OTTAWA (ONTARIO), le 11 août 2004 -- Parcs Canada a amélioré son système d'information publique de manière à assurer à la population canadienne des renseignements à jour à la grandeur du pays dans l'éventualité où des arrêts de travail de ses 4 800 employés syndiqués entraîneraient des perturbations à ses services dans les parcs nationaux, lieux historiques nationaux et aires marines nationales de conservation du Canada. En composant le 1-888-773-8888 ou en visitant le site Web de Parcs Canada au www.pc.gc.ca, les Canadiens et Canadiennes pourront rapidement obtenir l'information dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées et, le cas échéant, pour effectuer d'autres arrangements. Ce service élargi s'inscrit dans les efforts de l'Agence visant à minimiser les impacts de perturbations sur le public voyageur dans l'éventualité où l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) ordonnait la grève ou des grèves tournantes aux employés syndiqués de Parcs Canada. Ceux-ci seront en droit de déclencher la grève à partir de vendredi, si les deux parties n'ont pas réussi à s'entendre d'ici là. « Notre objectif est de conclure une entente qui soit juste et équitable. Nous espérons que le syndicat tentera d'obtenir l'avis de ses membres sur notre offre avant d'ordonner des mesures de grève qui pourraient mettre en péril les plans de vacances de millions de Canadiens et de Canadiennes, a déclaré le porte-parole de Parcs Canada, M. Gaby Fortin, directeur général, Ouest et Nord du Canada. La décision de régler ou de lancer la grève demeure l'apanage exclusif des dirigeants syndicaux et c'est pourquoi nous avons élaboré des plans de contingence au cas où ils ordonneraient à leurs membres de déclencher une grève plutôt que de poursuivre les négociations. Ce système d'information publique élargi constitue l'un des principaux éléments de ces plans. » Parmi les autres éléments de ces plans de contingence, Parcs Canada a également désigné des employés essentiels qui devront demeurer au travail afin de garantir la sécurité du public. Toutefois, les services aux visiteurs pourraient être perturbés dans de nombreux endroits. « Quoi qu'il arrive, Parcs Canada s'efforcera de maintenir la plus haute qualité possible dans les services qu'elle procure à ses visiteurs, compte tenu des circonstances actuelles. Le piquetage est une activité normale lors d'une grève mais il serait illégal que le syndicat empêche les Canadiens et les Canadiennes d'accéder à leurs parcs nationaux, leurs lieux historiques nationaux et leurs aires marines nationales de conservation. Nous ferons tout en notre pouvoir pour continuer à accueillir les visiteurs durant le reste de l'été », a ajouté M. Fortin. « Nous aimerions rappeler à nos visiteurs que Parcs Canada vise un taux de satisfaction de 100 p. 100 et que nous ferons de notre mieux pour qu'il en demeure ainsi, a renchéri M. Fortin. Nous déplorons vivement l'incertitude causée par la menace de grève et travaillons à minimiser les impacts d'un éventuel arrêt de travail sur la population canadienne. Là où d'importantes perturbations des services auront lieu, Parcs Canada renoncera à percevoir les droits d'entrée habituellement exigés. » Parcs Canada et l'Alliance de la Fonction publique du Canada poursuivent actuellement des négociations en vue d'une nouvelle convention collective avec les 4 800 employés syndiqués de l'Agence. Renseignements : Gaby Fortin Directeur général Ouest et Nord du Canada Parcs Canada (403) 292-4540 Carol Sheedy Directeur général Est du Canada Parcs Canada (902) 426-5871
