Le réserviste typique

Un aperçu du réserviste typique des Forces armées canadiennes. Ce que nous savons.

Aperçu de la Force de réserve au 31 mars 2024. Effectif de la Force de réserve par sous-éléments constitutifs: 29 182 dans la Première réserve, soit 4 203 dans la Réserve navale, 19 776 dans la Réserve de l'Armée, 2 050 dans la Réserve aérienne, 70 dans la Réserve du juge-avocat général, 1 340 dans la Réserve des services de santé, 469 Dans la Réserve de la police militaire et 1 274 CPR du Commandement du personnel militaire, CPR du Quartier général de la Défense nationale, et d'autres. Il y a 4 961 Rangers canadiens, 5 945 Services d'administration et d'instruction des organisations de cadets et 4 394 réservistes supplémentaires. La Force de réserve totale est de 44 482 personnes.

Démographie de la Première réserve.

Par groupe d'âge, avec un âge médian de 32 ans, 24,2% ont 17-24 ans, 35,3% ont 25-34 ans, 17,0% ont 35-44 ans, et 23,5% ont 45 ans et plus.

Par niveau d’éducation: 19,5% diplôme d'études secondaires, 28,6% diplôme universitaire, 25,3% diplôme de niveau baccalauréat, 7,5% diplôme de niveau maîtrise, 1,3% doctorat et 17,8% autre (y compris les achèvements partiels).

Type de service: 73,4%, soit 21 408 membres, sont de classe A, 22,9%, soit 6 688 membres, sont de classe B et 3,7%, soit 1 086 membres, sont de classe C. Par durée de service: 33,7 % ont de 1 à 4 ans de service, 41,5% ont de 5 à 14 ans de service, 15,1% ont de 15 à 24 ans de service et 9,7% ont plus de 25 ans de service. Environ 50% des membres de la Première réserve continuent de servir après cinq ans de service.

Selon la première langue officielle: 76% sont en anglais et 24% en français. Statistiques sur la diversité dans la Première réserve: 82,6% d'hommes, 17,4% de femmes, 3,0% Peuples autochtones, 14,2% de minorités visibles.

Géographie de la Première réserve: Emplacements de la Force régulière, des Rangers canadiens et des unités de la Première réserve indiqués sur une carte du Canada. Le Canada compte 10 provinces, 3 territoires, une superficie de 9,9 M. carrés, 6 fuseaux horaires, 244 000 km littoral et une population de 40,7 millions d'habitants. 97 % des Canadiens vivent à moins de 45 minutes en voiture d'une unité de la Première réserve. 89,6 % des membres de la Première réserve vivent à moins de 50 km de leur unité d'appartenance. Il y a plus de 200 unités/emplacements de la Première réserve dans plus de 100 communautés à travers le Canada.

Contribution des réservistes: Délai nécessaire pour qu'un membre de la Première réserve atteigne le niveau opérationnel de compétence est généralement dans les deux étés d'instruction individuelle. 

Réservistes avec déploiement: 48% des membres de la Première réserve ont été déployés au moins une fois dans leur carrière. Participation de la Première réserve aux opérations des FAC au 6 mai 2024: 126 Op Reassurance, 101 Op Impact, 77 Op Unifier, 33, Op Distinction, 9 Op Caribbe, 26 Autres.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée en tant que membre de la Première réserve: Le nombre d'heures travaillées par semaine dans les FAC, données de 2019 et de 2020, le nombre d'heures de 0 à 10 heures est passé de 19,0% à 24,1%, le nombre d'heures de 11 à 19 heures est passé de 8,1% à 10,8%, le nombre d'heures de 20 à 29 heures est passé de 10,8% à 12,8%, le nombre d'heures de 30 à 39 heures est passé de 12,2% à 12,8 %, le nombre d'heures de 40 à 49 heures a diminué, passant de 36,8% à 30,9%,  plus de 50 heures a diminué, passant de 13,2% à 8,7 %.

Nombre d'heures travaillées par semaine au total (militaires et civils), données de 2019 et 2020, 0 à 10 heures est passée de 2,4% à 5,0%, 11 à 19 heures est passée de 2,2% à 3,1%, 20 à 29 heures est passée de 5,2% à 7,0%, 30 à 39 heures est passée de 9,4% à 11,3%, 40 à 49 heures est passée de 42,1% à 36,9%, et plus de 50 heures est passée de 38,6% à 36,7%. Les deux statistiques de travail de plus de 40 heures par semaine sont mises en évidence.

Jours loin de la maison au cours des six derniers mois, données de 2019 et 2020, 0-20 jours est passé de 60,9% à 79,0%, 21-40 jours a diminué de 16,6% à 5,3%, 41-60 a diminué de 10,0% à 4,6%, 61-80 a diminué de 4,7% à 3,8%, 81-100 est passé de 2,8% à 3,1%, et plus de 101 a diminué de 5,1% à 4,2%. Les deux premières statistiques de moins de 40 jours loin de la maison au cours des six derniers mois sont mises en évidence.

La Force de réserve au-delà des chiffres: 1. Qui – Les réservistes sont des Canadiens ordinaires qui servent principalement à temps partiel en tant que membres des Forces armées canadiennes et qui ont généralement un emploi civil ou des études à temps plein. 2. Quoi – Le service de réserve concerne les opérations militaires, l’entrainement individuelle et collectif nécessaire et le fait d’être prêt à intervenir en cas de besoin. 3. Quand – Le service de réserve est le plus souvent effectué à temps partiel, en complément d’un travail ou d’études à temps plein dans le civil. En cas de besoin, les réservistes peuvent travailler à temps plein avec les Forces armées canadiennes pendant une période déterminée. 4. Où – Les réservistes sont répartis dans tout le pays, dans les communautés où ils vivent. Ils peuvent servir aussi bien dans leur pays qu’à l’étranger. 5. Pourquoi – Les réservistes s’engagent dans les Forces armées canadiennes pour de nombreuses raisons. Le service consiste essentiellement à être prêt à servir et à défendre le Canada et les intérêts canadiens au pays et à l’étranger.

Quelle est la prochaine étape? Que nous manque-t-il? Comment pouvons-nous tirer parti des compétences uniques acquises grâce à la dualité d'emploi? Que peut-on faire pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de la Force de réserve? La Force de réserve peut-elle fournir de nouvelles capacités aux Forces armées canadiennes?

Infographie produite par les Forces armées canadiennes, Défense nationale, Canada.