Gestionnaires : Ajoutez la formation sur la santé mentale à vos plans d’apprentissage de 2024-2025
Le 12 mars 2024 - Nouvelles de la Défense
En tant que gestionnaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien du bien-être de votre personnel. À l’approche du nouvel exercice financier, les gestionnaires et les employés devraient tenir compte des occasions d’apprentissage offertes pour soutenir leur santé mentale de façon proactive.
Dans le cadre du prochain exercice, les gestionnaires et les employés sont invités à suivre les cours sur la santé mentale gratuits suivants, offerts par l’entremise du Réseau d’apprentissage de la Défense :
Pour les employés : Santé mentale en milieu de travail pour les employés (302824)
L’objectif de ce cours virtuel de trois heures est de vous aider à reconnaître les facteurs qui contribuent à un milieu de travail sain sur le plan mental, ainsi qu’à acquérir une compréhension générale de la santé mentale et de la maladie mentale et de leurs répercussions sur le milieu de travail. Vous obtiendrez des conseils, des outils et des ressources pour aider les personnes qui peuvent avoir des problèmes de santé mentale et pour favoriser un milieu de travail plus tolérant, solidaire et inclusif. Le dernier module du cours porte sur la manière de gérer et de préserver sa propre santé mentale. Contenu du cours virtuel :
- Santé mentale et milieu de travail
- Stigmatisation et obstacles aux soins
- Signes précurseurs
- Prendre soin de soi
Pour les gestionnaires : Santé mentale en milieu de travail pour les gestionnaires (301606)
L’objectif de ce cours virtuel de deux heures est de vous aider à augmenter votre niveau de confiance en matière de gestion des questions sur la santé mentale, ainsi que de fournir des conseils, des outils et des ressources pour vous aider à soutenir les employés qui peuvent composer avec des troubles de santé mentale. Aperçu du contenu du cours :
- Gestion de la santé mentale en milieu de travail
- Obligation de prendre des mesures d’adaptation
- Boîte à outils : Que pouvez-vous faire?
Vous trouverez des services et des ressources additionnels en matière de santé mentale destinés aux gestionnaires (accessible only on the National Defence network) ainsi que des outils et des ressources d’apprentissage (accessible only on the National Defence network) sur le site SharePoint consacré au bien-être organisationnel.
En accordant la priorité à la formation sur la santé mentale dans le cadre de nos plans d’apprentissage, nous pouvons tous contribuer à notre santé ainsi qu’à celle de nos équipes et de notre milieu de travail.