. Ton engagement à cerner les possibilités de reconnaissance, l’attention que tu portes à t’assurer que tous les collaborateurs nécessaires sont inclus, et ton dévouement constant et le rôle permanent que tu joues pour assurer l’évolution du Programme des prix et de la reconnaissance ministériel positionnent le MDN comme un chef de file parmi les autres ministères du gouvernement du Canada. - Lynn Messager
Nous aimerions envoyer un bravo à l’Adjum Mike Tuohy pour son incroyable soutien au CGEFC pendant la transition en cours durant la période de la COVID-19. Il a joué un rôle pivot dans l’unité responsable de la coordination et de la production de tous les comptes rendus et rapports quotidiens. Bien que la plupart des membres du personnel travaillent à domicile, il s’est rendu physiquement au travail tous les jours et fait souvent des heures supplémentaires pour maintenir les opérations de l’unité. Adjudant-maître, vous êtes notre personne-ressource au cours de cette période sans précédent, et un excellent exemple de dévouement. Merci! - Lcol Dany Boivin et tous les membres du Centre de guerre électronique des Forces canadiennes (CGEFC) du SMA(GI)
J’aimerais envoyer un bravo à l’équipe du Directeur – planification de l’application et intégration 4 (DPIA 4) pour son dévouement et son excellence au cours du PCA. L’équipe s’est rapidement adaptée à l’environnement de travail actuel sur le « nuage » et a été en mesure de continuer à soutenir les systèmes essentiels tels que le WEBSTAS, le STAS et le SIGEP, sans aucune interruption. Même si les échéanciers se sont déplacés en raison du PCA, l’équipe de la DPIA 4 a continué de travailler très dur pour satisfaire aux engagements que nous avions pris envers nos clients. L’AIPRP du logiciel OMNI est sur la bonne voie pour être publié et le développement des sentinelles se déroule exceptionnellement bien. - Hong Nguyen
Je tiens à remercier l’équipe du DPIA-6 d’avoir réussi une migration formidable de Team Foundation Server et de la plateforme du SSEM et de leurs applications locataires vers Azure Cloud durant la pandémie de COVID-19. J’apprécie grandement les efforts et la diligence dont l’équipe a fait preuve dans tous les aspects du processus de transition. Je tiens particulièrement à remercier Aleksandra Sopic de son dévouement; elle a soutenu et dirigé l’équipe responsable de l’infrastructure et de l’architecture pendant des années pour appuyer la prestation des services et la stratégie opérationnelle du DPIA. J’applaudis tous les membres du DPIA-6 pour leur énorme contribution à l’équipe. - Richard Qing
J’aimerais remercier mon équipe responsable de l’échange de renseignements par voie électronique du DPIA 8 de son travail acharné dans le cadre des efforts d’essais du système. L’équipe a choisi d’accélérer la cadence pour poursuivre son travail avec créativité, malgré la fermeture du campus Carling du MDN et des réseaux qui auraient été nécessaires au travail. Cela a demandé un énorme effort, étant donné que l’équipe, comme nous tous, connaît les difficultés engendrées par la COVID-19. Malgré ces conditions de travail sans précédent et les changements de l’environnement, l’équipe, y compris les stagiaires, a choisi de se mettre au défi et est parvenue à contribuer sans interruption au projet. Par-dessus tout, j’apprécie l’attitude positive et la souplesse dont les membres suivants ont fait preuve tout au long du parcours : Herivola Rakotomalala, Lan Tran, Samy Ibrahim, Angela Song. – Richard Qing
L’équipe du Directeur – Stratégie du personnel fait partie de l’organisation du Directeur général – Stratégie (Personnel militaire) [DGSPM], qui est responsable de toutes les initiatives stratégiques liées au personnel du CPM et qui auront une incidence sur l’Équipe de la Défense. Depuis le début de la réponse du MDN et des FAC à la pandémie, le DSP a continué à faire progresser ses différents dossiers au profit de l’ensemble du personnel de l’Équipe de la Défense. Cela comprend notamment la production de la version définitive de la stratégie globale de santé et de bien-être de l’Équipe de la Défense, la conclusion de la recherche visant à créer le cadre de la stratégie des ressources humaines des FAC, l’achèvement de la première ébauche de la stratégie de maintien en poste des FAC, la surveillance et les rapports liés au plan d’action de prévention du suicide, et la poursuite quant à l’élaboration d’initiatives pour les familles des militaires, comme Canada Sans Faille, BFC Canada et le Plan global pour les familles des militaires. Tout cela s’est fait tout en provisionnant O365, pour poursuivre notre travail de collaboration à partir de la maison, faire l’école aux enfants à domicile, et gérer la dynamique des ménages avec l’emploi du conjoint et plus encore. Ils ont fait plus que leur devoir, et ils méritent d’être reconnus pour leur professionnalisme et leur dévouement à la mission supérieure du MDN et des FAC. Membres de l’équipe du DSP: Gareth Doherty, Luciana Lima, Dennis Rice, Dave Spurgeon, maj Edie Knight, Véronique Roussel, William McClymont, Lcol Dino Laplante, Leah Chytil, Maj Peter Beatty, Lindsey Derrington, capc Kenna Turcotte, Pierre Leger, Johanne Bélanger, maj Nathalie Auger, Sophie Bonneau, Annie Cowham, capc Gin Lupton et Nathalie Roy - L.H.P.S. Boucher, colonel
Bravo à nos membres de l’équipe de Gestion de l’information (GI) du DCGI Rachel Cyr, Michelle Nowlan, David Yue, William (Bill) Desrochers, le maj Keven Arsenault et Michael Thibault, qui ont joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre de l’architecture de gestion de l’information, du plan de gestion de l’information pour la plateforme Enterprise Cloud Network (ECN) et de la page d’accueil d’Office 365 du MDN. Ces membres de l’équipe ont travaillé de longues heures pour s’assurer que nous disposions des capacités de GI dans Office 365 afin que les membres de l’Équipe de la Défense continuent de travailler virtuellement pendant la pandémie de COVID. - Ben Van-Vianen
Je voudrais reconnaître tout le personnel de SSBSO (Soutien Social pour les Blessures de Stress opérationnel) du Groupe de Transition FAC. Depuis le début du COVID, de leur résidence, ils ont donné un soutien continu aux membres, anciens combattants et leurs familles aux prise avec une blessure de stress opérationnel. Cette petite équipe maintien un contact régulier avec les 2000 pairs à travers le pays et sont soutenus par des bénévoles extraordinaires. Ils ont utilisé leur créativité pour conserver une connexion sociale entre les pairs, donner du soutien en individuel, en groupe tout en leur offrant des stratégies d’adaptation pour maintenir leur santé durant cette situation difficile. Merci aussi à l’équipe de gestion qui soutient les employés et l’équipe du réseau technique DND_ACC qui fait un travail extraordinaire. Je suis vraiment fière de cette équipe! - Johane Verville
Depuis que l’Équipe de la Défense a commencé à travailler à distance en raison de la pandémie de COVID-19, notre principal défi en matière de communications internes du MDN et des FAC a été de communiquer avec tous les membres de l’Équipe de la Défense alors que beaucoup d’entre eux n’avaient pas d’accès au réseau. L’Équipe du Web du SMA(AP) a relevé ce défi et a créé de toutes pièces une nouvelle présence Web externe, dédiée aux informations et ressources essentielles et accessible à tous les membres de l’Équipe de la Défense. L’Équipe du Web a toujours été d’une aide inestimable au travail des communications internes du MDN et des FAC, mais au cours des derniers mois, elle est devenue une véritable équipe étoile. - Andrew McKelvey
Le 11 mai 2020
Je remercie Tiffany Boffice, de toujours offrir un excellent service à la clientèle! Je dépends de vos services depuis plus d’un an maintenant, et vous avez toujours été à la hauteur de la situation! Sans vous, notre équipe ne pourrait pas mener ses activités de façon efficace; alors une fois de plus, je vous remercie de votre travail acharné et de votre dévouement. - Melissa Mceachern-Dubé
Merci, merci, MERCI à Jennifer Eagen, d’avoir embrassé sans réserve la reconnaissance et d’avoir inclus le Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance dans le renforcement de son programme de N1. Sa disposition à se renseigner sur les possibilités de reconnaissance et à approfondir sa compréhension de son rôle de N1, de sorte à informer ses nouveaux employés, ainsi que l’intérêt qu’elle présente pour le Programme des prix ministériels, sont une source de stimulation et de motivation! Bravo Jennifer, à toi et à ton équipe! Maintenez la passion avec laquelle vous cernez et reconnaissez les réalisations accomplies au sein de votre N1! - Lynn Messager
Merci à Chris Legere. En sa qualité de RDC de N1, il prend le temps de renseigner ses clients et de veiller à ce que nous comprenions les procédures liées aux demandes de TI, afin de faire de nous des experts en la matière. Il ne ménage aucun effort pour répondre aux demandes d’information de façon rapide et efficace. Ce que j’aime le plus chez Chris, c’est le fait qu’il est ouvert et honnête et qu’il se donne toujours à fond pour résoudre tout problème en matière de TI qu’on lui soulève. En toute honnêteté, je ne sais pas comment j’aurais réussi à mettre en œuvre le projet pilote d’intégration au complexe Carling sans son expertise et ses conseils. - Katrine Chayer
Mille mercis à Kelsey MacMillan. Je vous suis très reconnaissante de répondre aussi rapidement à mes demandes et sachez que je ne le tiens jamais pour acquis. De plus, vous faites toujours preuve d’une si grande gentillesse. Par la présente, je fais donc l’éloge d’une collègue qui facilite la demande de services. Merci! - Natalie Kelman
Lynn Messager, du SMA(RH-Civ), est une dirigeante et un modèle hors pair. Elle a de l’esprit d’équipe jusqu’au bout des ongles! Malgré le fait qu’elle soit occupée, elle nous accorde toujours du temps lorsque nous avons besoin d’elle, que ce soit pour discuter d’une question professionnelle ou personnelle. Elle nous fait confiance, sachant que nous allons faire de notre mieux, et elle ne s’attend jamais à plus que cela, ce qui nous incite à redoubler d’efforts. Sa capacité à garder son sang-froid et à faire preuve de tact durant la pandémie de COVID‑19 est admirable! Ces qualités, entre autres, font de Lynn une leader véritable qui a mérité le respect de ses employés. - Manon Blais
Je tiens à remercier Michele Miller-Brown, , de son soutien incroyable, de sa patience, de son attitude positive et du travail acharné qu’elle accomplit afin d’aider à préparer des documents à l’intention du Comité de sélection des PCE. Michele, votre travail assidu et votre disposition à faire un effort supplémentaire à la dernière minute ont été essentiels pour que nous puissions tout terminer à temps. Vous incarnez véritablement le travail d’équipe. Merci! - Jennifer Valle
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