Mises à jour de la formation en langue seconde

Le 18 mars 2021 - Nouvelles de la Défense

Formation linguistique pour les cadres supérieurs

En mars 2017, le SMA (RH-Civ) a mis en oeuvre le Programme de formation en français langue seconde pour les cadres supérieurs dans le cadre de l’initiative de gestion de la collectivité des EX de la Défense nationale. Présentement, nous offrons de la formation linguistique virtuelle pour tous les cadres supérieurs à travers le Canada. Les horaires sont flexibles : temps plein, temps partiel, cours individuels, blocs de formation pour les examens d’écriture et l’oral, le tout en fonction des disponibilités de l’apprenant et de l’enseignant.

Pour plus d’information, veuillez contacter à l’adresse courriel :

+INTERNAL OL Training - Formation LO INTERNE@ADM(HR-Civ) DGWD@Ottawa-Hull

Évaluations formelles internes de la langue seconde

Dans la lignée de notre programme de formation linguistique à l’interne, le SMA (RH-Civ) met en place présentement un nouveau service pour offrir l’évaluation formelle de langue seconde à l’interne aux employés du MDN.

En fonction depuis mars 2021, ce nouveau groupe, appelé Internal Second Language Assessment / Évaluation de Langue Seconde à l’Interne (ISLA-ELSI) a pour mandat de gérer les demandes de tests de langue seconde en anglais & français, à l’écrit et à l’oral.

Grâce à notre équipe administrative et nos évaluatrices certifiées de la Commission de la fonction publique (CFP), les tests seront mis à l’horaire et administrés de manière efficace et personnalisée.

Pour la phase I, les tests écrits de la CFP, valides pour 5 ans, ont commencé à se donner en format papier, au Centre d’apprentissage de l’édifice Carling en mars 2021. Ces tests sont momentanément réservés aux cadres, ainsi qu’à ceux en attente de tests dont les profils avaient été rehaussés (ré-identification), et enfin à ceux qui ont terminé plus tôt ou tout récemment leur formation linguistique. Les demandes à des fins de dotation continueront à utiliser nos tests alternatifs développés à l’interne et fournis via l’Evaluation Personnel Selection International Inc. (EPSI).

Pour la phase II, le test oral de la CFP se donnera aussi à l’interne (date de commencement à déterminer) et sera administré à distance via MS Teams (ou en personne) avec un résultat valide pour 5 ans.

Pour plus d’informations, veuillez contacter : ISLA-ELSI@forces.gc.ca