Bravos virtuels : Découvrez qui a reçu un « Bravo virtuel »

Le 7 juillet 2022 - Nouvelles de la Défense

« L'être humain travaille normalement pour des compensations financières.
Mais il se dépasse pour être reconnu, félicité et récompensé. »

- Dale Carnegie

Vous connaissez un collègue qui mérite un bravo tout spécial ou vous cherchez un moyen de reconnaître une personne qui fait une différence, petite ou grande? Les bravos virtuels sont un moyen à la fois rapide et facile de souligner publiquement l’excellent travail d’un collègue ou d’une équipe de collègues.

Voici comment vous y prendre :

• Veuillez envoyer vos demandes de Bravo virtuel par courriel au Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance.
• N’oubliez pas d’inclure l’adresse de courriel du récipiendaire.
• Les demandes de Bravo virtuel sont recueillies de façon continue.

Veuillez noter, les récipiendaires peuvent choisir de ne pas avoir leur message publié sur le tableau d’affichage dans La Feuille d’érable et le site intranet de l’Équipe de la Défense, afin de conserver l’anonymat.

Ne tardez pas – envoyez un Bravo virtuel à vos vaillants collègues dès aujourd’hui!

« Je veux adresser un hommage virtuel à notre responsable de quart, le caporal-chef Chand.

Ses compétences en planification et en organisation ont facilité une charge de travail efficace. Il est juste et patient. Je dois mes progrès à son leadership. J’ai surmonté ma nervosité face à une nouvelle carrière et je constate des progrès dans mon organisation et ma planification.

La structure qu’il a inculquée à notre équipe nous a donné le temps et la clarté nécessaires pour maîtriser la cuisine. Ce fut un honneur d’apprendre d’un cuisinier aussi formidable que lui. » – Le caporal Lee T.C.

« J’aimerais remercier virtuellement deux de mes collègues, Rodney Venis et Hadley Parsons, avec qui je travaille aux Affaires publiques de la BFC Esquimalt.

Pourquoi on les reconnaît : J’ai travaillé à la BFC Esquimalt pendant 11 ans au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes de la division des Programmes de soutien du personnel (SBMFC-PSP) et j’ai récemment obtenu un nouvel emploi dans la fonction publique fédérale à titre d’agent de projet, un poste qui m’enthousiasme beaucoup. Depuis mon entrée en fonction à la mi-mai 2022, ils ont tous deux fait leur possible pour m’accueillir en veillant à ce que mon poste de travail soit adéquat et fonctionne bien (c.-à-d. un bureau debout et des moniteurs) et ils m’ont permis de me sentir bienvenu et de contribuer à l’équipe et à la mission générale du Ministère.

Comment ils ont atteint leur objectif : En tant qu’employés chevronnés de la BFC Esquimalt, ils ont atteint leur objectif en facilitant ma transition des SBMFC-PSP à la fonction publique fédérale. Leurs simples gestes de gentillesse en m’offrant un café au bureau, en me posant des questions et en s’intéressant à moi, ainsi qu’en cherchant à me soutenir au mieux dans mon rôle au sein de l’équipe, m’ont donné le sentiment d’être accueilli et motivé pour les aider à accomplir leurs tâches. Leur objectif a été atteint!

Leur incidence sur l’équipe ou l’organisation : J’estime que leurs efforts ont une énorme incidence sur l’équipe et l’organisation. Je me présente au travail avec la volonté de contribuer au groupe et je suis fier de parler de mon nouveau poste et de mes nouvelles responsabilités à ma famille, mes amis et mes collègues. » – Matt Carlson

« Je souhaite exprimer mes remerciements virtuels à M^me Christie Strazza, officière de la sécurité générale de la 4^e Escadre Cold Lake.

M^me Strazza est une véritable professionnelle qui apporte constamment un soutien rapide et des conseils judicieux. Elle est efficace lorsqu’on a besoin d’elle et apporte le soutien nécessaire en peu de temps. Elle est une fonctionnaire très précieuse qui, par son dévouement envers son travail et le soutien qu’elle apporte à l’Escadre, mérite d’être remerciée et reconnue. Merci Christie! » – Hélène Perreault

« Un grand merci aux membres de notre équipe Robert Roux et Gregory Roberts. L’équipe responsable de l’électricité de la BFC Edmonton est passée de six responsables de la maintenance de l’éclairage à deux au cours des quatre dernières années. Nos responsables de la maintenance de l’éclairage ne peuvent pas maintenir les lumières allumées partout, mais ils font de leur mieux et donnent la priorité à leur travail. Ils aident également, au besoin, à utiliser nos tables élévatrices à ciseaux et nos nacelles Genie dans le cadre d’autres activités et de séances de photos pour les unités de la Base. À l’occasion, ils sont également appelés à aider les électriciens qui effectuent des tâches dans la Base.

Ils forment une équipe dévouée qui travaille extrêmement fort dans des circonstances difficiles. L’équipe responsable de l’électricité locale reconnaît leur travail acharné en affichant des remerciements et des mots d’encouragement dans notre coin repas. » – Graham Pardoe

« J’aimerais offrir à Bobbi-Jo Oliver un hommage virtuel en reconnaissance de ses années de service au sein des Forces armées canadiennes (FAC) et du ministère de la Défense nationale (MDN) et de son dévouement à l’excellence dans son travail. Elle travaille ici au Collège des Forces canadiennes depuis 15 ans. Elle épaule constamment ses collègues du ministère et tire la plus grande fierté de l’attention qu’elle porte aux détails et de la qualité du service qu’elle offre chaque jour. Elle est une employée et une enseignante dévouée et elle traite tout le monde avec le plus grand respect et la plus grande gentillesse. Merci! » – Lisa Cyr

« La première personne dans la salle des rapports et la dernière à en sortir chaque jour, M. Adrien Lemieux, est l’adjoint administratif à l’Unité du Service postal des Forces canadiennes (USPFC). Adrien a été notre capitaine-adjudant pendant deux ans, avant de prendre sa retraite pour ensuite revenir à titre d’adjoint administratif (à notre grand soulagement).

Il encourage les troupes de l’USPFC à participer aux sports intersectionnels de l’unité, comme le curling et le golf, et il encadrera ceux d’entre nous qui n’ont aucune expérience.

L’équipe de commandement et le personnel de la salle des rapports (SR) se fient à ses capacités pour accomplir ses tâches avec efficacité et exactitude au quotidien. M. Lemieux joue un rôle essentiel dans notre équipe, et nous ne lui disons pas assez souvent à quel point nous l’apprécions.

M. Lemieux, nous sommes très reconnaissants de tout ce que vous faites et nous sommes très fiers de vous compter parmi les membres de notre équipe! » – Toute l’équipe de l’USPFC

« Je tiens à remercier Shannon O’Reilly pour tout ce qu’elle fait pour nous à la clinique (31^e Centre des Services de santé des Forces canadiennes). Elle joue plusieurs rôles et les assume tous aussi bien. Vous incarnez la stabilité au sein de la salle des rapports et une fois encore, vous le prouverez cette année. Merci de m’avoir formée à mon arrivée. Je laisse Borden avec de nombreux souvenirs. Merci de contribuer à la magie de la clinique. » – RoxAnne Boutin

« J’aimerais féliciter virtuellement notre commis responsables de demandes d’indemnisation de la fonction publique. Elle s’appelle Sue Peel. Professionnelle accomplie, elle connaît le système des demandes d’indemnisation de fond en comble. Elle est respectueuse et offre le meilleur service et les meilleurs conseils qui soient. Bravo Zulu à Sue Peel. » – Mike Gleeson

« Je tiens à adresser un bravo virtuel à mon collègue Paul Trimble pour son excellent travail à Recherche et développement pour la Défense Canada.

Responsable de la sécurité, Paul représente une référence absolue au sein de notre organisation. Tout en supervisant sans relâche de nombreux projets et domaines, Paul conserve une attitude positive et traite les gens avec égalité, ce qui, à mon avis, mérite d’être reconnu. »

« Je tiens à exprimer mon admiration virtuelle à toute mon équipe (Secrétariat de la coordination de l’examen et de la surveillance de la sécurité nationale et du renseignement [SCESSNR]) pour le dévouement, la collaboration et le soutien continus qu’elle apporte à ses membres, à l’Équipe de la Défense et à la fonction publique dans son ensemble. C’est une équipe dynamique, inspirante et talentueuse, qui ne cesse de faire preuve de professionnalisme et d’expertise dans tout ce qu’elle entreprend. » – Linda Rizzo Michelin

« Bravo à Pam Tholberg et Mike Leipert. Je tiens simplement à leur faire savoir que leur travail acharné, leur éthique professionnelle et leur contribution au groupe de génie scientifique de la BFC Suffield sont grandement appréciés. » – Taorid Ashiru

« BRAVO à Micheline Eves et à Danielle St.Pierre. Un ÉNORME merci à ces femmes extraordinaires qui nous ont toujours soutenus! Vous ne dites jamais non, attendez ou je n’ai pas le temps! Vous êtes tirées dans tant de directions différentes et vous demeurez toujours serviables et bien informées alors que vous continuez à répondre aux questions et à offrir des conseils non seulement à moi-même, mais aussi à de multiples services de la 1^er Unité dentaire. Merci d’être vous! » – Sonia Gibbs

« Je suis très fier de travailler avec notre formidable équipe du personnel et de la formation des officiers du service général en Justice militaire – politiques! Vous vous êtes tous courageusement lancés dans une courbe d’apprentissage très difficile, et vous vous êtes montrés à la hauteur de chaque nouveau repositionnement et correction de trajectoire!

Au-delà du soutien que vous avez apporté à notre équipe, je vous dois à tous un verre ou un petit plaisir pour m’avoir soulagé d’un poids! Continuez comme ça durant la prochaine phase! » – Nick

« Nous tenons à remercier notre adjointe administrative, M^me Donna Pedersen. Elle est une fonctionnaire méthodique et dévouée qui aide à assurer la bonne marche du navire. Nous apprécions énormément le professionnalisme et les biscuits qu’elle apporte à la réception. Merci, Donna. » – L’équipe de commandement de l’ERMFC

« J’aimerais souligner le travail de Bobby Covell qui a su former plusieurs membres du personnel tout en assumant ses fonctions habituelles de chef d’équipe et en jonglant avec les activités et les tâches de fin d’année, ainsi que tout ce qui touche la balance de vérification en même temps! Votre engagement envers la DCF, la grande qualité de votre travail, ainsi que votre dévouement et vos efforts sont impressionnants! Vous n’hésitez pas à aider les autres, et c’est très apprécié par les personnes qui bénéficient de vos conseils. Merci de donner l’exemple, de travailler avec acharnement et de partager généreusement votre précieuse expertise! »

« J’aimerais profiter de l’occasion pour remercier M^me Darla Gibbins pour son travail acharné et son dévouement au détachement de la 1^er Unité dentaire Esquimalt! Au-delà des attentes, Darla a aimablement assumé le rôle d’agente de sécurité générale du détachement, pour veiller à ce que nous adhérions aux politiques de sécurité en milieu de travail. Elle joue un rôle essentiel dans le soutien de l’administration dentaire et elle prête toujours assistance à ses collègues. Les employés comme vous font la force d’une unité. Merci de donner le meilleur de vous-même chaque jour. » – Dana Bridges

« J’aimerais souligner le travail de ma collègue, la capitaine Alesha Deschamps.

Apprendre un nouveau travail n’est pas toujours facile. Si vous ajoutez à cela l’apprentissage de la culture d’une nouvelle entreprise, votre courbe d’apprentissage est deux fois plus difficile.

Alesha est une leader phénoménale qui sait reconnaître les modes d’apprentissage individuels. Elle est toujours disposée à répondre à une question, à faire découvrir quelque chose de nouveau, ou même simplement à m’indiquer la bonne direction pour que je puisse trouver la réponse par moi-même. Elle est toujours désireuse de partager ses ressources et apprentissages accumulés au cours de sa carrière. Elle maintient un équilibre parfait entre l’encadrement et la capacité à développer la conscience de soi dans toutes les tâches qu’elle assigne. Sa patience et sa capacité à s’adapter à différents styles d’apprentissage m’ont permis de prendre confiance dans un nouveau rôle.

Alesha est également ambassadrice de l’Espace positif et, en tant que membre d’une minorité non visible, j’ai le privilège de reconnaître ses efforts pour créer un environnement de travail si sécuritaire et inclusif. Pour la première fois de ma vie, je n’ai pas hésité à dévoiler ma véritable personnalité à mes collègues.

Les leaders comme elle n’ont pas toujours conscience de l’impact qu’ils ont, car c’est simplement ce qu’ils font tous les jours. » – Ryan Somcher

« Je voudrais adresser un mot de reconnaissance à Anne Richardson, cheffe d’équipe des services consultatifs en politiques et gouvernance à la Direction de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels (DAIPRP). Depuis mon arrivée à la DAIPRP en tant que nouvelle analyste, Anne m’a encadrée et formée. Anne fait constamment preuve de patience, d’optimisme, d’expertise et d’habileté à écouter activement et à adapter les approches de formation aux différentes façons d’apprendre. Je suis chanceuse d’avoir Anne Richardson comme cheffe d’équipe et je reconnais son engagement envers l’excellence professionnelle tout en créant un environnement de travail positif. » – Maria Chumak

« Bravo à Johanne Rossignol pour son dévouement et son engagement envers l’équipe du programme de cartes de paiement du MDN! Johanne, votre travail acharné est reconnu et apprécié, surtout en ces temps difficiles où l’équipe a connu un roulement du personnel. Merci d’avoir gardé le cap! Vous avez une excellente éthique de travail et votre vaste expérience et vos connaissances approfondies sont remarquables! » – Christine Ashton

« Je tiens à féliciter l’équipe de commis au 33^e Centre des Services de santé des Forces canadiennes (FC) et au détachement du Comité de direction régional (CDR) du 33^e Centre des Services de santé des FC. Les membres de l’équipe ont accompli un travail formidable pendant la pandémie et ont persévéré dans les moments difficiles que nous avons connus ici, aux salles d’examen médical. Merci à tous pour votre travail acharné et votre dévouement à l’équipe. Continuez votre excellent travail! » – Lieutenant Jayaluxmi Karunakaran

« J’aimerais exprimer mes remerciements virtuels à Rhonda Marshall pour tous les efforts qu’elle a déployés afin d’aider les militaires à organiser leurs déplacements, particulièrement au cours des dernières années très difficiles en raison des restrictions imposées par la COVID‑19. Son soutien à l’équipe de Trinity est grandement apprécié. » – Myra Rowsell Stewart

« J’aimerais envoyer un bravo virtuel à tous les employés de la fonction publique du 23^e Centre des services de santé des FC, situés à Dundurn, en Saskatchewan, à Moose Jaw, en Saskatchewan, et à Winnipeg, au Manitoba.

Nous reconnaissons ce groupe de personnes remarquables pour leur dévouement, leur compassion et leur persévérance devant la multitude de défis rencontrés en raison de la pandémie de COVID-19. Tout au long de cette période, ces personnes ont accompagné les membres des Forces canadiennes et de l’équipe des entrepreneurs pour continuer à offrir le meilleur soutien possible aux patients dont nous nous occupons. Bravo! » – Major Terrance Patterson

« Ce message est pour Frankie! »

Je me suis jointe à l’équipe du DTC 5 le 26 novembre 2021. En tant que fonctionnaire civile ayant été intégrée virtuellement, je peux affirmer avec assurance que Frankie est une excellente coéquipière. Frankie a une mine d’informations à portée de main et elle est toujours prête à partager ses connaissances. Elle participe à tous les rassemblements et activités, et j’ai donc eu l’occasion de la rencontrer quelques fois en personne. Elle m’a présenté d’autres militaires et m’a donné son appui lorsque je me suis présentée à la collecte de fonds Perley cette année. Frankie donne un bon élan moral à ses coéquipiers et je tiens à reconnaître cette qualité qui la caractérise. » – Amy Johanis

« J’aimerais dire un immense bravo à l’équipe du Projet de références internes en santé mentale 2021 (PRiSM 2021). Depuis octobre 2021, plusieurs membres de l’équipe de santé mentale du Centre de santé Valcartier ont été mandatés et travaillent au développement de solutions dans le cadre d’un projet Lean, nommé PRiSM 2021. Un nombre important d’heures ont été dédiées au développement et à l’implantation de solutions. Le travail acharné est maintenant récompensé. La nouvelle procédure de gestion des références en santé mentale a clairement pour impact des valeurs ajoutées pour notre clientèle, d’éviter des gaspillages et d’améliorer l’accès aux services de santé mentale. Merci à l’ensemble du personnel impliqué de près et de loin dans ce projet : Vous avez fait et continuez de faire un travail incroyable. » – Chantal Bérubé

« Je tiens à remercier tout particulièrement Brandon Mallette et Iliass Abdelhalim pour leur soutien et leur travail acharné concernant la gestion des données des fournisseurs, particulièrement en ces temps difficiles où l’équipe est aux prises avec des pénuries de personnel. Votre engagement et votre dévouement ne sont pas passés inaperçus. Merci de votre travail incomparable! » – Christine Ashton

« Nous tenons à féliciter M. A.J. Krause, qui a fait preuve d’un esprit d’équipe indéfectible au sein de l’École du renseignement militaire des Forces canadiennes (ERMFC). Il nous guide dans la bonne voie depuis de nombreuses années. Merci, A.J.! » – L’équipe de l’ERMFC

« J’aimerais adresser des félicitations virtuelles à la Section Réparation et disposition (R&D) de la Garnison Montréal dans laquelle j’ai le plaisir d’être le responsable de la section depuis le début de la pandémie. Cette équipe d’employés civils se surpasse sans cesse dans le cadre de leurs tâches en tant magasinier des articles réparables, des matières dangereuses, l’équipement majeur et du centre de tri de l’approvisionnement et fait preuve d’une souplesse remarquable durant cette période sans précédent. Leur professionnalisme, leur dévouement envers leur travail et leur soutien indéfectible auprès des clients incluant le public ont eu un effet inestimable sur la charge de travail dans notre section et une influence très positive au sein de la population qui ont acheté des lots et des unités hébergés et intégrés. UN GRAND MERCI à toute l’équipe du R&D pour être aussi fiers de leur travail et de leur support. Comme je le dis toujours, j’ai la meilleure équipe qu’une responsable d’entrepôt puisse demander. Excellent travail! » – Robert Picard