Infolettre trimestrielle du Directeur – Langues officielles, hiver 2025

Le 14 janvier 2025 - Nouvelles de la Défense

Le Directeur – Langues officielles (DLO) est heureux de partager la huitième édition de son infolettre BONJOUR, HELLO! (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale), publiée sur une base trimestrielle.

L’infolettre est l'une des nombreuses initiatives prises par le DLO pour promouvoir une culture durable de respect linguistique et les droits individuels en matière de langues officielles (LO) au sein du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC), conformément à la Loi sur les langues officielles (LLO), la Politique et les directives sur les LO du Conseil du Trésor, ainsi que la Stratégie en matière de langues officielles pour le MDN et les FAC  et le Plan d’action sur les langues officielles (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale).

Dans ce numéro, Paul Forget, DLO par intérim, explique le pouvoir des LO en milieu de travail comme vecteur d’équité et d’inclusion. En abordant la question de ce que signifie un milieu de travail inclusif et équitable en matière de LO, il fournit des conseils sur la façon de créer de tels environnements qui renforcent non seulement le sentiment d’appartenance de tous les membres de l’Équipe de la Défense, mais aussi leur bien-être.

Cette édition offre également de l’information sur les exigences liées à la production de documents au sein du MDN et des FAC. Est-il obligatoire de toujours produire tous les documents dans les deux LO? Poser la question de savoir qui est votre public cible et quel est le sujet du document vous guidera et vous aidera à répondre à ces exigences.

Un autre sujet intéressant abordé dans ce bulletin est « l’impact positif des plaintes en matière de LO dans nos milieux de travail ».

Vous trouverez également des annonces sur les nouvelles réalisations ainsi que les événements à venir.

Le DLO espère que ce canal d’information contribuera à améliorer le niveau de compréhension des droits et des responsabilités en matière de LO au sein de l’ensemble de l’Équipe de la Défense et à motiver l’engagement de tous à respecter la LLO, notamment par le partage des meilleures pratiques au sein de notre organisation.

Vos commentaires et suggestions sont les bienvenus.