Activités du Réseau des employés noirs de l’Équipe de la Défense – Mois de l’histoire des Noirs 2023

Le 2 février 2023 - Nouvelles de la Défense

Une célébration de la diversité – Renforcer et célébrer les communautés noires
au sein de l’Équipe de la Défense

À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, le Réseau des employés noirs de l’Équipe de la Défense (RENED) (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) mène plusieurs activités afin de reconnaître et de célébrer les Canadiens noirs, en particulier les membres noirs de l’Équipe de la Défense. Nous participerons à un café-causerie virtuel avec le sous-ministre Bill Mathews vers la fin du mois; nous prendrons part à l’Événement de la Défense nationale soulignant le Mois de l’histoire des Noirs : À nous de raconter le 6 février; et nous organisons notre première activité de réseautage en personne de l’année le 10 février.

Venez célébrer, réseauter et nourrir votre sentiment d’appartenance à la communauté.

NOTEZ LA DATE!

ACTIVITÉ DE RÉSEAUTAGE DU RENED

Date : le 10 février 2023

Heure : de 17 h 30 à 19 h 30

Lieu : Savanna Lounge, 145, rue Besserer, Ottawa

Une belle occasion de rencontrer vos collègues de l’Équipe de la Défense dans une atmosphère de détente pour réseauter et faire connaissance.

Pour cette activité, comme pour toutes les activités du RENED, veuillez vous inscrire en envoyant un courriel à :

DTBEN-RENED@forces.gc.ca – pour réserver votre place et poser des questions, au besoin.

Pour en savoir plus sur le RENED, prenez connaissance de notre page intranet (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale).

Nous avons hâte de vous voir!

Le Réseau des employés noirs de l’Équipe de la Défense (RENED) est un réseau populaire axé sur le bien-être des membres civils et militaires noirs de l’Équipe de la Défense (ED). Nos efforts sont en grande partie consacrés à fournir un soutien par les pairs en rassemblant des fonctionnaires et des militaires noirs pour partager leurs expériences, explorer, discuter et créer des actions significatives pour soutenir le démantèlement du racisme anti-Noirs qui persiste au sein de l'équipe de la Défense et pour bâtir une communauté dynamique de membres noirs de l’ED. Le RENED est là pour fournir un espace sûr permettant à tous les membres noirs de l’ED de créer des liens, de discuter des obstacles et des défis auxquels ils sont confrontés dans le milieu de travail et, surtout, de se soutenir mutuellement. Nous fournissons des outils, des conseils et un lieu pour aider à combler ces lacunes par exemple, au moyen de dîners-causeries, en faisant appel à des experts pour aider à atténuer certaines préoccupations.