Mettez à jour vos données personnelles dans le SGRH (Peoplesoft)
Le 22 juillet 2024 – Nouvelles de la Défense
Tous les employés de la fonction publique du ministère de la Défense nationale (MDN) doivent s’assurer que leurs données personnelles sont à jour dans le SGRH (Peoplesoft). Prenez l’habitude de vérifier et de mettre à jour vos renseignements, particulièrement en cas de changement de situation (par exemple, si vous déménagez à une nouvelle adresse ou si vous souhaitez changer la personne à contacter en cas d’urgence).
Pour ajouter ou mettre à jour vos données personnelles, connectez-vous au SGRH (Peoplesoft) et accédez au menu principal. Sélectionnez ensuite Libre-service > Données personnelles > Adresses domicile et postale, Adresses électroniques ou Contacts en cas d’urgence.
Les gestionnaires peuvent diriger les employés qui sont actuellement en congé non payé ou qui n’ont pas accès au réseau du MDN vers HR Connect RH (1-833-747-6363). HR Connect RH soumettra un billet pour que l’employé mette à jour ses données personnelles dans le SGRH (Peoplesoft).
Tenez les renseignements suivants à jour dans le SGRH (PeopleSoft) :
- Nom : Ceci permettra de s’assurer que le nom correct est utilisé sur vos documents de ressources humaines (RH).
- Date de naissance
- Adresse domicile/postale : Le Centre des services de paye envoie la plupart de sa correspondance à votre adresse postale. Pendant que vous êtes en congé et que vous n’avez pas accès à votre adresse courriel professionnelle, c’est la seule façon pour le Centre des services de paye de vous envoyer de la correspondance.
- Adresse courriel personnelle : Le gouvernement du Canada s’adapte à un environnement de travail hybride et peut communiquer avec vous par courriel.
- Langue officielle : Les RH communiqueront avec vous dans la langue de votre choix dans l’envoi de la correspondance.
- Renseignements sur les contacts en cas d’urgence : Le MDN l’utilisera pour informer ce contact en cas de maladie, de blessure, de disparition ou de décès en cours de service ou sur le lieu de travail.