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Le 7 novembre 2005
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
05-72
FREDERICTON (NOUVEAU-BRUNSWICK) - La ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences et ministre responsable du renouveau démocratique, Belinda Stronach, a annoncé aujourd'hui que le gouvernement du Canada versera plus de 12 millions de dollars dans le cadre du Programme des conseils sectoriels, afin de soutenir la formation d'une main-d'oeuvre qualifiée dans les secteurs de la culture et du tourisme.
" La compétitivité future du pays repose sur l'établissement de milieux de travail productifs et très performants, soutenus par une main-d'oeuvre hautement qualifiée, a déclaré la ministre Stronach au cours d'une visite au centre culturel de la rue Charlotte. Les secteurs de la culture et du tourisme jouent un rôle important au sein de notre économie; ils emploient plus de 2 millions de travailleurs, ce qui représente 16 p. 100 de l'ensemble de notre population active. Il est donc essentiel d'investir dans les compétences de ces travailleurs. Grâce aux projets annoncés aujourd'hui, nous pourrons nous doter de la main-d'oeuvre qualifiée dont nous avons besoin pour continuer de soutenir la concurrence mondiale dans ces secteurs. "
Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) recevra plus de 4,5 millions de dollars pour la réalisation de six projets visant à promouvoir le développement des compétences. Le CRHSC s'efforce d'être au centre de la vision d'avenir et de la réflexion prospective liées au perfectionnement des ressources humaines du secteur culturel. Il réunit des représentants du domaine des arts et des industries culturelles pour répondre aux besoins de formation et de perfectionnement des artistes, des créateurs, du personnel technique, des directeurs ou de tout autre professionnel de ce secteur.
" Grâce à ces projets, le gouvernement du Canada continue de répondre aux besoins du milieu culturel en contribuant à rassembler les chefs de file de l'industrie, les éducateurs et les intéressés dans le but d'accroître les compétences de la main d'uvre dans le domaine culturel, en particulier dans l'industrie des nouveaux médias, du cinéma et de la télévision ", a indiqué Richard Hornsby, président du Conseil des ressources humaines du secteur culturel.
Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) recevra plus de 7,9 millions de dollars pour trois projets liés au développement des compétences. Le CCRHT représente les 164 000 entreprises qui composent la dynamique industrie canadienne du tourisme. Il favorise le professionnalisme dans l'ensemble de l'industrie et se penche sur les principales questions touchant le marché du travail.
" Au nom du conseil d'administration du CCRHT, j'aimerais remercier le gouvernement du Canada de l'investissement dont il gratifie le Conseil, a indiqué Wendy Swedlove, présidente du CCRHT. Grâce à ses efforts soutenus, le CCRHT favorise l'excellence de la collaboration entre l'industrie, la main-d'oeuvre et le secteur de l'éducation. Le Conseil est perçu comme un modèle à suivre par un nombre croissant de pays. Les fonds accordés permettront au CCRHT de continuer à aider l'industrie canadienne du tourisme à attirer, à former et à maintenir en poste une main-d'uvre compétitive de calibre international. "
L'annonce d'aujourd'hui est liée à la Stratégie des compétences en milieu de travail, qui vise à aider les Canadiens et les Canadiennes à devenir les travailleurs les plus spécialisés et les mieux formés au monde et à répondre aux besoins des employeurs. Le gouvernement du Canada travaillera conjointement avec les entreprises, les syndicats, les provinces et territoires, les conseils sectoriels et les travailleurs pour s'assurer que tous les Canadiens et toutes les Canadiennes ont la possibilité de perfectionner leurs compétences et d'obtenir des emplois gratifiants et productifs.
Les conseils sectoriels représentent un moyen efficace de répondre aux nouvelles exigences en matière de compétences, de combler les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée et de favoriser l'acquisition des compétences essentielles en milieu de travail, lesquelles servent de fondement à l'apprentissage continu. Il s'agit d'organismes qui réunissent des intervenants du milieu des affaires, des syndicats et du secteur de l'éducation dans des industries clés afin de cerner les problèmes communs liés aux ressources humaines et aux compétences et d'y trouver des solutions profitables. Les conseils sectoriels jouent un rôle déterminant dans les efforts visant à faire en sorte que les travailleurs déjà en poste et les chercheurs d'emploi soient bien préparés à relever les défis d'un marché du travail en évolution rapide.
Il existe actuellement 31 conseils sectoriels représentant des industries traditionnelles, comme les mines et le textile, et de nouvelles industries, comme la biotechnologie et l'environnement. Le réseau actuel de conseils sectoriels couvre environ 48 p. 100 du marché du travail.
Les fonds accordés à cette initiative étaient prévus dans le budget fédéral de février 2005 et s'inscrivent dans le cadre financier actuel.
Ces projets ont été examinés afin d'en assurer la conformité avec l'administration des programmes de subventions et de contributions du Ministère et ils sont assujettis à une vérification en vertu de la Loi sur la gestion des finances publiques.
Pour obtenir des précisions à ce sujet, prière de consulter le document d'information ci-joint.
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Pour plus de renseignements (médias seulement) :
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
(819) 994-5559
Normand Bergeron
Conseiller spécial, Communications
Bureau de la ministre Belinda Stronach
(819) 994-2482
DOCUMENT D'INFORMATION
Conseil sectoriel
Description du projet
Contribution
Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC)
Perfectionnement des compétences : gestionnaires d'activités culturelles et gestionnaires de production de films et d'émissions télévisées; création d'un recueil des compétences - Dans le cadre du projet, le CRHSC réalisera des recherches sur les ressources humaines et élaborera de nouveaux outils afin d'aider les travailleurs du secteur culturel à acquérir des compétences en gestion et afin de faciliter leur accès aux possibilités d'apprentissage continu.
278 861 $
Analyse des compétences et des lacunes sur le plan de la formation - Dans le cadre du projet, on fera l'analyse des compétences et des lacunes en matière de formation. On organisera des tables rondes pour les gestionnaires d'activités culturelles dans les sous-secteurs suivants : musique, édition, bibliothèques et arts du spectacle.
1 057 032 $
Liens relatifs à l'éducation - Dans le cadre du projet, on élaborera pour l'industrie du film et de la télévision une stratégie des ressources humaines, un sondage et une base de données complète sur les cours de formation offerts.
359 175 $
Objectif carrière à l'intention des jeunes - En tout, 130 jeunes travailleront dans les industries culturelles.
1 240 000 $
Infrastructure de base - Le projet aidera le CRHSC à renforcer l'effectif canadien uvrant dans le secteur culturel grâce à des mesures d'orientation et à des solutions novatrices concernant les ressources humaines.
1 500 000 $
Version Web des métiers de la culture - Le projet consiste à mettre à jour la version imprimée de la série Les métiers de la culture pour en faire une version interactive en ligne qui intéressera les jeunes aux carrières dans le domaine de la culture. La version imprimée a été produite en 1999.
120 612 $
Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT)
Prestation de cyberservices - Cette troisième phase du projet global de prestation électronique de services vise à offrir des possibilités d'apprentissage en direct efficaces et de qualité dans des programmes et des professions ciblés, en misant sur les points forts des programmes offerts sur support papier. Cette phase du projet permettra de veiller à ce que le contenu et le système en direct répondent aux nouvelles normes de conformité internationales. Le projet contribuera aussi à augmenter le nombre d'inscriptions aux programmes en direct, ce qui favorisera l'utilisation de méthodes d'apprentissage plus automatisées au sein de l'industrie.
6 383 553 $
Recherche sur le marché du travail dans le secteur du tourisme - Le projet contribuera à accroître le volume mensuel de données et de renseignements du recensement disponibles sur le secteur du tourisme. Il améliorera l'accès à de l'information fiable et à jour sur l'emploi dans le secteur du tourisme et sur le bassin de travailleurs de ce secteur.
1 392 430 $
Projets d'atelier et d'examen - Le projet permettra d'améliorer les compétences des travailleurs du secteur du tourisme, de même que la reconnaissance des titres de compétence et la mobilité de cette main-d'oeuvre au Canada.
149 558 $
TOTAL :
12 481 221 $
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