PARCS CANADA SE RÉUNIRA AVEC LE SYNDICAT « AUSSI LONGTEMPS QU'IL LE FAUDRA » POUR ÉVITER UNE GRÈVE

Communiqué de presse

OTTAWA (ONTARIO), le 6 août 2004 -- Parcs Canada a confirmé aujourd'hui avoir reçu le rapport du bureau de conciliation relativement à ses négociations avec l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et a invité le syndicat à reprendre les négociations le plus rapidement possible. Les deux parties ont convenu de se rencontrer les 11 et 12 août prochains. L'Agence et l'AFPC avaient entamé les procédures relatives à un bureau de conciliation le 12 juillet dernier en vue de conclure une convention pour les 4 800 employés syndiqués de Parcs Canada. Le bureau de conciliation ayant déposé son rapport, les employés auront le droit de déclarer la grève le 13 août, si aucune entente n'a été conclue d'ici là. « Parcs Canada aimerait remercier le bureau de conciliation pour son travail et sa considération, a déclaré Gaby Fortin, directeur général, Ouest et du Nord du Canada. Nous procédons actuellement à l'examen détaillé des recommandations du bureau et nous avons repéré plusieurs points sur lesquels des progrès demeurent possibles. Pour l'instant, le bureau observe toutefois que ¿les deux parties sont complètement opposées en ce qui concerne les propositions salariales' et qu'elles ¿ne sont pas sur la même planète'. » « Le bureau a clairement saisi le point en litige au centre de ces négociations, a-t-il ajouté. L'AFPC a rejeté l'offre de Parcs Canada prévoyant une augmentation salariale cumulative de 9 pour cent pour les man¿uvres et continue de réclamer des augmentations cumulatives atteignant 43 pour cent. Il n'est donc pas surprenant que le bureau ¿ne peut pas et ne veut pas émettre de recommandation en ce qui a trait à la rémunération'. Il est clair que la balle est revenue dans le camp des deux parties et la prochaine étape pour Parcs Canada et l'AFPC sera de se réunir dès que possible et de trouver un terrain d'entente. Notre devoir envers la population canadienne n'en exige pas moins. » « L'Agence Parcs Canada est toujours déterminée à parvenir à une entente qui soit juste et raisonnable pour ses employés et nous sommes disposés à demeurer à la table aussi longtemps qu'il le faudra pour conclure une telle entente, a continué M. Fortin. En raison des répercussions que pourrait entraîner un arrêt de travail sur nos employés, sur les millions de gens qui visitent les sites de Parcs Canada et sur les dizaines de milliers d'employés du secteur touristique qui dépendent de l'exploitation de nos sites, Parcs Canada espère que les dirigeants syndicaux laisseront leurs membres voter sur toute offre qui résultera de ces négociations. Toute personne raisonnable admettra que si l'AFPC désire véritablement éviter une grève, elle doit permettre à ses membres de se prononcer avant d'ordonner tout arrêt de travail. » Renseignements : Gaby Fortin Directeur général Ouest et Nord du Canada Parcs Canada (403) 292-4540 Carol Sheedy Directeur général Est du Canada Parcs Canada (902) 426-5871

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