Le 10 avril 2005
Saskatoon (Saskatchewan) — Le financement
accru accordé à un programme de développement
des compétences aidera les Autochtones du Nord de la Saskatchewan
à acquérir les habiletés nécessaires
pour se trouver un emploi dans l’industrie des sables bitumineux.
L’honorable Carol Skelton, ministre du Revenu national et
ministre de la Diversification de l’économie de l’Ouest
canadien, et l’honorable Eric Cline, ministre de l’Industrie
et des Ressources de la Saskatchewan, ont fait cette annonce aujourd’hui.
Bénéficiant d’un financement de 755 000 $ des
gouvernements fédéral et provincial, le programme
Job Horizons continuera de multiplier les exemples de réussite
en matière d’emploi grâce au travail de première
ligne du Conseil pour le développement des ressources humaines
autochtones du Canada (CDRHAC).
« Le programme Job Horizons donne aux résidents du
Nord les outils dont ils ont besoin pour obtenir de meilleurs emplois
dans un des secteurs en plus forte croissance au Canada »,
souligne la ministre Skelton. « Le gouvernement du Canada
appuie les initiatives de développement économique
qui visent à créer de nouvelles possibilités
d’emploi pour tous les Canadiens, peu importe leur lieu de
résidence. »
« Ce programme à frais partagés s’est
révélé un moyen efficace de développer
les compétences et d’éliminer les obstacles
à l’emploi auxquels ont longtemps été
confrontés les Autochtones du Nord », a déclaré
le ministre Cline. « Il s’agit d’un partenariat
essentiel qui encourage la planification de carrière et qui
établit un lien entre la formation pour les résidents
du Nord et les emplois dans cette région. »
Responsable du Programme, le CDRHAC joue le rôle de spécialiste
du partenariat. Il utilise des bases de données pour apparier
les nouveaux emplois disponibles aux compétences des chercheurs
d’emploi du Nord, et pour porter ces emplois à l’attention
des gestionnaires des ressources humaines. Il conseille également
les chercheurs d’emplois sur les compétences dont ils
ont besoin pour obtenir un emploi en particulier, et il aide ces
derniers à s’adapter à leur nouvel emploi.
« Le programme Job Horizons a entraîné un important
changement d’attitude chez les jeunes de la communauté
», a déclaré Max Morin, maire de l’Île-à-la-Crosse.
« Depuis avril 2005, le programme a aidé des douzaines
de nos citoyens à se trouver un emploi et à se bâtir
un avenir professionnel, contribuant par le fait même à
créer des modèles de comportement dont les jeunes
pourront s’inspirer. »
« Le Programme offre aux résidents du Nord les possibilités
d’emploi dont ils ont tant besoin et joue un rôle important
pour ce qui est de promouvoir les entreprises du secteur des sables
bitumineux du Nord. Tout le monde en profite », affirme Doug
Gayly, responsable du programme à Laloche.
« La mobilité de la main-d’œuvre est un
défi important auxquels sont confrontés les employeurs
et les travailleurs d’aujourd’hui. Ce projet constitue
un modèle prometteur susceptible d’intéresser
les autres régions du Canada aux prises avec une pénurie
de main-d’œuvre et où les travailleurs qualifiés
sont à la recherche d’un emploi », affirme Kelly
Lendsay, PDG du CDRHAC.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec:
Joanne Mysak
Gestionnaire, Communications
Diversification de l’économie de l’Ouest Canada
Saskatoon, SK
Tél: (306) 975-5942
Amy Ringdahl
Cabinet de la ministre de la Diversification de l’économie
de l’Ouest canadien
Tél. : (613) 996-9331
Bob Ellis
Directeur, Affaires publiques
Ministère de l’Industrie et des
Ressources de la Saskatchewan
Regina (Saskatchewan)
Tél. : (306) 787-1691
Télécopieur : (306) 787-8447
Craig Hall
Conseil pour le développement des
ressources humaines autochtones du
Canada (CDRHAC)
No sans frais : 1 866 711-5091
Télécopieur : 1 306 956-5361
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