Le 13 mars 2006
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
GATINEAU (QUÉBEC) - Un emploi d'été : une expérience pour la vie , tel est le message du programme Expérience emploi été 2006, lancé aujourd'hui même à Québec et à Kitchener par l'honorable Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement social . Expérience emploi été 2006 offrira, en collaboration avec d'autres ministères et organismes gouvernementaux, des entreprises, des organismes non gouvernementaux, des collectivités et d'autres ordres de gouvernement, un financement destiné à créer des emplois d'été intéressants pour plus de 75 000 étudiants. De plus, ce financement assurera le fonctionnement d'environ 320 Centres Service Canada pour jeunes qui ont pour mission d'aider les étudiants de tout le pays à trouver des emplois d'été.
« Notre gouvernement s'est engagé à aider les jeunes Canadiens à obtenir une expérience de travail enrichissante tout en touchant un salaire qui leur permet de financer leurs études, a déclaré la ministre Finley . J'encourage les employeurs à investir dans l'avenir du Canada et à embaucher un étudiant cet été. Cet investissement nous permettra de renforcer notre économie et de donner des assises encore plus solides à nos collectivités et à notre société.»
L'un des principaux volets d'Expérience emploi été est l'initiative Placement carrière-été, mise en uvre par Service Canada. Cette initiative offre des subventions salariales aux employeurs des secteurs privé, public et sans but lucratif pour les aider à créer des emplois d'été pour les étudiants âgés de 15 à 30 ans. Cette initiative prévoit également une aide spéciale pour les employeurs qui embauchent des étudiants handicapés.
Les employeurs ont jusqu'au 31 MARS 2006 pour présenter une demande de subventions salariales dans le cadre de Placement carrière-été , sauf dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut, où la date limite est le 7 avril 2006.
Les Centres Service Canada pour jeunesoffrent aux étudiants et aux employeurs un service essentiel pendant l'été. Environ 320 de ces centres sont ouverts d'un bout à l'autre du pays, du mois de mai au mois d'août, afin d'aider les étudiants à trouver des emplois d'été et les employeurs qui ont des postes à combler. Tant les employeurs que les étudiants peuvent y trouver des renseignements sur les taux de rémunération, les lois du travail, les programmes fédéraux, provinciaux ou territoriaux, et la santé et la sécurité au travail.
Les employeurs et les étudiants désireux de participer au programme Expérience emploi été doivent communiquer avec le Centre Service Canada de leur région. Ils peuvent aussi consulter le site jeunesse.gc.ca ou composer le numéro sans frais de la ligne Info-jeunesse, le 1 800 935-5555 (ATS 1 800 926-9105), pour obtenir un exemplaire gratuit de la brochure Expérience emploi été 2006.
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Demandes de renseignements des médias :
Bureau des relations avec les médias
Service Canada
819 994-5559
Demandes de renseignements du public :
1 800 O-Canada (1 800 622-6232)
ATS : 1 800 926-9105
servicecanada.gc.ca
Document d'information
Expérience emploi été
Expérience emploi été est un programme du gouvernement du Canada qui comprend des initiatives visant à créer des occasions d'emploi d'été pour les étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire. Expérience emploi été regroupe Placement carrière-été, les Centres Service Canada pour jeunes, et d'autres initiatives menées par divers ministères et organismes fédéraux.
Au cours de l'été 2006, le gouvernement du Canada investira plus de 120 millions de dollars pour créer , dans le cadre du programme Expérience emploi été, de s occasions d'emplois pour plus de 75 000 étudiants. De ce nombre, plus de 50 000 étudiants recevront de l'aide par l'entremise de Placement carrière-été et plus de 25 000, dans le cadre d'autres initiatives menées par divers ministères et organismes fédéraux. De plus, nous espérons aider les employeurs canadiens à combler plus de 183 000 postes grâce aux Centres Service Canada pour jeunes. Ces centres aideront également plus de 489 000 jeunes dans leur recherche d'emploi. Enfin, les Centres emploieront plus de 850 étudiants qui aideront leurs pairs à trouver un emploi d'été.
Placement carrière-été
Cet été, un grand nombre d'étudiants trouveront un emploi axé sur leur carrière grâce à Placement carrière-été. Cette initiative de Service Canada, qui est un élément majeur d'Expérience emploi été, offre des subventions salariales à des employeurs des secteurs privé, public et sans but lucratif pour les aider à créer des emplois d'été liés aux choix de carrière des étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire âgés de 15 à 30 ans inclusivement, qui n'ont pas d'expérience de travail, ou très peu . Les employeurs des secteurs public et privé peuvent avoir droit à une subvention pouvant aller jusqu'à 50 % du salaire horaire minimum fixé pour les adultes dans leur province ou leur territoire. Pour les employeurs du secteur sans but lucratif, la proportion peut s'élever jusqu'à 100 % du salaire horaire minimum. L'an dernier, environ 58 % des employeurs ayant reçu des subventions dans le cadre de Placement carrière-été provenaient du secteur sans but lucratif, près de 10 %, du secteur public, et environ 32 %, du secteur privé. Environ 70 % des employeurs subventionnés étaient des petites et moyennes entreprises de 50 employés ou moins.
Les employeurs qui embauchent des étudiants handicapés par l'entremise de Placement carrière-été peuvent avoir droit à une subvention pouvant atteindre 100 % du salaire horaire minimum fixé pour les adultes dans leur province ou leur territoire. En outre, un montant pouvant aller jusqu'à 3 000 $ par étudiant peut être versé pour répondre aux besoins des étudiants handicapés et couvrir les coûts des outils spéciaux ou des aménagements nécessaires pour que les étudiants puissent accomplir leur travail.
Autres initiatives des ministères et organismes fédéraux
D'autres ministères et organismes fédéraux proposent aussi des initiatives spécialisées dans le cadre d'Expérience emploi été.
Industrie Canada
Étudiants bien branchés recrute des étudiants des niveaux collégial et universitaire pour qu'ils deviennent conseillers auprès des petites et moyennes entreprises. Ces étudiants fournissent aux entrepreneurs une formation personnalisée et pratique sur le commerce électronique et Internet. Pour plus de renseignements, composez le 1 888 807-7777 ou visitez le site www.etudiantsbienbranches.ca.
Patrimoine canadien et Parcs Canada
Jeunesse Canada au travail est une initiative conjointe de Parcs Canada et de Patrimoine canadien.
Le programme Jeunesse Canada au travail de Parcs Canada offre aux étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire un emploi d'été et une expérience concrète de travail dans les parcs nationaux et les lieux historiques nationaux du Canada. Parcs Canada a également commencé un projet pilote pour offrir des occasions d'emploi aux étudiants sourds ou malentendants. Pour plus de renseignements au sujet des initiatives de Parcs Canada, visitez le site www.pc.gc.ca/jct-ycw.
Le programme Jeunesse Canada au travail de Patrimoine canadien est une initiative en matière d'emploi visant à aider les étudiants de niveaux secondaire et postsecondaire à trouver un emploi d'été dans des organismes autochtones et des organismes de mise en valeur du patrimoine, ou encore un travail qui les aidera à acquérir des compétences dans les deux langues officielles. Pour plus de renseignements au sujet des initiatives de Patrimoine canadien, composez le 1 800 935‑5555 ou envoyez un courriel à l'adresse suivante : coordonnateurjct@pch.gc.ca .
Affaires indiennes et du Nord Canada
Le Programme carrière-été pour les étudiants inuits et des Premières nations aide les étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire à acquérir une expérience de travail pendant l'été. Pour plus de renseignements, visitez le site www.ainc-inac.gc.ca/jeunesse-youth.
Le Programme sciences et technologie pour les Premières nations et les Inuits appuie des activités scientifiques et technologiques qui permettent aux jeunes Inuits et des Premières nations d'acquérir une expérience pratique dans diverses disciplines scientifiques et techniques pouvant intégrer l'amélioration des connaissances traditionnelles. Pour plus de renseignements , visitez le site
www.ainc-inac.gc.ca/jeunesse-youth.
Centres Service Canada pour jeunes
Les Centres Service Canada pour jeunes (autrefois appelés Centres de ressources humaines du Canada pour étudiants) sont une autre composante clé d'Expérience emploi été. Ils sont situés un peu partout au Canada et généralement ouverts de mai à août. Ces centres se greffent au réseau des Centres Service Canada du gouvernement du Canada qui offrent toute l'année des programmes et des services aux employeurs et aux étudiants.
Les Centres Service Canada pour jeunes aident les étudiants au moyen de l'affichage d'emplois et des séances d'information en groupe. Ils offrent également des conseils pour la rédaction de curriculum vitae et la planification de carrière, ainsi que des techniques d'entrevue. Ils sont aussi le lieu par excellence où, tant les étudiants que les employeurs potentiels, peuvent trouver de l'information à jour sur les taux de rémunération et les lois du travail; se renseigner sur la santé et la sécurité au travail; et obtenir plus de renseignements sur d'autres initiatives fédérales, provinciales ou territoriales.
Pour plus de renseignements
Pour en savoir plus sur les initiatives et les services offerts dans le cadre du programme Expérience emploi été du gouvernement du Canada et d'autres programmes et services à l'intention des jeunes, de même que sur les dates et les heures d'ouverture des Centres Service Canada pour jeunes, communiquez avec le Centre Service Canada de votre collectivité. Vous pouvez également composer le numéro de la ligne sans frais Info-jeunesse, le 1 800 935-5555, ou encore consulter le site jeunesse.gc.ca ou le site du gouvernement du Canada à canada.gc.ca.
CP - Kitchener - 13 mars 2006
[ L'honorable Diane Finley (2e à droite), ministre des Ressources humaines et du Développement social, qui participait au lancement du programme Expérience emploi été 2006, au Centre Service Canada (CSC) de Kitchener, en Ontario, le 13 mars 2006, coupe le gâteau en compagnie de Terri-Lynn Langdon, une étudiante qui a bénéficié du programme, de Darren Deneumoustier, directeur du CSC de Kitchener-Waterloo, de Harold Albrecht, député de Kitchener-Waterloo, et d'Anne MacKay, vice-présidente de Centraide pour la région de Kitchener-Waterloo. ]
