Gestionnaires : approbation de congés pour employés occasionnels

Le 24 janvier 2022 - Nouvelles de la Défense

Les employés occasionnels n’ont pas droit à un congé payé. La seule exception est le congé de deuil pour un membre de la famille tel que défini dans la convention collective et en vertu des dispositions décrites à l’article 4 de l’annexe de la Directive sur les conditions d’emploi du Conseil du Trésor, laquelle énonce les règlements sur les congés pour les employés occasionnels.

Toutefois, les employés occasionnels ont droit à un congé sans solde de 5 jours ou moins (CSS < 5 jours). Les CSS < 5 jours doivent être approuvés au moyen des systèmes suivants :

• Gestionnaires civils : par l’entremise de Phénix
• Gestionnaires militaires : soumettre un formulaire GC178 (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) signé du Répertoire des formulaires de la Défense (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) par l’entremise du Système de services et soutien en ressources humaines (SSRH) (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)

*Veuillez utiliser le code 999 pour les demandes de CSS.

Assurez-vous d’examiner attentivement la demande de congé avant de l’approuver.

Pour de plus amples renseignements ou pour en savoir plus sur la façon de demander un congé (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale), communiquez avec HR Connect RH en ligne (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) ou appelez 1-833-747-6363 (uniquement pour l’utilisation des membres de l’équipe de la défense).