Retour du Bravo virtuel : Découvrez qui a reçu un « Bravo virtuel » en avril

Le 15 avril 2021 - Nouvelles de la Défense

Vous connaissez un collègue qui mérite un bravo tout spécial?

Vous cherchez une façon de souligner le travail de vos pairs dans l’actuel environnement uniquement en ligne?

Vous voulez féliciter un collègue, mais la distanciation physique vous en empêche toujours?

Si vous avez répondu OUI à une de ces questions, le Bravo virtuel est la solution pour vous!

Compte tenu de la popularité sans équivoque qu’il a connue l’an dernier, le Bravo virtuel est de retour pour 2021! Il s’agit toujours d’un moyen à la fois rapide et facile de souligner publiquement l’excellent travail d’un collègue ou d’une équipe de collègues.

Qu’est-ce qu’un Bravo virtuel?

Le Bravo virtuel est coordonné par le Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance de l’Équipe de la Défense et est accessible à tous les membres de l’Équipe de la Défense, militaires comme civils. Il suffit de faire parvenir quelques phrases pour reconnaître le travail bien fait d’un collègue, et voilà, votre Bravo virtuel sera publié sur le tableau d’affichage de l’Équipe de la Défense « Bravo virtuel », lequel est accessible dans le site de La Feuille d’érable, l’application HR Go RH et le site intranet de l’Équipe de la Défense.

Les messages doivent être brefs et comprendre le nom de la personne, la raison pour laquelle son travail est souligné, la manière prise pour atteindre son objectif ou faire sa marque, de même que l’incidence sur l’équipe ou l’organisation. Vous pouvez consulter les premières publications du tableau d’affichage de 2021 ci-dessous.

Voici comment vous y prendre

Veuillez envoyer vos demandes de Bravo virtuel par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance à l’adresse Awards-Recompenses@forces.gc.ca. N’oubliez pas d’inclure l’adresse de courriel du récipiendaire. Veuillez noter, les récipiendaires peuvent choisir de ne pas avoir leur message publié sur le tableau d’affichage et conserver l’anonymat.

Vous pouvez également accéder à diverses ressources et à des renseignements à jour sur la façon dont la Défense compose avec la pandémie de la COVID-19 en consultant le site Web Équipe de la Défense – COVID-19, les comptes du MDN et des FAC dans les médias sociaux et l’application HR GO RH.

Ne tardez pas – envoyez un Bravo virtuel à vos vaillants collègues dès aujourd’hui!

Tableau d’affichage de l’Équipe de la Défence « Bravo virtuel »

Félicitations et merci à Roussin Jean-Baptiste, Mame Diop, Kristina Mtanos et Heather Graham pour votre formidable soutien dans le lancement de plusieurs procédures de gestion financière. Votre travail acharné, votre diligence et votre dévouement au cours de la dernière année et pendant cette période sans précédent ne sont pas passés inaperçus. Vous avez fait en sorte que les choses se concrétisent et j’aimerais exprimer ma gratitude à chacun d’entre vous pour un travail bien fait!

- Christine Ashton

Alain Dagenais est notre coordonnateur du Web, c’est un mentor et un ami. Il a toujours une attitude positive et n’hésite pas à mettre de côté ce qu’il a à faire pour prendre bien soin de l’équipe. Il place la santé mentale et le mieux-être de l’équipe Web des Affaires publiques (AP) au centre de tout et il a joué un rôle essentiel dans notre équipe en maintenant notre moral élevé pendant la pandémie. L’équipe Web des AP ne serait pas la même sans lui, et nous sommes extrêmement chanceux de l’avoir.

- Shawn Lachance et Chris Wang

Actuellement, Matthew Cope est un physiothérapeute étudiant qui travaille avec notre équipe depuis plus d’un an et qui donne son 110 % dans l’accomplissement de ses fonctions chaque jour travaillé. Son soutien et son engagement constants envers notre équipe nous permettent de gérer une très lourde charge et un grand volume de dossiers. Matt a commencé dans notre équipe en tant qu’administrateur des RH et a vite maîtrisé ce rôle. Il a ensuite fait la transition vers les programmes et les projets de l’organisation pour assumer plus de responsabilités et aider avec des projets clés pour soutenir la gestion de nos inventaires d’élèves et aider nos clients avec les stratégies de dotation des étudiants. En ce moment, Matt prépare sa demande d’admission à l’école de médecine. Il a récemment été choisi parmi les 600 étudiants, sur 4000, qui ont été invités à passer l’entrevue d’admission. Cela va sans dire que nous sommes très fiers de lui. Pour Matt, aucune tâche n’est trop importante ou pas suffisamment importante. Il est toujours très disponible, réceptif, amical et extrêmement professionnel. Matt fait plus que le nécessaire quand il est au travail. En plus de ses responsabilités habituelles au sein de notre équipe, il fait du bénévolat dans le cadre de la Campagne de charité en milieu de travail de la Défense nationale et fournit une mise à jour mensuelle appelée « Dr Matt » sur la santé et le mieux-être dans le cadre de nos réunions d’équipe courantes. Un ÉNORME merci à Matt qui est un ajout extraordinaire à notre #FabuleuseÉquipe!

- Shelley, Roxana, Bonnita et Penny

Félicitations à Samantha Paradis pour avoir organisé d’excellents défis de mieux-être pour notre équipe. Elle a d’excellentes idées pour nous garder en forme mentalement et physiquement, avec des options de réunions virtuelles aussi. Ce sont d’excellentes façons de prendre soin de nous en ces temps difficiles! Merci et bien joué Samantha!

- Anne Bank

Bravo Zulu à la PM 2 Joanne Legge pour son attitude positive quand vient le temps de s’assurer que le personnel du CEMM est en bonne forme physique. Elle en fait toujours plus pour faire connaître à l’équipe les programmes de mise en forme qui sont offerts dans la RCN par le PSP. Même pendant cette période de COVID, elle s’est assurée que le physiothérapeute de l’unité continue d’être un avantage pour notre équipe. Elle est une source constante d’encouragement dans la promotion du travail d’équipe.

- M 2 Terri Langdon

Que puis-je dire de Saul Brown? Ton dévouement en tant que physiothérapeute de l’unité de la MRC (CEMM) a été incroyable et très apprécié! Tu prends le temps de t’assurer que tout le monde puisse participer, quel que soit le niveau d’une personne. Tes encouragements constants en classe et à l’extérieur de la classe sont dignes de mention. Ton attitude positive pendant cette période difficile a fait toute la différence pour tellement de gens. Merci pour tout ce que tu as fait.

- M 2 Terri Langdon

Tout le personnel de la bibliothèque du QGDN aimerait féliciter Susan Owen, gestionnaire par intérim de la bibliothèque, et la remercier pour tout son dur travail! Depuis sa soudaine nomination intérimaire de l’année dernière, Susan a vraiment progressé, fournissant un leadership fort, solidaire et motivant. Susan nous a aidés à garder le moral face à la pandémie et aux temps difficiles de la dernière année. Nous avons pu faire face aux difficultés de fournir des services de bibliothèque dans cet environnement plus restreint grâce aux conseils, aux directives et à l’esprit d’équipe de Susan. Merci Susan!

- Équipe de la bibliothèque du QGDN

Félicitations à Patrick J Fleury (alias Lord Fleury) qui a fait plus que le nécessaire pour faciliter la vie des membres de l’équipe du service de dépannage du SISFC. Il cherche toujours de nouvelles façons d’améliorer nos méthodes de travail. C’est la personne-ressource, celui qui sait quoi faire dans notre équipe quand des problèmes surviennent. Même quand il est en congé, il garde l’œil ouvert pour offrir son aide. Et si vous voulez quelqu’un qui va vous remonter le moral pour la journée, appelez-le simplement ou envoyez-lui un courriel rapide et, avec son humour, il vous fera rire de bon cœur.

– Ronald Edma

Félicitations à Jasmin Chapados et Jimmy Beaulieu du SMA(GI) / DGTPSGI / Dir Sécur GI. Je te lève mon chapeau pour les événements ministériels en direct professionnels et sans heurts que tu produis. Aucun de ces événements virtuels n'aurait pu avoir lieu sans votre expertise technique. Vous avez relevé un nouveau défi en gardant l'esprit ouvert et vous continuez d’élargir vos compétences. Cela a été un plaisir de travailler avec vous et une grande expérience d'apprentissage pour plusieurs. Merci pour votre travail acharné, votre disponibilité, votre patience et vos conseils. Sachez que vous êtes grandement appréciés.

- Davia Saab

Ces félicitations vont directement à l’équipe de la section du service militaire à l’étranger (SSME), qui travaille dur. Avant et pendant la pandémie de COVID-19, cette équipe de travailleurs acharnés a surmonté d’énormes obstacles et a tout de même continué à fournir des services administratifs et de réclamations de première classe aux membres affectés à l’étranger à divers postes et positions partout dans le monde. Non seulement ont-ils géré la rémunération et les avantages sociaux, ils se sont aussi assuré que l’on s’occupait de leurs personnes à charge. La réussite de l’équipe de la SSME est un exemple de travail acharné, de détermination et de professionnalisme dans des circonstances exigeantes, et ses efforts sont plus qu’appréciés.

- Adj Glen Sheppard

Félicitations aux directeurs de la DGPII pour avoir maintenu le rythme!  Rutha Astravas, Nick Marum, Jeff Bean et Marjorie Joynt aussi ont fait un travail incroyable pour que les activités de la DGPII se poursuivent malgré les difficultés liées au travail à distance, et les difficultés liées aux TI. Fait particulièrement important, ils l’ont fait en tant que nouveau directeur, ou nouveau au MDN, et avec un DG intérimaire! Je suis inspirée tous les jours par leur attitude positive, leur grand leadership, leur communication ouverte et une volonté de travailler ensemble pour trouver la bonne façon de faire. C’est ainsi que nous accomplissons notre travail!

– Anne Bank

Félicitations au personnel du Centre de ressources à la famille de Borden (CRFB). À l’occasion du premier anniversaire de la pandémie de COVID, je repense à ce que nous avons vécu, géré et surmonté. Le personnel du CRFB a travaillé sans relâche pendant cette crise pour fournir un soutien aux familles de nos militaires tout en demeurant assidu dans son engagement à tenir le personnel, les familles et les enfants de notre garderie loin du virus qui cause la COVID. Il n’a pas toujours été facile de s’adapter, mais le personnel était toujours disponible et prêt à relever le défi. Qu’il s’agisse de travailler en dehors des heures régulières, d’être appelés pour des réunions d’urgence, de s’efforcer de maintenir un équilibre précaire entre le travail et la vie privée, de manœuvrer avec difficulté dans des programmes informatiques peu familiers ou de respecter assidûment une routine stricte de nettoyage des locaux, le personnel s’est regroupé et s’est soutenu pour que nous puissions, de notre côté, aider les familles. Je lève mon chapeau aux merveilleux employés du CRFB et j’admets que je suis très fière de travailler avec cette merveilleuse équipe.

- Wanda Tucker