OTTAWA, le 7 février 2005 -- L'honorable Raymond Chan, ministre d'État (Multiculturalisme), a déposé aujourd'hui à la Chambre des communes le Rapport annuel de 2003-2004 sur l'application de la Loi sur le multiculturalisme canadien. Ce rapport donne aux Canadiens et Canadiennes un résumé des efforts déployés par les ministères et les organismes fédéraux pour promouvoir les valeurs et les principes liés au multiculturalisme.« Je suis heureux de présenter ce rapport qui explique ce que fait le gouvernement du Canada pour combattre la discrimination, promouvoir la compréhension interculturelle et rendre les institutions canadiennes davantage à l'image de notre société », de déclarer le ministre d'État Chan. La section du Rapport annuel qui porte sur les pratiques exemplaires met en valeur certains ministères et organismes fédéraux qui ont appliqué la Loi sur le multiculturalisme canadien dans le cadre de leur mandat.Téléfilm Canada, la Société Radio-Canada et le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes y décrivent les mesures qu'ils prennent pour accroître la représentation de la diversité canadienne dans les médias grand public. Pour sa part, Transport Canada y explique sa stratégie sur la diversité, une des plus complètes du gouvernement fédéral. Cette stratégie fait appel à un ensemble de politiques et de pratiques pour promouvoir la diversité et pour attirer et conserver en poste des employés membres des minorités visibles. Le Rapport annuel comporte également des mises à jour sur certaines initiatives en cours, dont le Réseau de la police canadienne sur les Autochtones et la diversité, un partenariat entre la Gendarmerie royale du Canada, l'Association canadienne des chefs de police et le Programme du multiculturalisme. Le Réseau travaille à l'élaboration d'une démarche professionnelle et commune des services policiers afin de mieux servir les communautés ethnoculturelles, ethnoraciales et autochtones.La politique canadienne du multiculturalisme favorise la pleine participation des individus de toutes origines à la société canadienne, ainsi que le rapprochement des individus et des collectivités d'origines différentes. De plus, elle encourage les institutions fédérales à respecter et à mettre en valeur le caractère multiculturel du Canada.Pour obtenir plus de renseignements sur le Rapport annuel de 2003-2004 sur l'application de la Loi sur le multiculturalisme canadien, visitez notre site Web à:http://www.pch.gc.ca/progs/multi/reports/ann2003-2004/index_f.cfmUne fiche d'information est offerte dans le Web.Renseignements : Roy BornmannCabinet du ministre d'État (Multiculturalisme)(819) 997-9900FICHE D'INFORMATIONRapport annuel de 2003-2004 sur l'application de laLoi sur le multiculturalisme canadien- Le Rapport annuel constitue un sommaire des activités entreprises par les ministères et les organismes fédéraux au cours de l'exercice financier 2003-2004 en vue de promouvoir les valeurs et les principes liés au multiculturalisme.- Ce rapport démontre l'importance de la coopération et des partenariats non seulement au sein du gouvernement fédéral, mais avec tous les autres ordres de gouvernement, les organismes, les entreprises, les associations et les groupes bénévoles. - Quelque 110 ministères, organismes et sociétés d'État ont présenté des rapports sur les activités qu'elles ont entreprises conformément aux exigences de la Loi sur le multiculturalisme canadien.Le multiculturalisme au Canada- Le Canada a été le premier pays à adopter une politique sur le multiculturalisme, en 1971.- Le Parlement canadien a adopté la Loi sur le multiculturalisme canadien en juillet 1988, faisant ainsi du Canada le premier pays à adopter une telle loi.- La Loi s'appuie sur l'article 27 de la Charte canadienne des droits et libertés, qui stipule que « toute interprétation de la présente charte doit concorder avec l'objectif de promouvoir le maintien et la valorisation du patrimoine multiculturel des Canadiens et Canadiennes ». La Loi s'appuie aussi sur les dispositions touchant l'égalité de la Loi sur la citoyenneté, la Loi canadienne sur les droits de la personne et la Loi sur les langues officielles. Elle respecte entièrement les ententes internationales sur les droits de la personne. - En 2002-2003, les membres des minorités visibles constituaient 7,4 pour cent du personnel de la fonction publique fédérale comparativement à 6,8 pour cent pour les années précédentes. (L'équité en emploi dans la fonction publique fédérale 2002-2003)- Soixante-treize pour cent des Canadiens et Canadiennes pensent que les immigrants influent de manière positive sur l'évolution du Canada. (Ipsos-Reid, 2004)- Cinquante-huit pour cent des immigrants arrivés au Canada entre 1991 et 2001 provenaient de l'Asie et du Moyen-Orient. (Recensement de 2001)- Quatre-vingt-trois pour cent des Canadiens et Canadiennes pensent qu'il est préférable pour un pays d'avoir une population qui se compose d'une multitude de cultures et de religions. (Ipsos-Reid 2004)- Trente pour cent des membres des minorités visibles au Canada sont nés ici. (Recensement de 2001)
