Au sujet de RHDCC| Nos bureaux| Programmes et services| Index A à Z Le 27 septembre 2004 POUR DIFFUSION IMMÉDIATE FREDERICTON (NOUVEAU-BRUNSWICK) - L'honorable Andy Scott, ministre des Affaires indiennes et du Nord canadien et interlocuteur fédéral auprès des Métis et des Indiens non inscrits, a annoncé aujourd'hui, au nom de l'honorable Joe Volpe, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, et de l'honorable R. John Efford, ministre de Ressources naturelles, que le gouvernement fédéral s'est engagé à verser environ 3,1 millions de dollars à l'Initiative forestière autochtone du Nouveau-Brunswick. Cette contribution s'inscrit dans le cadre du programme Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) de Ressources humaines et Développement des compétences Canada. « Il ne fait aucun doute que ce projet fera une différence positive dans les choix de carrière offerts aux membres des Premières nations, a déclaré le ministre Scott. Il s'agit d'un apport appréciable à la prospérité des collectivités locales et de l'économie canadienne en général. Le gouvernement du Canada est fier de s'associer à un projet qui permettra, d'une part, de renforcer la population active autochtone du Canada en garantissant des emplois durables à long terme, et d'autre part, de répondre au besoin croissant de techniciens et de forestiers. » Mises ensemble, les contributions financières de tous les partenaires s'élèvent à 5.4 millions de dollars. On espère créer environ 100 emplois de longue durée dans le secteur forestier et offrir des activités de perfectionnement des compétences à quelque 200 Autochtones. Le secteur forestier est une composante importante de l'économie du Nouveau Brunswick : il est à l'origine de plus de 15 000 emplois directs et de presque autant d'emplois indirects. En outre, environ 925 millions de dollars sont versés en salaire chaque année au sein de ce secteur. À l'égard de cette initiative, l'honorable Brad Green, ministre responsable des Affaires autochtones du Nouveau-Brunswick a affirmé qu'elle offrira aux Autochtones plus d'occasions de trouver de l'emploi par le biais de partenariats avec les collectivités des Micmacs et des Malécites. Il a également fait l'éloge des partenaires autochtones en affirmant que « leur leadership, leur sens de la prévoyance et leur esprit de collaboration sont essentiels à la réussite du projet ». « Le PCEA nous permet de collaborer avec l'industrie et le gouvernement en tant que partenaires à part entière. Ensemble, nous nous sommes engagés à créer des emplois durables et à protéger la ressource renouvelable que représentent les forêts », a déclaré le chef Robert Atwin au nom des cinq partenaires autochtones. Par l'entremise de l'Initiative forestière autochtone du Nouveau-Brunswick, Ressources humaines et Développement des compétences Canada et Ressources naturelles Canada travailleront de concert avec l'Association des produits forestiers du Nouveau-Brunswick, le Secrétariat provincial des affaires autochtones et les cinq signataires néo-brunswickois d'ententes au titre de la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones (SDRHA) du gouvernement du Canada. Les cinq signataires comprennent le Conseil tribal Mawiw, le Conseil des peuples autochtones du Nouveau-Brunswick, le Conseil des Micmacs du district de la Rive nord et le Conseil tribal de la vallée de la rivière Saint-Jean. L'annonce d'aujourd'hui a été faite au Centre de foresterie de l'Atlantique, l'un des cinq centres de recherche en foresterie de Ressources naturelles Canada. Elle marque le début d'une initiative quadriennale de formation et de perfectionnement des compétences. Cette initiative permettra aux peuples autochtones du Nouveau-Brunswick d'acquérir des compétences transférables et de profiter pleinement des possibilités d'emploi du secteur forestier dans l'ensemble de la province. Le programme Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) fait partie de l'engagement du gouvernement du Canada de collaborer avec les groupes autochtones et d'autres intervenants afin d'offrir aux apprenants autochtones une formation de grande qualité et culturellement significative qui répond à leurs besoins et à leurs aspirations en matière de formation. Le programme PCEA vient compléter la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones, une initiative quinquennale qui a été mise sur pied en 1999. Le renouvellement de cette initiative a été confirmé dans le discours du Trône de 2004 et a été réitéré dans le budget fédéral de cette année. Cette initiative a été examinée afin d'en assurer la conformité avec l'administration des programmes de subventions et de contributions du Ministère et est assujettie à une vérification en vertu de la Loi sur la gestion des finances publiques. - 30 - Renseignements : Bureau des relations avec les médias Ressources humaines et Développement des compétences (819) 994-5559 Ghyslain Charron Bureau des relations avec les médias Ressources naturelles Canada (613) 992-4447 DOCUMENT D'INFORMATION INITIATIVE FORESTIÈRE AUTOCHTONE DU NOUVEAU-BRUNSWICK DANS LE CADRE DU PROGRAMME PARTENARIAT POUR LES COMPÉTENCES ET L'EMPLOI DES AUTOCHTONES Le programme Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) est une initiative quinquennale à laquelle le gouvernement du Canada a affecté un financement global de 85 millions de dollars. L'objectif principal du PCEA est de créer des emplois durables pour les peuples autochtones dans le cadre de projets économiques d'envergure comme l'exploitation minière dans le Nord, l'industrie pétrolière et gazière et les projets d'aménagement hydroélectrique dans les régions du Canada, projets ayant des retombées durables pour les Autochtones, leurs familles et leurs collectivités. On prévoit qu'environ 100 Autochtones du Nouveau Brunswick obtiendront un emploi à long terme en foresterie et qu'environ 200 Autochtones bénéficieront d'activités de perfectionnement des compétences. Les propositions de financement au sein du PCEA sont soumises par un consortium de partenaires qui peut comprendre des représentants du secteur privé, des groupes autochtones et des groupes de la province ou du territoire où le projet de grande envergure économique, ou axé sur les ressources naturelles, sera réalisé. Les établissements d'enseignement, les conseils sectoriels, les syndicats, et les autres ministères ou organismes du gouvernement du Canada sont également des partenaires clés. Chaque consortium doit mettre au point un plan global de formation menant à l'emploi d'Autochtones, lequel établit un lien entre le développement des compétences et des possibilités d'emploi bien précises dans les collectivités. Une part considérable du financement d'un projet doit provenir du secteur privé, la contribution normale du gouvernement du Canada ne dépassant pas 75 %. Le secteur privé doit également démontrer qu'au moins 50 emplois à long terme seront créés pour les Autochtones lorsque Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) aura versé le financement. Le PCEA est géré à l'échelle nationale par RHDCC conjointement avec les bureaux régionaux. Le programme PCEA complète la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones. Cette initiative quinquennale a été mise sur pied en 1999 et son renouvellement a été confirmé dans le discours du Trône de 2004 et rappelé dans le budget fédéral déposé cette année. Dans le cadre du programme Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones, l'initiative forestière autochtone du Nouveau-Brunswick est l'un des cinq premiers projets approuvés depuis le lancement du PCEA en octobre 2003. Initiative forestière autochtone du Nouveau Brunswick Le secteur forestier est une partie importante de l'économie du Nouveau Brunswick. Il est à l'origine de 15 000 emplois directs et de presque autant d'emplois indirects dans la province. Les Autochtones sont bien placés pour aider à remédier aux pénuries anticipées de techniciens et de forestiers qualifiés. Les partenaires de ce projet sont les suivants : Gouvernement : Secrétariat des affaires Autochtones (Nouveau Brunswick) Ressources naturelles Canada Ressources humaines et Développement des compétences Canada Groupes autochtones : Corporation du Développement des ressources humaines des Premières nations Conseil tribal Mawiw Conseil des peuples autochtones du Nouveau-Brunswick Conseil des Micmacs du district de la Rive nord Conseil tribal de la vallée de la rivière Saint-Jean Industrie : Association des produits forestiers du Nouveau Brunswick Financement : Le budget estimatif total de cette initiative s'élève à 5,4 millions de dollars. RHDCC : 2,8 millions de dollars. Programme forestier des Premières nations (une initiative conjointe entre Ressources naturelles Canada et Affaires indiennes et du Nord canadien) : 280 000 $ Province du Nouveau-Brunswick : 240 000 $ Partenaires des groupes autochtones des Premières nations : 280 000 $ Association des produits forestiers du Nouveau-Brunswick : 240 000 $
