Message de la championne de la Défense pour la cause des femmes à l’occasion de la Journée internationale des femmes

Le 8 mars 2023 - Nouvelles de la Défense

Chers membres de l’Équipe,

Chaque jour, les femmes de l’Équipe de la Défense servent à la fois comme dirigeantes dans leur domaine et modèles dans leur communauté. Ensemble, nous jouons un rôle important, en contribuant à bâtir une Équipe de la Défense plus forte et plus inclusive qui reflète mieux la société qu’elle sert. Comme nous soulignons aujourd’hui la Journée internationale des femmes, il est important de prendre le temps de célébrer nos nombreuses contributions et nos importantes réalisations, et de ne pas perdre de vue notre objectif de bâtir un avenir plus équitable et plus égalitaire.

La participation des femmes aux efforts militaires du Canada, tant à titre de militaires que fonctionnaires, est un élément important de notre patrimoine national. Aujourd’hui, le Canada est un chef de file mondial pour ce qui est de l’intégration des genres dans l’armée – c’est un fait attribuable en grande partie à la détermination et au dévouement des femmes qui portent l’uniforme depuis les 100 dernières années. De plus, les femmes servent maintenant avec distinction dans tous les groupes professionnels au sein du ministère de la Défense nationale, en tant que civiles et en tant que membres des Forces armées canadiennes, y compris dans les opérations de combat.

C’est un immense privilège de travailler avec un si grand nombre de femmes qui jouent un rôle clé dans la définition de notre avenir. Je sais que notre réussite collective repose sur la pleine participation des femmes au sein de notre armée et de toutes nos institutions nationales. Les Forces armées canadiennes ont été l’une des premières forces armées à permettre aux femmes d’exercer n’importe quelle profession, et nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux afin d’accroître la représentation des femmes dans tous les métiers et à tous les grades. Cela commence par l’établissement et le maintien d’un milieu de travail équitable, professionnel, et surtout, respectueux. Il incombe également aux hauts dirigeants de faire preuve d’engagement et de rechercher continuellement des possibilités de favoriser la participation des femmes au sein du ministère de la Défense nationale et de la société canadienne.

Dans cette optique, j’aimerais rappeler à toutes et à tous que nous avons l’obligation de nous tenir à jour en matière de formation, notamment en ce qui concerne l’Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+). La capacité d’appliquer l’ACS+ à notre travail nous aide à élaborer et à soutenir des politiques, des programmes et des services équitables, pour le bien‑être de l’Équipe de la Défense et de la population canadienne. En tant que militaires et fonctionnaires, nous devons tous contribuer, notamment en participant à des initiatives comme l’ACS+ et en nous investissant dans un processus continu d’apprentissage.

Alors que nous continuons de promouvoir l’équité, de lutter pour la pleine égalité et de corriger les écarts au sein de notre organisation, il est également important pour nous de prendre le temps de célébrer les réalisations des femmes et de s'en inspirer (vous quittez le site Web du Gouvernement du Canada). Au sein de l’Équipe de la Défense, les femmes font continuellement preuve d’un leadership hors du commun, traçant ainsi la voie pour la prochaine génération. Nos contributions au service des forces armées, de la fonction publique et de notre pays sont la preuve que les femmes sont indispensables pour bâtir notre avenir.

Merci aux femmes de l’Équipe de la Défense pour tout ce que vous accomplissez.

La majore-générale Bourgon, CMM, CSM, CD
Commandante par intérim, Commandement du personnel militaire