Message des champions de l’Équipe de la Défense pour la communauté 2ELGBTQI+ à l’occasion de la Semaine de la Fierté à la fonction publique

Le 19 août 2024 – Nouvelles de la Défense

Bonne Semaine de la Fierté à la fonction publique! Nous avons l’honneur, au nom du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, de reconnaître et de souligner le fait que la véritable force de l’Équipe de la Défense réside dans la diversité des personnes, des idées et des approches. Nous aimerions profiter de cette occasion pour saluer et remercier toutes les personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées et d’autres identités sexuelles et de genre (2ELGBTQI+). L’authenticité est importante. Les espaces sécuritaires sont importants. L’innovation n’est possible que lorsqu’un ensemble diversifié d’idées et d’expériences est pris en compte de manière réfléchie et intégrée à tout ce que nous faisons en tant qu’Équipe de la Défense.

La Semaine de la Fierté à la fonction publique se déroule chaque année pendant la troisième semaine d’août, dans le cadre de la saison de la Fierté. Cette semaine nous rappelle tout particulièrement de réfléchir aux progrès réalisés par la fonction publique, y compris l’Équipe de la Défense, tout en encourageant une réflexion et des efforts visant à créer un environnement inclusif et accueillant pour tous.  Le thème de cette année, « l’unité dans la diversité », nous permet de réaffirmer notre engagement à favoriser l’intersectionnalité, l’inclusion et l’unité, ainsi que les progrès délibérés vers une véritable inclusion dans la conception de nos programmes et de nos espaces de travail.

L'unité dans la diversité est un appel à une inclusion harmonieuse. Nous avons tous un rôle à jouer pour permettre à nos collègues, à nos amis et à nos familles de s’exprimer. Ce sont les réseaux qui constituent le Canada et les personnes que nous soutenons directement. Ce réseau de soutien comprend une véritable solidarité. Qu’est-ce qu’un allié authentique, et de quelle façon les membres de l’Équipe de la Défense peuvent-ils être de bons alliés pour les membres des communautés 2ELGBTQI+ et d’autres groupes marginalisés? L’alliance inclusive est un processus actif et cohérent de compréhension et de réévaluation de ses pensées et de ses préjugés à l’égard des groupes en quête d’équité.  Il s'agit d’un processus consistant à établir des relations fondées sur la confiance, la cohérence et la responsabilité avec des groupes en quête d’équité, et de se porter à leur défense. L’alliance inclusive est de faire entendre la voix des autres et de les soutenir.

En plus de renforcer les engagements en faveur de la solidarité entre individus, les membres de l’Équipe de la Défense aura l’occasion à la fois d’apprendre et de montrer leur soutien en se réunissant à l’échelle nationale pour reconnaître, célébrer et honorer les personnes d’expériences et d’identités diverses travaillant au sein de la fonction publique, de l’Équipe de la Défense et du secteur privé, et en tirer des leçons. Nous organiserons un événement national de l'Équipe de la Défense à l'occasion de la Semaine de la Fierté à la fonction publique le vendredi 23 août 2024. L’événement sera tenu en formation hybride. Nous encourageons tous les membres de l’Équipe de la Défense à se joindre à nous virtuellement ou en personne.

Nous aimerions également profiter de cette occasion pour vous présenter le conseiller principal des champions de l’Équipe de la Défense pour la communauté 2ELGBTQI+, l’adjudant chef (Adjuc) Ian St. Laurent. Bienvenue, Adjuc St. Laurent! Merci pour votre alliance inclusive.

À tous les membres de l’Équipe de la Défense, de la fonction publique et de la communauté 2ELGBTQI+, joyeuses célébrations de la Fierté!