S’affirmer en tant qu’alliés à l’occasion de la Journée nationale d’affirmation de son identité

Le 6 octobre 2025 - Nouvelles de la Défense

Temps de lecture estimé – 3:30

Rédigé par : Giancarlo Cerquozzi, coprésident civil de l’Organisation consultative de la Fierté de l’Équipe de la Défense

Le 11 octobre est la Journée nationale d’affirmation de son identité, une occasion de célébrer l’authenticité, de reconnaître le courage des membres des personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées et qui ont une autre identité sexuelle ou de genre (2ELGBTQI+), et de réaffirmer notre responsabilité commune de créer des espaces plus sûrs pour tous.

Faire son « coming out », c’est-à-dire révéler son orientation sexuelle ou son identité de genre, que ce soit publiquement ou en privé, est une expérience qui peut varier d’une personne à l’autre. Pour certains, il ne s’agit pas d’un moment décisif, car ils ont toujours affiché ouvertement leur authenticité. Pour d’autres, il peut s’agir d’une étape importante dans leur parcours de queer. Pour plusieurs, cependant, cette démarche demeure difficile, et même dangereuse, car les membres des communautés 2ELGBTQI+ sont trop souvent confrontés au rejet, à la discrimination et au harcèlement. Et soyons réalistes, affirmer son identité sexuelle est rarement un événement unique, c’est plutôt un parcours continu qui exige à la fois du courage et de la résilience. De nombreux membres des communautés 2ELGBTQI+ affirment leur identité sexuelle plus d’une fois, soit notamment à eux mêmes, à leurs parents et aux membres de leur fratrie, à leur famille élargie, à leurs collègues et à leurs amis.

Je sais par expérience personnelle à quel point il peut être difficile de révéler son orientation sexuelle. Je ne l’ai révélée à mes parents qu’à la fin de la vingtaine, après avoir terminé mes études supérieures et épargné suffisamment d’argent pour subvenir à mes besoins. Si je l’avais fait plus tôt, j’aurais risqué d’être chassé du domicile familial et j’aurais été incapable de payer mes frais de scolarité et mon loyer et d’entreprendre parallèlement une nouvelle carrière. Mes parents sont de bonnes personnes, mais étant donné qu’ils ont grandi dans un milieu rural italien traditionnel, j’avais du mal à croire que je pourrais leur révéler mon identité sexuelle sans crainte.

Pour de nombreux membres des communautés 2ELGBTQI+ au Canada, la précarité du logement n’est pas qu’une crainte, c’est une réalité. Selon les résultats du sondage Tout le monde compte 2020–2022, 13 % des répondants en situation d’itinérance s’identifiaient comme faisant partie du groupe des 2ELGBTQI+, alors qu’ils ne représentent que 4 % de la population générale. Parmi les raisons évoquées pour expliquer la perte de leur logement, 12 % de ces répondants ont mentionné un conflit avec un parent ou un tuteur. Ces chiffres illustrent à quel point la sécurité et le soutien sont essentiels pour vivre en toute authenticité.

C’est pourquoi la Journée nationale d’affirmation de son identité ne concerne pas uniquement les membres des communautés 2ELGBTQI+. Elle concerne également le rôle que nous avons tous à jouer dans la création de milieux où les personnes se sentent en sécurité, valorisées et appréciées pour ce qu’elles sont. Aucun aspect de ce que nous sommes, que ce soit notre identité ou notre expression de genre, notre orientation sexuelle ou toute autre caractéristique identitaire, ne devrait nous empêcher de vivre une vie authentique et épanouie.

Cette année, j’invite les membres de l’Équipe de la Défense à s’affirmer en tant qu’alliés. Vous pouvez notamment :

• suivre le cours sur l’Espace positif de l’Équipe de la Défense ou celui de l’École de la fonction publique du Canada qui vise à sensibiliser les gens aux réalités des membres des communautés 2ELGBTQI+;
• utiliser des identificateurs visibles, tels que le logo de l’Espace positif dans votre bloc signature, le drapeau de la Fierté à votre poste de travail, ou une épinglette de la Fierté sur votre cordon, pour indiquer que vous êtes des collègues respectueux et bienveillants;
• assister à des événements 2ELGBTQI+ pour montrer votre soutien et faire place à l’authenticité;
• consulter les groupes consultatifs de l’Équipe de la Défense pour contribuer à faire en sorte que les politiques et les programmes soient inclusifs dès leur conception.

Il est important de s’afficher en tant qu’alliés, non seulement pour nos collègues, mais également pour les jeunes et les communautés 2ELGBTQI+ en dehors du milieu de travail. En nous affichant ouvertement et en nous exprimant haut et fort, nous contribuons à bâtir un monde plus sûr, où chacun peut vivre en toute authenticité.

Alors, membres de l’Équipe de la Défense, vous affirmerez-vous en tant qu’alliés?

Liens connexes

• Terminologie 2ELGBTQI+
• Unité : Campagne de sensibilisation et de lutte contre stigmatisation
• Documentaire « La trieuse à fruits » (en anglais avec sous-titres en français) (accessible uniquement sur le Réseau de la Défense nationale)
• Au lendemain de la purge : État des lieux et recommandations en matière d’inclusion des personnes LGBTQI2S au fédéral
• Organisation consultative de la Fierté de l’Équipe de la Défense (OCFÉD) (accessible uniquement sur le Réseau de la Défense nationale)