Journée internationale des femmes et des filles de science 2024
Le 9 février 2024 - Nouvelles de la Défense
Au moment où vous lisez ceci, il y a quelque part dans le monde une jeune fille qui admire les étoiles par la fenêtre. Ses possibilités sont infinies.
C’est pourquoi chaque année, le 11 février, nous célébrons la Journée internationale des femmes et des filles de science (Vous quittez le site Web du Gouvernement du Canada) créée en 2016 par l’Assemblée générale des Nations Unies pour reconnaître le rôle essentiel que jouent les femmes et les jeunes filles dans les domaines de la science et de la technologie. Cette journée est l’occasion de favoriser la participation pleine et égale des femmes et des filles dans les domaines scientifiques.
Selon les Nations Unies, dans le monde entier, il existe depuis des années un écart important entre les sexes dans les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STIM). Bien que les femmes aient réalisé d’immenses progrès quant à leur participation dans l’éducation supérieure, elles restent sous-représentées dans ces catégories scientifiques.
Au sein du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC), il est impératif que les femmes et les personnes de diverses identités de genre puissent avoir accès et participer de façon égale aux secteurs des STIM. Après tout, notre armée a été l’une des premières au monde à autoriser les femmes à exercer n’importe quelle profession au sein des forces armées, et nous continuons de fixer des objectifs ambitieux afin d’accroître la représentation des femmes dans tous les groupes professionnels et à tous les grades. Dans les FAC d’aujourd’hui, les femmes se taillent une carrière unique, notamment dans les domaines de l’aviation, de l’aérospatiale, de la médecine, des soins de santé, de l’informatique et de l’ingénierie, et la liste est encore longue.
« Les femmes et les jeunes filles sont indispensables dans le domaine des sciences », affirme Mme Sarah Lockyer. « Nos expériences apportent une perspective différente qui alimente la recherche et la découverte scientifiques. La science est à la portée de tous, et il est fascinant de penser aux prochaines découvertes que nous réservent ces femmes et ces jeunes filles intelligentes et curieuses. »
Mme Lockyer, coordonnatrice du Programme d’identification des pertes militaires à la Direction – Histoire et patrimoine, est une anthropologue judiciaire chargée d’identifier les ossements de soldats canadiens de la Première Guerre mondiale, de la Seconde Guerre mondiale, et de la guerre de Corée.
Il est également important de célébrer toutes les femmes et toutes les personnes de diverses identités de genre au sein de la fonction publique qui ont exercé une influence dans les domaines de la recherche, de la médecine, de la science, de la technique et de l’ingénierie. Découvrez les travaux récents de femmes, de scientifiques et de chercheurs de diverses identités de genre œuvrant au sein de l'organisation scientifique et technologique du MDN, Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC). Les scientifiques et les chercheurs de RDDC élaborent continuellement de nouvelles solutions techniques et des conseils qu’ils proposent à l’Équipe de la Défense, à d’autres ministères, ainsi qu’aux communautés de la sûreté et de la sécurité.
Des chercheurs et des scientifiques du Directeur général - Recherche et analyse (personnel militaire) [DGRAPM] (accessible seulement sur l’intranet) font également partie de l’Équipe de la Défense. Le DGRAPM aspire à être un chef de file mondial pour ce qui est de la direction et de l’application de la recherche et de l’analyse en personnel militaire afin de contribuer aux politiques et au processus décisionnel et d’optimiser notre efficacité organisationnelle et opérationnelle. De plus, plusieurs membres de l’équipe ont consacré leurs recherches à soutenir l'inclusion des femmes et des personnes de diverses identités de genre dans tous les groupes professionnels de l’ensemble des FAC, y compris les professions liées aux STIM.
Lorsqu’il est question d’assurer la diversité des genres sur le lieu de travail et dans nos rangs, nous avons tous un rôle à jouer. En reconnaissant et en promouvant les réalisations des femmes et des personnes de diverses identités de genre dans les disciplines STIM, nous continuons à assurer un avenir meilleur et plus inclusif pour tout le monde.