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Le 14 mai 2004
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
CHARLOTTETOWN (ÎLE-DU-PRINCE-ÉDOUARD) - L'honorable Joe McGuire, ministre de l'Agence de promotion économique du Canada atlantique et député d'Egmont, a annoncé aujourd'hui, au nom de l'honorable Joe Volpe, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, que le gouvernement du Canada versera des contributions totalisant plus de 1,8 million de dollars pour la réalisation de quatre projets nationaux dans le domaine de l'évaluation et de la reconnaissance des titres de compétence acquis à l'étranger.
" Le Canada devra se doter d'une main-d'oeuvre hautement qualifiée pour maintenir sa croissance économique et sa capacité concurrentielle, a déclaré le ministre Volpe. Les contributions annoncées aujourd'hui contribueront à l'atteinte de cet objectif en nous permettant d'augmenter le bassin de talents au Canada. En bout de ligne, les efforts en ce sens profiteront à tous les Canadiens en contribuant à assurer notre capacité concurrentielle au sein de l'économie du savoir mondiale. "
Les contributions annoncées aujourd'hui seront versées pour la réalisation des projets suivants : Self-Assessment Tool, qui sera réalisé par le Conseil médical du Canada; International Engineering Graduates: From Consideration to Integration, qui sera réalisé par le Conseil canadien des ingénieurs; Diagnostic for the National Assessment of International Nurse Applicants, qui sera réalisé par l'Association des infirmières et infirmiers du Canada; et un projet d'étude et de tables rondes sur l'immigration, qui sera réalisé par le Forum des politiques publiques.
L'annonce a été faite à l'assemblée générale annuelle du Conseil canadien des ingénieurs (CCI) à Charlottetown, lors de laquelle le CCI a également présenté 17 recommandations visant à aider les diplômés internationaux en génie à trouver des emplois dans leur domaine au sein du marché du travail canadien. Les recommandations comprennent, entre autres, l'organisation d'un séminaire sur le " travail au Canada "; la création d'une base de données répertoriant les diplômes reconnus en génie; la conception d'un site Web exhaustif à source unique; l'élaboration d'un programme de mentorat; et la détermination des éléments du processus d'accréditation des ingénieurs pouvant être réalisés à l'étranger. Ces recommandations découlent d'une initiative à trois étapes intitulée From Consideration to Integration, qui aborde un éventail de difficultés relatives à l'accréditation des diplômés internationaux en génie et à leur embauche. Cette annonce a aussi permis de faire le point sur les résultats de la phase II du projet sur la reconnaissance des titres de compétence acquis à l'étranger réalisé par le Conseil canadien des ingénieurs.
" Il s'agit d'un investissement dans l'avenir du Canada, a déclaré le ministre McGuire, qui a assisté à l'assemblée générale du CCI au nom du ministre Volpe. L'annonce d'aujourd'hui témoigne de l'engagement résolu qu'a pris le gouvernement du Canada de rendre le processus de reconnaissance des titres de compétence acquis à l'étranger plus juste, plus rapide et plus transparent. L'élimination des obstacles à l'intégration permettra au Canada de devenir une destination de choix pour les immigrants qualifiés. "
Bon nombre de ministères fédéraux unissent leurs efforts et collaborent avec leurs partenaires, y compris les gouvernements provinciaux et territoriaux, les organismes de réglementation et d'accréditation, les conseils sectoriels, les employeurs, les associations professionnelles et autres intervenants, pour faciliter l'intégration au marché du travail d'immigrants et de Canadiens formés à l'étranger afin que ceux-ci puissent faire profiter le pays de leurs talents et de leur expérience. À ce titre, des efforts pancanadiens sont déployés afin de mieux reconnaître les titres de compétence acquis à l'étranger, de trouver des moyens d'aider les immigrants à obtenir l'expérience de travail canadienne et la formation linguistique nécessaires, de fournir davantage d'information aux immigrants potentiels quant aux critères d'emploi et d'élaborer des stratégies pour tenir compte de l'attitude des employeurs.
On se penche actuellement sur les professions aux prises avec d'importantes pénuries : les médecins et les infirmiers/infirmières. Les ingénieurs figurent également parmi les priorités étant donné l'afflux important d'ingénieurs au Canada chaque année. Les améliorations apportées aux processus d'évaluation et de reconnaissance des titres de compétence de cette première série de professions contribueront à élaborer un modèle pancanadien de reconnaissance des titres de compétence acquis à l'étranger. Ce modèle s'appliquera éventuellement à toutes les professions réglementées ou non et aux métiers des principaux secteurs de l'économie.
Les fonds pour ces projets étaient prévus dans le budget fédéral de mars 2004.
Ces projets sont conformes à toutes les règles administratives du ministère concernant les subventions et les contributions, de même qu'aux dispositions de la Loi sur la gestion des finances publiques, et sont assujettis à un examen afin d'en assurer la conformité avec les objectifs du programme.
Pour de plus amples renseignements, consultez le document d'information ci-joint.
SOMMAIRE DES PROJETS
Conseil médical du Canada
Projet Self-Assessment Tool : 341 050 $
Conseil canadien des ingénieurs
Projet Foreign-Trained Engineers: From Consideration to Integration : 796 576 $
Association des infirmières et infirmiers du Canada
Projet Diagnostic for the National Assessment of International Nurse Applicants : 545 145 $
Forum des politiques publiques
Projet d'étude et de tables rondes sur l'immigration : 190 121 $
Contribution totale du gouvernement du Canada : 1 872 892 $
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Renseignements :
Stephanie Lewis
Attachée de presse
Cabinet du ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences
(819) 994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
(819) 994-5559
Document d'information
Premier projet
Association des infirmières et infirmiers du Canada - Diagnostic for the National Assessment of International Nurse Applicants (Diagnostic en vue de l'évaluation nationale des infirmières et infirmiers de l'étranger)
Description
L'Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) est une fédération regroupant 11 associations provinciales et territoriales d'infirmières et infirmiers qui représente, au pays et à l'étranger, les infirmières et infirmiers autorisés du Canada ainsi que la profession infirmière auprès d'autres organisations. Les quelque 120 000 infirmières et infirmiers autorisés membres de l'Association proviennent de milieux divers, tous représentatifs de la profession telle qu'elle est exercée aujourd'hui.
Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) a signé une entente avec l'AIIC en vue du financement d'un projet visant à recenser et à évaluer les pratiques et les politiques actuelles relatives à l'autorisation d'exercer des infirmières et infirmiers de l'étranger pour chacun des trois groupes réglementés de la profession ainsi qu'à formuler des recommandations provisoires en vue de la prise de mesures.
Contribution
RHDCC a versé des fonds totalisant 545 145 $.
Calendrier
Du 6 avril 2004 au 28 février 2005
Deuxième projet
Le Conseil médical du Canada - Self-Assessment Tool (Outil d'auto-évaluation)
Description
Le Conseil médical du Canada (CMC) a été créé en 1912 par une loi du Parlement du Canada, avec l'approbation des provinces, en vue de préparer et de faire passer des examens ou d'autres types d'évaluations aux médecins qui souhaitent obtenir l'autorisation d'exercer la médecine au Canada.
RHDCC finance le CMC pour l'aider à élaborer un examen d'auto-évaluation ainsi que le système connexe qui serait mis à la disposition des diplômés en médecine formés à l'étranger qui souhaitent venir au Canada pour recevoir de la formation en médecine ou exercer la profession. Le Conseil participe aussi au financement de ce projet.
Contribution
RHDCC a versé des fonds totalisant 341 050 $.
Calendrier
Du 5 avril 2004 au 31 mai 2005
Troisième projet
Forum des politiques publiques - Projet d'étude sur l'immigration et de tables rondes
Description
Le Forum des politiques publiques (FPP) a été mis sur pied en 1987 à titre d'organisme national, indépendant et sans but lucratif destiné à améliorer la qualité de l'administration publique au Canada par la voie d'un meilleur dialogue entre les secteurs public, privé, et le tiers secteur. Les membres du FPP, les entreprises, les gouvernements fédéral et provinciaux, le secteur bénévole et les syndicats croient tous qu'une fonction publique efficiente et efficace est essentielle à notre qualité de vie et à notre capacité concurrentielle à l'échelle mondiale.
RHDCC a versé 190 121 $ au FPP en vue de la tenue d'une étude auprès d'employeurs, qui se penchera sur les questions de l'emploi, de l'immigration et de la reconnaissance des titres de compétence acquis à l'étranger. Cette étude s'inscrit dans un plus vaste projet qui se terminera par une table ronde d'employeurs. D'autres ministères et organisations participeront à cette étape du projet ainsi qu'à son financement.
Contribution
RHDCC a versé des fonds totalisant 190 121 $.
Calendrier
Du 19 avril 2004 au 31 octobre 2004
Quatrième projet
Conseil canadien des ingénieurs - Foreign-Trained Engineers: From Consideration to Integration, Phase II (Ingénieurs formés à l'étranger : de l'étude du dossier à l'intégration, phase II)
Description
Le Conseil canadien des ingénieurs (CCI) est l'organisme national représentant les associations provinciales et territoriales qui régissent l'exercice de la profession d'ingénieur au Canada et accorde aux quelque 160 000 ingénieurs du pays l'autorisation d'exercer leur profession.
Lancée en janvier 2003, la première phase de ce projet a permis d'obtenir un aperçu du processus d'immigration au Canada, des procédures provinciales et territoriales d'autorisation d'exercer le génie et des méthodes d'évaluation des titres de compétence des ingénieurs formés à l'étranger. La phase II du projet permettra d'analyser l'information recueillie durant la phase I et de cerner les principaux éléments du processus d'intégration des immigrants qui restent à améliorer.
Contribution
RHDCC a versé des fonds totalisant 796 576 $.
Calendrier
Du 2 septembre 2003 au 31 août 2004
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