[ Fiche d'information ]Le 1er décembre 2003GATINEAU, Qc - À l'occasion de la sixième cérémonie annuelle de remise des Prix du chef de la fonction publique, 414 fonctionnaires ont été honorés aujourd'hui pour leurs réalisations, soit à titre individuel ou comme membres d'une équipe.Le programme des Prix du chef de la fonction publique souligne l'engagement d'hommes et de femmes qui, animés par le désir de servir les Canadiennes et les Canadiens et qui souhaitent relever quotidiennement les défis liés au service du bien commun, ont fait preuve d'un rendement exceptionnel.« Ceux et celles que nous honorons aujourd'hui sont des chefs de file dans leurs domaines respectifs et illustrent les valeurs de la fonction publique du Canada : la loyauté, l'intégrité, l'énergie, l'enthousiasme et l'excellence, » a déclaré Alex Himelfarb, greffier du Conseil privé, secrétaire du Cabinet et chef de la fonction publique. « Je suis très heureux de souligner publiquement la contribution de ces femmes et de ces hommes exceptionnels, qui font en sorte d'offrir quotidiennement les meilleurs services aux Canadiennes et aux Canadiens. »Au cours de la cérémonie qui s'est déroulée au Hilton Lac-Leamy, 20 prix ont été remis aux lauréats, dans sept catégories :Excellence en politiques,Excellence en conversion de services,Langues officielles,Valeurs et éthique,Travailler en collaboration,Excellence en prestation de services,Valoriser et soutenir les gens.Les lauréats ont été sélectionnés parmi 129 personnes et groupes mis en nomination par des fonctionnaires de tous les échelons agissant en région comme dans l'ensemble du pays. Un comité interministériel présidé par Robert Wright, secrétaire associé au Cabinet du Bureau du Conseil privé, a désigné les lauréats.Le programme des Prix du chef de la fonction publique est l'un des trois programmes de prix et de reconnaissance administrés par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, les deux autres étant le Prix pour services insignes et le Prix d'excellence.Le Prix du chef de la fonction publique vise à reconnaître et à récompenser les employés du gouvernement fédéral qui possèdent les qualités nécessaires au maintien de l'excellence au sein de la fonction publique du Canada et se démarquent par leur esprit d'équipe, leur volonté de servir, leur esprit novateur, leur respect de l'éthique et leur capacité de valoriser les gens.Pour de plus amples renseignements sur le , veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante : http://www.tbs-sct.gc.ca/hr-rh/ar-pr/head_public/siglist_f.asp- 30 -Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :Mario Baril Relations avec les médias Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (613) 957-2391S'IL Y AVAIT INCOMPATIBILITÉ ENTRE UNE VERSION IMPRIMÉE ET LA VERSION ÉLECTRONIQUE DE CE DOCUMENT, LA VERSION ÉLECTRONIQUE PRÉVAUDRA.ATME (Appareil de télécommunication pour les malentendants) - (613) 957-9090Fiche d'informationRécipiendaires du Prix du chef de la fonction publique 2003Le programme du Prix du chef de la fonction publique a été lancé en 1998. Il vient souligner le travail d'employés et d'équipes qui incarnent de façon exemplaire les qualités qui permettront à la fonction publique du Canada de relever les défis à venir. Ces qualités sont notamment : l'innovation, l'esprit d'équipe, l'éthique, le partenariat, l'utilisation de technologies nouvelles et la consultation.Vingt prix ont été remis à 414 récipiendaires choisis parmi 129 mises en candidature provenant d'employés de la fonction publique du Canada.Voici la liste des récipiendaires, dans les sept domaines récompensés : Catégorie 1. Excellence en politiquesAndrei Sulzenko - Industrie CanadaCatégorie 2. Excellence en conversion de servicesÉquipe de développement du SCRIBE - Environnement CanadaCatégorie 3. Langues officiellesÉquipe de mise en oeuvre de l'article 41 de la Loi sur les langues officielles - Diversification de l'économie de l'OuestCatégorie 4. Valeurs et éthiqueÉquipe de négociation (Burnt Church) - Pêches et Océans CanadaCatégorie 5. Travailler en collaborationBob Adams - Développement des ressources humaines CanadaÉquipe de mode alternatif de règlement des différends - Commission de l'immigration et du statut de réfugié, Citoyenneté et Immigration Canada et le ministère de la JusticeJudith Spanglett - Ministère de la Défense nationaleL'équipe Kimberley - Ressources naturelles Canada, Agence des douanes et du revenu du Canada, ministère des Affaires étrangères et du Commerce international, ministère de la Justice, ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien et la Gendarmerie royale du Canada Catégorie 6. Excellence en prestation de servicesÉquipe d'intervention et d'investigation sur l'ESB - Agence canadienne d'inspection des aliments, Agriculture et Agroalimentaire Canada, ministère des Finances, ministère des Affaires étrangères et du Commerce international et Santé CanadaLawrence Euteneier - Industrie CanadaElizabeth Ptasznik - Santé CanadaJeanette Sim - Développement des ressources humaines CanadaÉquipe d'enquête sur le vol 111 de Swissair - Bureau de la sécurité des transports du Canada Catégorie 7. Valoriser et soutenir les gensComité du recrutement universitaire 2001-2003 - Ministère des FinancesWard Clapham - Gendarmerie royale du CanadaPeter Duchesne - Bibliothèque nationale du CanadaSavithri Narayanan - Pêches et Océans CanadaZoe Raemer - Ministère des Affaires indiennes et du Nord canadienDale Sharkey - Tribunal des anciens combattants (révision et appel)Monty Woodyard - Développement des ressources humaines Canada Pour de plus amples renseignements sur le Prix du Chef de la fonction publique ou sur les récipiendaires pour l'année 2003, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante : http://www.tbs-sct.gc.ca/hr-rh/ar-pr/head_public/siglist_f.asp
