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Le 12 juillet 2005
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
05-49
EDMONTON (ALBERTA) - L'honorable Belinda Stronach, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences et ministre responsable du renouveau démocratique, annonce aujourd'hui le versement d'une contribution financière pour la réalisation de 18 projets qui aideront
plus de 2 000 jeunes en Alberta. Cette contribution, totalisant 5 574 551 $, vise à appuyer les participants afin qu'ils puissent réussir leur transition vers le marché du travail.
« Grâce à de tels projets, de jeunes Canadiens et Canadiennes peuvent acquérir des compétences améliorant leur employabilité et l'expérience dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail d'aujourd'hui, a déclaré la ministre Stronach. Le gouvernement du Canada est fier de financer des projets qui les aident à atteindre leurs objectifs de carrière et à réaliser leur plein potentiel. »
Ressources humaines et Développement des compétences Canada appuie ces projets par l'entremise du programme Connexion compétences, un volet de la Stratégie emploi jeunesse. Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi en leur permettant d'acquérir un éventail de compétences et de connaissances, ainsi que l'expérience dont ils ont besoin pour s'intégrer au marché du travail.
La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada offre trois programmes : Connexion compétences, Expérience emploi été et Objectif carrière. Ces programmes présentent une plus grande souplesse en offrant un éventail d'activités qui peuvent être adaptées aux besoins particuliers des jeunes.
L'engagement du gouvernement fédéral à offrir de meilleures possibilités aux jeunes fait partie de ses efforts constants pour bâtir un Canada fort et dynamique pour le XXIe siècle. La stratégie du gouvernement est de créer un Canada où il existe des possibilités d'emplois intéressants à long terme pour une main-d'oeuvre qualifiée qui répond aux exigences des entreprises modernes.
Les fonds pour ces projets étaient prévus dans le budget fédéral de 2005.
Ces projets ont été examinés afin d'en assurer la conformité avec l'administration des programmes de subventions et de contributions du Ministère et ils sont assujettis à une vérification en vertu de la Loi sur la gestion des finances publiques.
Pour obtenir plus de détails sur ces projets, voir le document d'information ci-joint.
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Pour plus de renseignements (médias seulement) :
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
(819) 994-5559
Afin d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les programmes relatifs à la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, composez le 1 800 935-5555 (ligne Info-jeunesse) ou visitez notre site Web à l'adresse : jeunesse.gc.ca.
DOCUMENT D'INFORMATION
Connexion compétences
Organisme
Lieu
Contribution
Aspen Family Community Network
Calgary
426 304 $
Ce réseau communautaire aidera 70 jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi à améliorer leurs compétences relatives à l'employabilité ainsi que leur capacité de trouver ou conserver un emploi, ou de reprendre leurs études.
Calgary Mennonite Centre for Newcomers
Calgary
499 776 $
Ce centre aidera 42 immigrants ou jeunes d'origine ethnique ayant du mal à trouver du travail à acquérir des compétences transférables en participant à un projet de services communautaires.
Université de Calgary
Calgary
149 610 $
Cette université aidera six personnes atteintes de troubles du spectre de l'alcoolisation ftale ou de problèmes semblables de nature cognitive ou comportementale à trouver du travail ou à reprendre leurs études en les invitant à participer à des ateliers d'acquisition de compétences améliorant l'employabilité. Ces ateliers s'inscrivent dans le cadre d'un projet de services communautaires.
Camrose Open Door Association
Camrose
347 171 $
Cette association permettra à 14 jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi d'acquérir des connaissances élémentaires et des compétences relatives à l'employabilité qui sont transférables afin qu'ils puissent s'intégrer au marché du travail.
Bent Arrow Traditional Healing Society
Edmonton
149 991 $
Cette société offrira à 24 jeunes ayant du mal à trouver un emploi des services d'évaluation des clients et de gestion de cas. Elle leur permettra également d'acquérir des compétences liées à l'employabilité et orientées vers le groupe ainsi qu'une expérience de travail. Ces jeunes pourront ainsi améliorer leur employabilité et obtenir l'aide requise afin de décrocher un emploi ou poursuivre leurs études.
BGS Enterprises Inc.
Edmonton
881 367 $
Cet organisme offrira des services d'évaluation, de sensibilisation et de gestion de cas à 1 800 jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi.
Campbell College Ltd.
Edmonton
493 693 $
Ce collège offrira à 40 jeunes des services d'évaluation et de gestion de cas. Elle leur permettra aussi de développer des compétences améliorant l'employabilité et orientées vers le groupe et d'acquérir une expérience de travail qui les aideront à trouver du travail ou à reprendre leurs études.
EmployAbilities Society of Alberta
Edmonton
269 567 $
Cette société offrira à 28 jeunes devant relever des obstacles en matière d'emploi des programmes d'acquisition de compétences améliorant l'employabilité et orientées vers le groupe, notamment dans le secteur du tourisme daccueil.
Lakeland College (campus Strathcona)
Edmonton
411 073 $
Ce collège offrira deux programmes de 20 semaines sur les compétences améliorant l'employabilité, et orienté vers le groupe, à deux groupes de jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi du comté de Strathcona. En participant au programme, 28 jeunes pourront acquérir une expérience de travail, améliorer leur employabilité et être plus en mesure de se trouver un emploi.
M.C. Henning Research and Consulting Inc.
Edmonton
359 465 $
Cette firme offrira un programme de 20 semaines sur les compétences améliorant l'employabilité à 36 jeunes qui éprouvent des difficultés à s'intégrer au marché du travail de la région d'Edmonton. Ce programme les aidera à améliorer leur employabilité et à trouver un emploi.
McBride Career Group Inc.
Edmonton
127 963 $
Cet organisme offrira à 16 jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi l'occasion de participer à un programme de 25 semaines au cours duquel ils pourront acquérir des compétences améliorant l'employabilité et orientées vers le groupe ainsi qu'une expérience de travail. Ils bénéficieront également de services d'évaluation des clients et de gestion de cas.
On-Site Placement Services Association
Edmonton
473 891 $
Cette association offrira à 60 jeunes atteints d'une invalidité grave des services d'évaluation des clients et de gestion continue de cas. Ils pourront également développer des compétences améliorant l'employabilité et orientées vers le groupe ainsi qu'une expérience de travail qui les aideront à trouver et conserver un emploi.
YMCA de Wood Buffalo
Fort McMurray
90 008 $
Cet organisme, en collaboration avec les Youth Employment Coordinated Services du comité directeur de la municipalité régionale de Wood Buffalo, produira la carte de Wood Buffalo des possibilités d'emploi pour jeunes 20052008. Cette carte mettra en évidence les points forts, les lacunes, les besoins et les priorités liés à l'emploi des jeunes dans la région de Wood Buffalo.
Ville de Grande Cache
Grande Cache
24 946 $
En collaboration avec un comité directeur, la ville de Grande Cache élaborera un plan communautaire relatif aux jeunes. Ce plan déterminera les points forts, les lacunes, les besoins et les priorités du moment liés aux services, aux programmes et à l'emploi à Grande Cache et dans la région.
Lethbridge Community College
Lethbridge
145 975 $
Ce collège communautaire offrira à 18 jeunes ayant du mal à trouver du travail des séances de préparation à lemploi pour les aider à sintégrer au marché du travail.
Lokken Career Training
Medicine Hat
145 643 $
Cet institut de formation offrira à 16 jeunes femmes confrontées à des obstacles professionnels des services de préparation à l'emploi. Le but est d'améliorer leur employabilité et de les aider à obtenir un emploi (principalement dans les métiers spécialisés) en devenant travailleuses indépendantes ou en reprenant leurs études.
Ville de Penhold
Penhold
234 682 $
Cette ville offrira à 10 jeunes faisant face à des défis en matière d'emploi l'occasion de développer des compétences améliorant l'employabilité, d'effectuer un travail communautaire et d'acquérir une expérience de travail, ce qui les aidera à décrocher un emploi.
Wetaskiwin Regional Public Schools
Wetaskiwin
343 426 $
Le conseil communautaire de l'apprentissage de Wetaskiwin et sa région offrira à 15 jeunes ayant du mal à trouver du travail la possibilité d'acquérir des compétences de base et des compétences améliorant l'employabilité qui seront transférables.
Lors de son passage à Edmonton afin d'annoncer des projets Connexion compétences, la ministre Stronach a visité une salle de classe à Campbell College. Au cours de cette visite, elle a rencontré un étudiant, Dexter Fehr, et discuté avec lui de ses projets scolaires. - 30 -
