HAMILTON (Ontario) (le 13 octobre 2004) -- Chaque année au Canada, les maladies professionnelles sont responsables de la mort de plusieurs centaines de personnes et des souffrances et de l'invalidité de milliers d'autres. Les 3 et 4 mars 2005, le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST) accueillera à Toronto une rencontre nationale pour sensibiliser les gens envers ce problème sous-estimé qui a des conséquences si importantes à la fois sur le plan humain et sur le plan économique pour les Canadiens. Le premier forum pancanadien de ce type, qui a pour thème « Nouvelles stratégies pour la reconnaissance et la prévention des maladies professionnelles » regroupera le gouvernement, les employeurs et les représentants syndicaux. Ce sera également l'occasion pour les chercheurs, les intervenants en santé et sécurité, le personnel médical et d'autres d'échanger des idées, de discuter de la façon d'aider les gens à mieux reconnaître les maladies professionnelles ainsi que de recommander des stratégies pour prévenir les maladies et contrôler l'exposition à des agents dangereux. Les sujets à l'ordre du jour sont les maladies respiratoires, les cancers liés au travail et les maladies infectieuses, ainsi que les troubles musculo-squelettaux et les troubles du stress. Des experts renommés dans divers domaines professionnels feront part de leurs connaissances et discuteront des points suivants : Reconnaissance des maladies professionnelles au Canada et compensation Développement sur le plan international, par ex. le stress en tant que maladie professionnelle Les maladies professionnelles émergentes au XXIe siècle Les leçons tirées du SRAS dans la perspective des maladies professionnelles Il y aura en outre une « Enquête judiciaire bidon », des ateliers sur la reconnaissance, la prévention et les stratégies de contrôle, plus un débat tripartite (gouvernement, employeur et syndicat) ayant pour objet de déterminer où le Canada devrait se tourner et concentrer ses efforts, ainsi que de déterminer nos lacunes en ce qui concerne nos connaissances de ce domaine et les buts à atteindre. À la fin du forum, tous les Canadiens seront invités à envoyer leurs commentaires au site Web du forum du CCHST, qui affichera les idées et les recommandations des ateliers et des débats. Nous espérons que le forum commencera une discussion continue sur les maladies professionnelles, une discussion qui aboutira un jour à l'éradication de toutes les maladies professionnelles au Canada. Vous trouverez de l'information sur le Forum 2005 du CCHST sur le site Web suivant : http://www.cchst.ca/events/forum05/forum.html. - 30 - Renseignements : Eleanor Irwin Gestionnaire - Marketing, ventes et communications CCHST Tél. : (905) 572-2981, poste 4408 Courriel : eleanori@ccohs.ca Consultez http://www.ccohs-cchst.gc.ca À propos du CCHST Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), formé en 1978, est un organisme du gouvernement du Canada situé à Hamilton, en Ontario. Le CCHST fournit aux Canadiens de l'information et des conseils impartiaux et pertinents qui permettent une prise de décision responsable et qui promeuvent l'existence de milieux de travail sains et sécuritaires. Le CCHST met à disposition de ses utilisateurs de l'information complète dans une langue appropriée, que ces utilisateurs fassent partie du grand public ou qu'ils soient des professionnels de la santé et de la sécurité. À l'échelle internationale, le Centre est reconnu comme une ressource innovatrice et une autorité en matière de santé et de sécurité au travail. Le CCHST travaille en partenariat et en collaboration avec diverses agences et organismes du Canada et d'ailleurs au monde pour améliorer la qualité et la quantité des ressources et des programmes, ainsi que pour élargir la portée d'utilisation de l'information sur la santé au travail à divers groupes de notre société.
