Retour du Bravo virtuel en 2022 : Découvrez qui a reçu un « Bravo virtuel » cet hiver

Le 24 janvier 2022 - Nouvelles de la Défense

Bravo! Beau travail! Ne lâchez pas!
 

Vous connaissez un collègue qui mérite un bravo tout spécial ou vous cherchez un moyen de reconnaître le travail d’un collègue dans l’environnement en ligne actuel? Compte tenu de la popularité sans équivoque qu’il a connue l’an dernier, le Bravo virtuel est de retour pour 2022! Il s’agit toujours d’un moyen à la fois rapide et facile de souligner publiquement l’excellent travail d’un collègue ou d’une équipe de collègues.

Qu’est-ce qu’un Bravo virtuel?

Le Bravo virtuel est coordonné par le Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance de l’Équipe de la Défense et est accessible à tous les membres de l’Équipe de la Défense.

Les messages doivent être brefs et comprendre :

Voici comment vous y prendre :

Veuillez noter, les récipiendaires peuvent choisir de ne pas avoir leur message publié sur le tableau d’affichage dans La Feuille d’érable, l’application mobile HR Go RH et le site intranet de l’Équipe de la Défense, afin de conserver l’anonymat.

Ne tardez pas – envoyez un Bravo virtuel à vos vaillants collègues dès aujourd’hui!

Tableau d’affichage « Bravo virtuel »

Je lève mon chapeau BIEN HAUT au Maj Gerren Martin. Le Maj Martin est l’un des membres des FAC les plus accomplis que je n’aie jamais rencontrés. En plus d’être notre médecin-chef de la base, il est aussi clinicien, mentor des membres débutants du personnel médical et commandant par intérim et coordinateur des services de santé mentale de notre clinique très achalandée. Père de jeunes garçons, il soutient d’ailleurs son épouse infirmière et contribue à alléger la charge de travail très élevée d’un petit hôpital communautaire situé en Alberta. Il porte sur ses épaules un poids colossal avec assurance. Nous nous considérons comme très chanceux que Gerren, une personne extraordinaire, se trouve derrière le gouvernail de la clinique. Doc, tu fais partie des meilleurs! Il n’existe aucun mot pour décrire à quel point tu es incroyable.
- Theresa Slavik

Je tiens à féliciter virtuellement mes collègues du programme TREx (génial, comme nom!) du Service de cartographie. C’est certainement grâce à de nombreux membres de l’unité que mon entrée dans l’Équipe de Défense et dans la fonction publique s’est faite sans encombre et avec efficacité. Je tiens à remercier tout particulièrement Jim Blanchette, mon chef d’équipe. Ta bonne communication et ton ouverture m’ont permis de me sentir accueilli et soutenu. Je me sens chanceux d’avoir été formé par Trina Kuuskivi. Ses connaissances n’ont d’égal que sa personnalité rayonnante! Je tiens également à remercier David Avery, Justin Cornect, Tucker Wilson et Gregory Metcalfe, avec qui j’ai eu beaucoup de plaisir à travailler.
- Jakob Kuzyk

Bravo à Tyler Kitchen des RH (Civ), qui est conseiller technique par intérim de Source fiable depuis avril 2021! Il s’est surpassé pour me former et s’assurer que je puisse continuer à faire du télétravail à l’étranger. Il s’est toujours rendu disponible depuis. Il se montre très enthousiaste à l’égard du travail et de la rémunération en général. Son enthousiaste est très contagieuse au sein de l’équipe! De plus, il connaît très bien son travail! Nous sommes très chanceux de l’avoir comme collègue à Source fiable.
Sandra Nielsen

Je félicite CHALEUREUSEMENT William Seifried d’avoir pris en charge la section des libérations à Wainwright pendant un été rempli d’imprévus et inhabituellement chargé. Il a travaillé seul pendant tout l’été et a fourni des services administratifs et du soutien à nos nombreux membres libérés dans des délais très serrés. Merci pour ta diligence et ton travail acharné, qui sont si appréciés!
Shauna O’Dell

Nous souhaitons prendre le temps de féliciter très sincèrement Josée Lamoureux pour son travail acharné et son dévouement envers son équipe des relations de travail! Les efforts et les sacrifices que tu as faits pour soutenir continuellement ton équipe au cours de la dernière année sont grandement appréciés et ne sont pas passés inaperçus. Ton attitude positive et ta disponibilité ont beaucoup aidé à s’assurer que chaque membre de l’équipe dispose du soutien nécessaire pour accomplir ses tâches de façon efficace. Ton dévouement envers ton équipe et tes clients en dit long sur toi, aussi bien en tant que cheffe d’une grosse équipe qu’en tant que personne. Nous sommes incroyablement chanceux de t’avoir comme gestionnaire. Nous te souhaitons beaucoup de succès!
Troisième équipe des relations de travail

Toute l’équipe des services de transition du CT de Gagetown souhaite à féliciter chaudement Mme Sonya Armstrong, notre gestionnaire des services de transition. En tant que membres de son personnel, nous possédons 145 années d’expérience combinée au sein des FAC et de la fonction publique. Il va sans dire que Sonya représente l’avenir de la fonction publique! Jamais elle n’a fait preuve de relâchement dans l’exercice de ses fonctions depuis qu’elle travaille à la mise en œuvre du processus de transition de la vie militaire à la vie civile pour la GS 5 Div CA de Gagetown au nom de l’UT NB-IPE des FAC et du GT des FAC. C’est avec brio qu’elle favorise l’esprit d’équipe pour promouvoir la collaboration. Elle inspire les membres à se surpasser et à atteindre leur plein potentiel en permanence tout en leur donnant les moyens nécessaires pour ce faire. L’influence positive qu’elle exerce sur l’organisation grâce à sa réflexion stratégique, sa créativité tactique et ses habiletés administratives est très impressionnante compte tenu de l’environnement incertain dans lequel nous travaillons aujourd’hui au sein du MDN et des FAC. Ce ne sont que quelques-unes des qualités de Sonya dont l’équipe bénéficie au quotidien. Un énorme « Bravo Zulu » à Sonya de la part des 66ers!
Équipe des services de transition du CT de Gagetown

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