L'honorable Rona Ambrose, présidente du Conseil privé de la Reine pour le Canada et ministre des Affaires intergouvernementales et ministre de la Diversification de l'économie de l'Ouest canadien, a annoncé aujourd'hui un investissement supplémentaire de plus de 1,3 million de dollars dans le centre de formation de Women Building Futures (WBF). Cet ajout porte le montant total du financement fédéral à 2 493 977 $.
Ce financement contribuera encore à la transformation d'un entrepôt en un centre de formation destiné à appuyer le programme de formation de WBF. Le centre de formation permettra à l'organisme d'admettre plus de femmes à des programmes de formation et de fournir plus de travailleuses qualifiées au secteur albertain de la construction. Alors qu'elles représentent la moitié de la population de l'Alberta âgée de 15 à 64 ans, les femmes ne constituent que 4 p. 100 de la main-d'œuvre dans les secteurs de la construction et de l'exploitation pétrolière et gazière.
« Cet investissement de plus de 1,3 million de dollars est un autre exemple concret de la manière dont notre gouvernement aide les femmes à réaliser leur plein potentiel dans des carrières non traditionnelles. Cette initiative vient soutenir la population active et les efforts que nous déployons pour renforcer les entreprises et les collectivités », a déclaré la ministre Ambrose.
À l'issue du programme de formation préparatoire à l'apprentissage de Women Building Futures, qui dure 16 semaines, un diplôme a été octroyé à plus de 250 femmes à faible revenu, dont 60 p. 100 étaient des Autochtones. Une fois que la construction du nouveau centre de formation sera achevée, WBF pourra accroître sa capacité et aider 400 femmes par an à devenir des apprenties et des travailleuses qualifiées, ce qui renforcera la population active de l'Alberta.
« Les femmes constituent une importante réserve de main-d'œuvre pour le secteur albertain de la construction. Nos programmes offriront à des femmes la formation, l'emploi et le mentorat dont elles ont besoin pour améliorer leur qualité de vie et acquérir leur indépendance économique », a déclaré Tamara Hauglum, présidente du conseil d'administration de Women Building Futures.
Women Building Futures est un organisme de charité sans but lucratif qui aide les femmes à améliorer leur qualité de vie et à acquérir une indépendance économique par la formation, le mentorat et le soutien à l'emploi. L'organisme est reconnu par l'industrie comme un fournisseur d'excellentes travailleuses qualifiées. Sa nouvelle installation de 45 000 pieds carrés devrait ouvrir ses portes en avril 2008.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec :
Donna Kinley
Gestionnaire, Consultations, marketing et communications
Diversification de l'économie de l'Ouest Canada
Tél. : 780-495-6892
Cell. : 780-991-7432
JudyLynn Archer
Directrice générale
Women Building Futures
Tél. : 780-452-1200
No sans frais de DEO : 1 888 338-9378
Site Web : DEO est en ligne à Diversification de l'économie de l'Ouest Canada.
Inscrivez-vous aux communiqués de presse et aux discours et restez au fait des dernières nouvelles de DEO.
Diversification de l'économie de l'Ouest Canada (DEO)
- DEO collabore avec les gouvernements provinciaux, les associations industrielles et les collectivités en vue de stimuler et de diversifier l'économie de l'Ouest et de faire valoir les intérêts de cette région dans le cadre de la prise de décisions économiques à l'échelle nationale.
- DEO annonce un investissement de 1 312 685 $ dans le centre de formation de Women Building Futures (WBF), qui vient s'ajouter aux financements antérieurs de 850 000 $ et 331 292 $ respectivement annoncés par DEO en mars 2006 et avril 2007. Cet ajout porte le montant total du financement à 2 493 977 $.
- Effectués dans le cadre du Programme de Diversification de l'économie de l'Ouest (PDEO), les financements offerts par DEO s'inscrivent dans les engagements du gouvernement du Canada à l'égard de l'investissement dans la recherche, le développement et la commercialisation des technologies, du soutien aux petites et moyennes entreprises et de la promotion de la diversification et de l'élargissement d'un secteur commercial.
- L'objectif principal du PDEO est de renforcer l'Ouest pour édifier un Canada plus fort. L'application de plusieurs principes directeurs permet d'évaluer la façon dont les projets contribuent à la réalisation de cet objectif, notamment :
- une activité économique accrue qui améliore la viabilité, la prospérité et la qualité de vie des citoyens et des collectivités dans l'Ouest canadien;
- une recherche économique accrue dans les domaines du développement économique communautaire, des technologies de pointe et de l'entreprenariat, destinée à offrir un solide fondement propice au développement économique dans des domaines qui revêtent une certaine importance pour l'Ouest canadien
- D'autres éléments sont pris en considération dans le cadre de l'évaluation des mérites relatifs des diverses propositions, notamment les incidences mesurables sur l'économie de l'Ouest canadien, la viabilité, les retombées à long terme et la participation d'autres intervenants.
La Women Building Futures Society (WBF)
- WBF a été fondée en 1998 dans le but d'aider le nombre croissant de femmes et d'enfants vivant dans la pauvreté à Edmonton.
- Après avoir évalué les possibilités d'emploi sur le marché du travail et les besoins des femmes à faible revenu en matière de ressources financières et de compétences, WBF a lancé un programme de formation professionnelle à l'intention des femmes.
- À ce jour, plus de 250 femmes à faible revenu ont terminé le programme de formation préparatoire à l'apprentissage de 16 semaines de WBF. En outre, l'organisme réalise un taux de réussite de 90 p. 100 et est considéré comme un important fournisseur de travailleuses qualifiées.
- Les partenariats établis avec d'importants intervenants de l'industrie, tels que la Merit Contractors Association, la Construction Owners Association of Alberta, la Christian Labour Association of Canada et d'autres employeurs, aident WBF à mieux répondre aux besoins de l'industrie dans le cadre de son programme.
- Le programme de formation Journeywomen Start de WBF est un programme approuvé comportant des frais de scolarité. La plupart des femmes qui suivent cette formation sont des prestataires de l'assistance-chômage ou de l'aide sociale.
- En janvier 2005, WBF a lancé FixIt Chicks, un programme d'ateliers de rénovation, de réparation et d'entretien domiciliaire destiné aux femmes. Tous les profits issus de cette entreprise servent à réduire le coût de la formation des femmes à faible revenu.
- Dans le cadre de ce projet, les deux premiers étages de l'entrepôt seront rénovés et transformés en locaux de formation et en magasins de WBF, et des logements destinés aux étudiantes seront aménagés au dernier étage. Deux autres étages de logements viendront s'y ajouter, ce qui portera à 42 le nombre de logements abordables destinés à des femmes à faible revenu qui s'inscriront aux programmes de WBF.
