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Le 3 mai 2004
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
04-38
OTTAWA (ONTARIO) - L'honorable Mauril Bélanger, leader adjoint du gouvernement à la Chambre des communes, a annoncé aujourd'hui, au nom de l'honorable Joe Volpe, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, que le gouvernement du Canada versera des contributions totalisant 2 700 230 $. Un projet, la phase II de l'unité de liaison sectorielle, sera réalisé par l'Association des collèges communautaires du Canada (ACCC). Les trois autres projets seront coordonnés par le Consortium canadien des carrières (CCC) : le projet Infrastructure du CCC, la Consultation nationale touchant le développement de carrière (CONAT), et le projet Connecting Sectoral Career Information with Provinces/Territories. Tous ces projets sont financés dans le cadre du Programme des conseils sectoriels du gouvernement du Canada.
" Je suis très heureux d'annoncer aujourd'hui cette aide financière qui viendra aider la population active du Canada à faire la transition de l'école au marché du travail ou d'un emploi à un autre, a déclaré M. Bélanger. Chacun d'entre nous, les travailleurs, les employeurs, les enseignants et les gouvernements, devons conjuguer nos efforts pour faire en sorte que la formation et le perfectionnement professionnel répondent mieux aux priorités et aux besoins changeants du marché du travail et des priorités du milieu de travail. "
Le principal objectif de la phase II de l'unité de liaison sectorielle est de permettre à l'ACCC de continuer de collaborer avec les conseils sectoriels pour faire en sorte que l'enseignement technique soit plus pertinent et réponde davantage aux nouveaux besoins et aux nouvelles exigences des divers secteurs. Le projet vise également à favoriser une synergie accrue entre le milieu de l'enseignement collégial et les conseils sectoriels pour permettre aux travailleurs canadiens d'acquérir les compétences recherchées sur le marché du travail d'aujourd'hui.
" L'ACCC se réjouit de cet appui financier que lui accorde RHDCC à l'échelle nationale afin d'établir des partenariats efficaces entre les conseils sectoriels et notre réseau exhaustif de collèges et d'instituts partout au Canada. Ce projet contribuera considérablement au développement de la main-d'oeuvre grâce à de meilleures possibilités d'apprentissage pour les nouveaux arrivants et les travailleurs en place ", a déclaré Gerry Brown, président de l'ACCC.
Dans le cadre de son projet Infrastructure, le CCC s'est vu accordé un fonds de financement stable basé sur le rendement grâce auquel il pourra relever les tendances du marché du travail, établir des partenariats avec les provinces et les territoires, et offrir des programmes et des services qui favorisent le développement des compétences en milieu de travail pendant 24 mois. Le CCC s'efforcera de défendre les intérêts communs des conseils sectoriels et d'autres partenaires de l'industrie. Il tissera aussi des liens avec les établissements d'enseignement et il axera ses activités sur les résultats.
L'objectif du projet de la CONAT est de tenir une rencontre annuelle qui réunira des représentants des conseils sectoriels, des spécialistes de l'information sur les carrières ainsi que des formateurs des secteurs privé et public et du milieu de l'enseignement qui auront ainsi l'occasion de partager de l'information sur des enjeux touchant les ressources humaines et le perfectionnement professionnel. La prochaine CONAT se tiendra à Ottawa du 24 au 26 janvier 2005.
Le projet Connecting Sectoral Career Information with Provinces/Territories favorisera la collaboration entre les différentes sphères de compétence, soit les conseils sectoriels, les intervenants en perfectionnement professionnel et les intermédiaires qui offrent des programmes d'information sur les carrières. Avec l'aide des Partenaires en info-carrières Canada (PICC), le CCC appuiera une stratégie nationale intégrée de diffusion des produits d'information sur les carrières des conseils sectoriels, participera à l'élaboration du contenu et servira de forum pour le partage de connaissances.
" Grâce à cette aide financière, le CCC sera en mesure de continuer d'appuyer les 29 conseils sectoriels et les milliers d'employeurs visés par les conseils sectoriels et qui sont à la recherche de travailleurs qualifiés, de même que la multitude de Canadiens qui sont à la recherche d'un nouvel emploi, d'un meilleur emploi ou de possibilités sur le marché du travail ", a déclaré Richard Lipman, secrétaire-trésorier du conseil d'administration du CCC, et directeur exécutif du Conseil des fabricants de bois.
L'annonce d'aujourd'hui donne suite à l'engagement du premier ministre à l'égard de l'élaboration d'une Stratégie des compétences en milieu de travail, telle que décrite dans sa réponse au discours du Trône de 2004. La Stratégie des compétences en milieu de travail reconnaîtra que le milieu de travail est un endroit important où les employeurs et les travailleurs doivent relever les défis que présentent les pénuries de compétences et de travailleurs qualifiés liées à l'évolution rapide sur les plans technologique et démographique, qui est en train de transformer l'économie canadienne. Cette stratégie misera sur des activités et des programmes gouvernementaux actuels, y compris le Programme des conseils sectoriels.
L'Association des collèges communautaires du Canada est un organisme national volontaire qui a été créé en 1972 afin de représenter les collèges et les instituts dans leurs rapports avec le gouvernement et l'industrie, aussi bien au Canada que sur la scène internationale. Avec l'appui de son Secrétariat à Ottawa, l'ACCC traite avec les ministères et les agences fédérales au nom des collèges et facilite la création de partenariats entre ses établissements membres et le milieu industriel. L'Association est aussi appelée à organiser des congrès et des ateliers à l'intention du personnel, des étudiants et des gestionnaires des collèges en vue de promouvoir la création de réseaux et la participation de ces groupes à des activités d'envergure nationale et internationale (études sectorielles, programmes de bourses, projets conjoints, etc.).
Le Consortium canadien des carrières (CCC) a été créé en 1999. En tant que forum national, il présente, développe et coordonne de l'information sur les carrières et sur le marché du travail afin de permettre à tous les Canadiens d'effectuer des transitions. Par l'entremise de ses réseaux, le CCC relève les enjeux liés au marché du travail et partage les pratiques exemplaires en matière d'élaboration, de prestation, de mise en œuvre et d'évaluation d'initiatives de perfectionnement des compétences en milieu de travail et d'information sur les carrières.
Les fonds pour ces projets étaient prévus dans le budget fédéral de mars 2004.
Ces projets sont conformes à toutes les règles administratives du ministère concernant les subventions et les contributions, de même qu'aux dispositions de la Loi sur la gestion des finances publiques, et ils sont assujettis à un examen afin d'en assurer la conformité avec les objectifs du programme.
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Renseignements :
Stephanie Lewis
Attachée de presse
Cabinet du ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences
(819) 994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
(819) 994-5559
