Message du champion du SAFF de 2020 aux employés

Le 30 novembre 2020 – Nouvelles de la Défense

Bonjour,

Au cours de la semaine prochaine, vous recevrez un courriel vous invitant à participer au Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020. Le SAFF est une plateforme qui permet aux membres civils de l’équipe de la Défense d’exprimer leurs opinions sur des sujets clés tels que l’engagement, le leadership et la rémunération.

À titre de champion du SAFF, je vous encourage fortement à participer au Sondage. C’est un outil précieux qui permet aux employés de se faire entendre et de déterminer des moyens de soutenir une main-d’œuvre très engagée et productive. Une participation année après année permet à la haute direction de constater les progrès visibles des initiatives ou mesures prises en réponse aux résultats des SAFF précédents, et de s’adapter en conséquence. Même si, parfois, il faut quelques années pour amorcer un changement, il est important que nous continuions à surveiller nos progrès.

Le SAFF 2020 se déroule du 30 novembre 2020 au 22 janvier 2021. L’objectif est de recueillir des informations en vue de soutenir l’amélioration continue des pratiques de gestion du personnel du Ministère. Les thèmes couverts par le SAFF 2020 comprennent le bien-être au travail, la COVID-19, la rémunération, le respect, la diversité, le harcèlement, la discrimination et d’autres priorités de gestion du personnel.

Advanis, une entreprise canadienne d’études de marché et de recherche sociale, administrera le Sondage au nom du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le Sondage devrait prendre environ 20 à 25 minutes à remplir. Il s’agit d’un petit engagement de temps de votre part qui nous aidera à élaborer des stratégies qui profiteront à votre bien-être et à l’équipe de Défense dans son ensemble.

Vous pouvez répondre au Sondage à l’aide du lien que vous recevez par courriel. Bien que vous puissiez faire suivre le lien à votre adresse électronique personnelle et répondre au sondage en dehors du réseau, veuillez ne pas transmettre le lien à une autre personne. Le lien est destiné à votre propre usage et le Sondage ne peut être complété qu’une seule fois. Nous sommes conscients des réalités opérationnelles de l’environnement de travail dans les bases et les commandements d’escadre dans tout le pays. C’est pourquoi nous étudions également la possibilité d’obtenir des copies papier du sondage. Vous pouvez de plus répondre au Sondage par téléphone en composant le 1-866-539-7829.

Votre participation est essentielle au succès du Sondage. Plus vous serez nombreux à répondre au Sondage, mieux la haute direction pourra déterminer les secteurs à améliorer et assurer un suivi. La direction et les cadres supérieurs soutiennent votre participation au SAFF. De nombreuses initiatives ou mesures découlent des résultats. Malgré la pandémie et le fait que certains employés travaillent exclusivement de la maison, le travail se poursuit, quoique différemment. Votre opinion a toujours été importante, et elle l’est encore plus dans la situation actuelle.

Les résultats du Sondage de 2020 devraient être communiqués au cours des mois du printemps. Les résultats de 2019 sont accessibles en tout temps. À l’avenir, le MDN augmente sa capacité d’interpréter les résultats et d’élaborer des stratégies visant à améliorer le bien-être de l’ensemble de notre organisation. En effet, en utilisant les nouveaux outils d’analyse des données, nous pourrons accéder aux résultats et les interpréter d’une manière qui n’était pas possible auparavant.

Vos réponses demeureront confidentielles. Si vous avez des questions sur le Sondage ou si vous ne recevez pas le lien par courriel d’ici le lundi 7 décembre 2020, veuillez consulter le site de soutien d’Advanis ou envoyer un courriel à +PSES-SAFF@ADM(HR-Civ) DSPA@Ottawa-Hull.

Merci, 

Julie Charron, SMA(S Ex)
Championne du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux du MDN