Retour du Bravo virtuel: Découvrez qui a reçu un « Bravo virtuel » cet juin

Le 14 juin 2022 - Nouvelles de la Défense

Vous connaissez un collègue qui mérite un bravo tout spécial ou vous cherchez un moyen de reconnaître une personne qui fait une différence, petite ou grande? Les bravos virtuels sont un moyen à la fois rapide et facile de souligner publiquement l’excellent travail d’un collègue ou d’une équipe de collègues.

Voici comment vous y prendre :

• Veuillez envoyer vos demandes de Bravo virtuel par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance.
• N’oubliez pas d’inclure l’adresse de courriel du récipiendaire.
• Les demandes de Bravo virtuel sont recueillies de façon continue.

Veuillez noter, les récipiendaires peuvent choisir de ne pas avoir leur message publié sur le tableau d’affichage dans La Feuille d’érable et le site intranet de l’Équipe de la Défense, afin de conserver l’anonymat.

Ne tardez pas – envoyez un Bravo virtuel à vos vaillants collègues dès aujourd’hui!

« Je souhaite adresser un bravo virtuel à Robert Nash, de l’équipe de validation de la 2^e Division aérienne du Canada (2 DAC). M. Nash a mis sur pied le programme de validation de la 2 DAC en février 2017 et il a réussi à transformer en application concrète les exigences de la phase de validation du cycle de contrôle de la qualité dans le SGIEFA. Les gestionnaires de la qualification et les BPR chargés de l’instruction ont tous aimé son travail, et certains d’entre eux intègrent désormais la validation dans leurs plans d’activités annuels.

Quant à moi, j’ai eu du plaisir à collaborer avec lui au cours de la dernière année; grâce à nos efforts, il y a maintenant une rigoureuse IPO portant sur la validation; nous avons de plus présenté une vision essentielle concernant les domaines d’excellence et les domaines de préoccupation. Ces améliorations ont été accueillies très positivement.

Merci Robert, pour ton soutien et ton leadership. Je te souhaite le plus grand des succès dans ton nouveau contrat avec l’École du renseignement militaire des Forces canadiennes. » – Alex Abraham

« Je lève mon chapeau à l’endroit de la première maître de première classe (M 1) Janine Simmons, pour son remarquable leadership et son incontestable dévouement à l’égard de sa section pendant la création et la mise en œuvre du programme coopératif pilote du Navire canadien de Sa Majesté (NCSM) Cataraqui, cette période concordant avec le contexte difficile entourant la pandémie de COVID-19. La M 1 Simmons a donné à sa section l’orientation nécessaire pour passer de la planification au travail des stagiaires sur le terrain. Bravo Zulu pour le recrutement des S9 et pour tous vos efforts.  » – premier maître de 2^e classe (PM 2) Akol

« Toutes mes félicitations à la matelot de première classe (Mat 1) Sarah Boundy du NCSM Cataraqui de Kingston, en reconnaissance de ses contributions à Cataraqui, où elle a fait montre d’une grande résilience et d’une grande capacité d’adaptation dans son soutien au projet pilote coopératif d’opérateurs d’écoles secondaires de l’unité. Le dévouement de la Mat 1 Boundy a été déterminant dans la réussite de ce programme naissant. La Mat 1 Boundy a fait découvrir aux stagiaires les avantages d’une carrière dans la Marine royale canadienne et les a lancés sur la voie de l’excellence pour leurs prochains projets. » – PM 2 Akol

« Je lève mon chapeau à l’endroit du matelot-chef (Matc) Michael Reece Williams, de l’équipe de recrutement S9 du NCSM Cataraqui, en reconnaissance de sa contribution à Cataraqui, où il a fourni un leadership remarquable au sein du service de recrutement de l’unité. Son dévouement et son expertise ont permis de tripler le nombre de membres de l’unité dans la foulée d’une éprouvante pandémie. Tout au long de son mandat de gestionnaire de fichiers, il est devenu reconnu pour sa fiabilité et sa disposition à maintenir les activités de recrutement à un niveau élevé, et ce, malgré le roulement de personnel au Ministère. Le Matc Williams a souvent dû remplacer d’autres personnes et s’acquitter de tâches qui n’étaient pas les siennes. » – PM 2 Akol

« L’équipe de direction du Chef de programme (C Prog) tient à lever son chapeau à l’endroit du Lcol Jun, membre de l’organisation du Directeur – Coordination du programme de la Défense (D Coord PD). Le Lcol Jun a fait la promotion de la santé mentale en milieu de travail en organisant plusieurs activités visant à stimuler le moral non seulement pour son équipe, mais aussi pour tous les employés dans le bureau. Il excède toutes les attentes en s’assurant que les membres se sentent bienvenus, valorisés et intégrés; ces efforts sont toujours salués par les employés au sein de l’organisation du C Prog ainsi que par toutes les autres organisations de N2.

Le Lcol Jun est non seulement un membre très précieux de l’équipe du C Prog en raison du travail acharné et constant qu’il y accomplit, mais aussi parce qu’il fait de cette équipe un groupe incroyable où il fait bon travailler. Nous vous remercions tous! » – Maj Campos, Mélina Nault

« Je souhaite adresser un bravo virtuel à Julie Kidson. Julie est nouvelle au sein de notre équipe (HR Connect RH), mais elle fournit déjà un soutien exceptionnel à ses collègues de travail et à l’équipe de direction. Récemment, elle a mis à jour notre liste de formations pour tenir compte de tous les changements qu’elle a remarqués en suivant les cours exigés. De plus, elle a veillé à ajouter des commentaires et à fournir des clarifications par rapport à certains processus pour les prochains employés que nous intégrerons. Julie est très organisée, elle vient en aide aux autres et elle fait preuve d’un grand sens de l’initiative. De plus, elle ne craint pas d’aller au-delà des attentes. Au nom de toute l’équipe de direction de HR Connect RH, merci Julie pour ton soutien! » – Byanka Leroux

« Je souhaite adresser un bravo virtuel à Marc Desmarais. Marc s’est joint à la cellule Admin en tant qu’officier de l’instruction pour le Dét Ops Imm de Cold Lake en octobre 2021. Ses connaissances organisationnelles et son expérience font de lui un immense atout, non seulement pour notre section Admin, mais aussi pour l’unité dans son ensemble. Marc s’est promptement adapté à ses nouvelles fonctions, assurant avec excellence le rôle de leader, ce qui fut grandement nécessaire pour l’instruction dans notre unité. De plus, il est récemment devenu gestionnaire du site du SIGRD ainsi que responsable du lieu d’entreposage. Outre toutes ces fonctions, Marc offre son aide à l’équipe des comptes pendant que son processus de dotation suit son cours. Les tâches sont trop nombreuses pour que nous puissions les énumérer ici, et, malgré tout cela, Marc demeure un membre d’équipe extrêmement positif : je suis heureuse de pouvoir apprendre de lui tous les jours. Merci Marc pour tout ce que tu fais pour le Dét Ops Imm de Cold Lake. » – Delee Johnson

« J’aimerais adresser un bravo virtuel à l’équipe la plus incroyable, et j’ai nommé l’Équipe de gestion des activités (EGA) du Directeur – Services (Grands projets) [DSGP]! En effet, cette équipe a fait preuve de résilience et d’une grande patience au cours des dernières années, plus particulièrement durant la pandémie. Elle n’a ménagé aucun effort et a fait preuve de dévouement dans la prestation de services organisationnels au DGRGP (Air et Armée de terre) et au DGRGP (Marine) pendant cette période difficile, tout en s’adaptant à la nouvelle posture de travail, en conservant le moral et en suivant la cadence des changements constants au sein de l’équipe.

Membres de l’EGA du DSGP : je vous suis reconnaissant de tout le travail acharné et de votre engagement à l’égard de l’équipe et envers nos clients! Continuez votre excellent travail! » Sincèrement, Steph Medeiros.

« Je voulais saluer George Sikou de m’avoir aidée à délivrer une carte ICP qui ne voulait tout simplement pas fonctionner! J’avais tenté à quelques reprises avant que George vienne à ma rescousse. Il a apporté un lecteur externe de carte ICP, en plus de m’avoir prêté son chargeur d’ordinateur portable. Merci George de ton aide!  »– Kathleen Doucette

« Un petit mot afin de dire un immense BRAVO à Mme Turgeon!

En juillet 2021, j’ai été engagé comme magasinier au seins de la section DEU du Peloton d’approvisionnement du 2 ième Service Tech, hangar 103, Garnison St-Jean.

Déjà, dix (10) mois se sont écoulés et je peux constater que le travail acharné de Sonia ainsi que ses connaissances avancées dans les systèmes de technologies de l’information (Excel et autres) ont fait en sorte que nos étagères sont bien garnies.  Ceci, même en temps de COVID lorsque certains équipements tardent à être livré!

La planification méticuleuse de Sonia fait en sorte que tous les membres de la section du DEU peuvent effectuer des tâches fluides!

Résultat, les parades d’habillements et d’échanges se déroulent avec succès!

Un gros BRAVO Mme Sonia Turgeon pour votre vigilance! » - Étienne Legendre

« Bravo à Jean Bergeron pour son aide et son expertise avec « Monitor Mass ». Son aide m'a probablement épargné de nombreuses heures de questions infructueuses et est très appréciée. Sa volonté de me guider tout au long du processus a été inestimable. Tous les membres du personnel du bureau d’aide méritent d'être salués pour leurs efforts de héros méconnus ! » - LCol De Roij